Chef d’Equipe Electricité H/F
Publiée le : 19 septembre 2024
15/09/2024
Description de l'entreprise
Mon client, une société familiale à taille humaine située à Colmar, acteur majeur sur le marché de l’électricité depuis plus de 15 ans, recherche pour renforcer son équipe, un Electricien chef d'équipe H/F.Description de l'offre
Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous superviserez les opérations de construction et d'installations électriques dans le respect des normes de sécurité :Ce que l’on attend de vous :
- Superviser les membres de l'équipe et coordonner les tâches quotidiennes
- Lire et interpréter des schémas électriques et des plans de construction
- Assurer la qualité du travail effectuée par l'équipe
- Maintenir un environnement de travail sûr et respecter les réglementations en matière de sécurité
- Gérer les relations avec les clients et assurer un service commercial satisfaisant
Profil recherché
Notre futur Electricien chef d'équipe (H/F) :Est issu d'une formation et diplômé en électricité, génie électrique ou domaine connexe.
A une expérience significative dans le domaine de la construction ou de l'électricité.
Des connaissances approfondies des normes de sécurité et des réglementations électriques sont indispensables.
A la capacité à lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Vous êtes apte à diriger une équipe et à résoudre les problèmes efficacement.
Le permis B est indispensable.
Ce que nous vous proposons :
· Un CDI à temps plein.
· Rémunération : 14€ à 20€/h en fonction du profil.
· Heures supplémentaires majorées.
· Prime annuelle.
· Véhicule de fonction.
· Poste à pourvoir de suite.
Je postule
Je postule - Offre d'emploi
Les autres annonces de mon Expert
Electrotechnicien H/F
Directement rattaché à la direction, vous serez chargé(e) de la maintenance et de l'optimisation des systèmes électriques et garant du bon fonctionnement des installations chez nos clients.Vos tâches principales seront :· Assurer la maintenance industrielle des équipements électriques et électroniques· Interpréter et réaliser des schémas électriques pour les installations· Effectuer des interventions sur des systèmes de basse tension· Utiliser AutoCAD pour la conception et la mise à jour de plans techniques· Programmer et dépanner des contrôleurs programmables· Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus· Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes techniques· Maintenance préventive et curative· Câblage d’installation CVC
Apprenti electricien H/F
En tant qu'Apprenti Électricien (H/F), vous assisterez l'électricien dans ses tâches quotidiennes. Vous apprendrez à travailler sur des installations électriques (neuf et rénovation, particuliers et entreprises), des installations en courant faible (alarme, vidéosurveillance, etc...).Responsabilités :- Aider à l'installation, à la maintenance et à la réfection des systèmes - Apprendre la lecture de plans électriques- Effectuer de câblage et de mises en services.- Participer à la mise en place de systèmes de sécurité - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers
Gestionnaire de paie (H/F)
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous l'assisterez dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel, pour le groupe et ses filiales : Préparer les bulletins de paie en tenant compte des éléments fixes et variables du mois (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP [Enterprise Resource Planning]). Éditer et contrôler les bulletins de salaires, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise. Gestion des DSN dans les délais exigés. Gestion administration du personnel : constitution des dossiers des nouveaux entrants, établissement des contrats de travail et des avenants, déclaration et suivi des accidents de travail, solde de tout compte des salariés sortants, suivi administratif du plan de formation.