Chef de Service Educatif pôle juniors (H/F)
Publiée le : 29 août 2024
28/08/2024
Description de l'offre
Réparti sur 8 communes du Bas-Rhin, mon client, acteur majeur dans le secteur médicosocial, recherche, au sein du Pôle Junior à Bischwiller, son futur Chef de Service Educatif (F/H).Motivation et Bienveillance ! Au-delà de vos compétences professionnelles, ce sont vos qualités humaines et personnelles d’adaptabilité, d’enthousiasme et d’ouverture d’esprit que nous recherchons.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Directrice de l’IME, vos missions sont les suivantes :
- Manager les équipes d’internat et animer les réunions d’équipe
- Elaborer les plannings de travail des salariés dans le respect des délais imposés
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en tenant compte de l’évolution du public accueilli
- Elaborer et mettre en oeuvre le suivi des projets personnalisés dans le respect des attentes et des besoins des personnes accueillies
- Apporter un appui technique, développer les outils pédagogiques, d’observations et analyses.
Titulaire d'un diplôme de niveau II de type CAFERUIS, vous possédez une expérience managériale dans le champ du handicap ainsi qu’une connaissance de l’autisme auprès d’un public enfant et adolescents.
Vous maîtrisez la législation en vigueur, des recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS.
Poste en CDI temps complet, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : selon CCN 66 et expérience
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Les autres annonces de mon Expert
Electrotechnicien H/F
Directement rattaché à la direction, vous serez chargé(e) de la maintenance et de l'optimisation des systèmes électriques et garant du bon fonctionnement des installations chez nos clients.Vos tâches principales seront :· Assurer la maintenance industrielle des équipements électriques et électroniques· Interpréter et réaliser des schémas électriques pour les installations· Effectuer des interventions sur des systèmes de basse tension· Utiliser AutoCAD pour la conception et la mise à jour de plans techniques· Programmer et dépanner des contrôleurs programmables· Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus· Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes techniques· Maintenance préventive et curative· Câblage d’installation CVC
Apprenti electricien H/F
En tant qu'Apprenti Électricien (H/F), vous assisterez l'électricien dans ses tâches quotidiennes. Vous apprendrez à travailler sur des installations électriques (neuf et rénovation, particuliers et entreprises), des installations en courant faible (alarme, vidéosurveillance, etc...).Responsabilités :- Aider à l'installation, à la maintenance et à la réfection des systèmes - Apprendre la lecture de plans électriques- Effectuer de câblage et de mises en services.- Participer à la mise en place de systèmes de sécurité - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers
Gestionnaire de paie (H/F)
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous l'assisterez dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel, pour le groupe et ses filiales : Préparer les bulletins de paie en tenant compte des éléments fixes et variables du mois (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP [Enterprise Resource Planning]). Éditer et contrôler les bulletins de salaires, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise. Gestion des DSN dans les délais exigés. Gestion administration du personnel : constitution des dossiers des nouveaux entrants, établissement des contrats de travail et des avenants, déclaration et suivi des accidents de travail, solde de tout compte des salariés sortants, suivi administratif du plan de formation.