Chef de secteur en exploitation forestière H/F
Publiée le : 16 mai 2025
15/05/2025
Description de l'entreprise
Je suis consultante en recrutement au sein du collectif Les Experts de l’Emploi, un réseau de professionnels spécialisés dans l’accompagnement des entreprises industrielles et techniques sur leurs enjeux de recrutement.Dans le cadre de ce poste, j’interviens pour le compte d’un acteur reconnu de la filière forêt-bois, solidement implanté en région et engagé dans une gestion durable des ressources forestières.
L’entreprise allie proximité terrain, expertise technique et autonomie donnée à ses équipes. Elle offre un environnement de travail structuré, responsabilisant, et tourné vers l’avenir, avec de réelles perspectives pour les profils engagés et opérationnels.
Description de l'offre
Vous aimez la forêt pour ce qu’elle produit et ce qu’elle transmet ? Vous cherchez un poste où vous pourrez décider, négocier, piloter… tout en restant au cœur du terrain ?Ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons un Chef de secteur pour assurer l’achat de bois sur pied, le suivi complet des chantiers, et le pilotage d'une petite équipe sur le secteur de Felletin (23) et la région Creusoise.
Vous serez le référent local de l’activité forestière. Vos décisions auront un impact direct et visible.
Vos missions :
- Achat de bois sur pied auprès des propriétaires privés, experts, coopératives et de l’ONF
- Prospection active sur le département : développement de votre portefeuille fournisseurs
- Organisation et suivi des chantiers d’exploitation : planification, sécurité, qualité
- Pilotage des prestataires : bûcherons, débardeurs, transporteurs
- Suivi des indicateurs de performance : coûts, marges, qualité, délais
- Reporting régulier auprès du Responsable régional
- Collaboration étroite avec les acteurs locaux : communes forestières, exploitants, partenaires
Zone d’action : la Creuse (23) – secteur forestier riche, clients réactifs, massifs variés
Statut cadre – Vous êtes le pilote de votre territoire.
Profil recherché
- Formation Bac+2/3 en gestion forestière, exploitation ou techniques du bois- Expérience de 2 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires (achat bois, conduite de chantiers…)
- Autonomie, sens des priorités, bon relationnel
- Aisance en négociation, goût pour le terrain et l’opérationnel
- Une expérience managériale serait un vrai plus : le poste implique l’encadrement d’au moins une personne et la coordination d’intervenants externes
- Connaissance du territoire Creusois appréciée
CDI Statut cadre ; Salaire fixe + 13ème mois + Prime de vacances + Chèque cadeaux à Noël + Intéressement et Participation
Outils fournis (ordinateur, téléphone, GPS…)
Véhicule de service
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Les autres annonces de mon Expert
CHARGE DE TRAVAUX / MECANICIEN H/F
Envie de vous investir dans des projets concrets, techniques, à forte valeur ajoutée ? En tant que Technicien(ne) Installation & Maintenance, vous interviendrez sur des équipements sur-mesure, conçus pour le traitement des effluents solides du parc nucléaire français.Sous la responsabilité du Chargé des opérations de maintenance, vos missions seront variées et engageantes :- Montage & Mise en serviceÉtudier les plans techniques fournis par le bureau d’étudesAssembler et monter les équipements électromécaniques complexesRéaliser les réglages, essais, mises en service sur siteOrganiser et piloter vos chantiers en lien direct avec le client- Maintenance préventive & curativeContrôler le fonctionnement des machines selon les gammes définiesDiagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques ou électriquesDémonter, réparer ou remplacer les pièces défectueusesRéaliser les ajustements techniques nécessaires et remettre en service- Suivi & amélioration continueParticiper à la rédaction des documents d’intervention (dossiers CNPE)Travailler en binôme, avec appui du BE, des achats et de la directionRemonter les points bloquants et enrichir le retour d’expérienceÊtre force de proposition sur l’optimisation des installations ou interventions
TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F
Vous interviendrez sur l'installation, la mise en service et la maintenance d’équipements électromécaniques spécifiques, principalement sur sites nucléaires (CNPE), en binôme ou en autonomie selon les chantiers.Vos missions en détail :- Installation & mise en service :Lire et interpréter les plans et dossiers techniques issus du Bureau d’ÉtudesAssembler et monter des équipements électromécaniques complexesAjuster les réglages, réaliser les essais et mettre les systèmes en serviceAssurer la conformité des installations sur site client (souvent CNPE)- Maintenance préventive :Contrôler le bon fonctionnement selon des gammes établiesRéaliser les interventions de maintenance planifiées (graissage, contrôle, nettoyage, ajustements…)Suivre l’état de l’équipement et alimenter les outils de suivi- Maintenance curative :Diagnostiquer l’origine de pannes mécaniques ou électriquesDémonter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses en atelier ou sur siteRemettre en état et tester les systèmes avant remise en service- Organisation & reporting :Organiser votre chantier : préparation, outillage, documentation d’interventionParticiper à l’élaboration des dossiers d’intervention CNPE (qualité, traçabilité)Alimenter les retours d’expérience pour contribuer à l’amélioration continueÊtre force de proposition sur les aléas ou ajustements techniques à apporter
Responsable Achats H/F
Dans le cadre d’un accompagnement stratégique au recrutement, je recherche pour le compte de l’un de mes clients, acteur industriel reconnu du secteur aéronautique, un(e) Responsable Achats pour piloter la stratégie d’approvisionnement et encadrer une équipe dédiée.Rattaché(e) à la direction des opérations, et en interaction régulière avec les pôles performance et production, vous serez en charge de définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie achats globale de l’entreprise, avec un double objectif : performance économique et excellence opérationnelle.Vos principales missions incluent :Encadrer une équipe de 7 acheteurs spécialisés par familles de produits (matières premières, composants, prestations de sous-traitance, achats indirects, etc.)Piloter la relation fournisseurs : sourcing, évaluation, contractualisation, accompagnement dans la montée en compétenceSuivre les indicateurs clés de performance (qualité, coûts, délais) et assurer une amélioration continue des processusMener les négociations stratégiques et sécuriser les approvisionnements sur le moyen/long termeGérer les achats des entités affiliées ou filiales en lien avec la stratégie groupeParticiper à la résolution des litiges fournisseurs et à la régulation des flux en lien avec la productionOptimiser les ressources internes du service en fonction des besoins opérationnels