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Conseiller client (H/F)

Publiée le : 19 juillet 2024

cdi

Mulhouse

18/07/2024

Description de l'offre

Je recherche pour mon client, un groupe familial dynamique, en perpétuel développement dans le secteur de la distribution automobile, un Vendeur automobile H/F, pour renforcer son équipe sur son site de Mulhouse.

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous !

DESCRIPTIF DU POSTE
Supervisé par notre Chef de Service Après-Vente du site, vous aurez la responsabilité de :

  • La réception de notre clientèle, 
  • La gestion des ordres de réparations qu’elle nous confiera, 
  • Vous préparerez les devis et effectuerez les facturations clients.
  • Vous serez en relation étroite avec notre équipe de mécaniciens et conseillers techniques experts confirmés.
  • La satisfaction de nos clients et le respect des process de nos marques prestigieuses, doivent être votre priorité, pour cela vous appréciez travailler en équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaires d’un diplôme lié à la maintenance automobile et/ou avez acquis une solide expérience dans le métier 

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. 

Vous êtes une personne enthousiaste et réactive. 

Vous avez conscience que la satisfaction de nos clients et la qualité du service sont nos priorités.

Nous vous proposons :
  • Un poste en CDI sur 39h.
  • Rémunération de 2150€ à 2500€ selon expérience + Primes
  • Une mutuelle santé attractive
  • Un environnement de travail moderne et équipé

Je postule

Je postule - Offre d'emploi

Civilité
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Les autres annonces de mon Expert

10 janvier 2025

FR Guebwiller

Electrotechnicien H/F

Directement rattaché à la direction, vous serez chargé(e) de la maintenance et de l'optimisation des systèmes électriques et garant du bon fonctionnement des installations chez nos clients.Vos tâches principales seront :·        Assurer la maintenance industrielle des équipements électriques et électroniques·        Interpréter et réaliser des schémas électriques pour les installations·        Effectuer des interventions sur des systèmes de basse tension·        Utiliser AutoCAD pour la conception et la mise à jour de plans techniques·        Programmer et dépanner des contrôleurs programmables·        Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus·        Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes techniques·        Maintenance préventive et curative·        Câblage d’installation CVC

cdi

11 décembre 2024

FR Fessenheim

Apprenti electricien H/F

En tant qu'Apprenti Électricien (H/F), vous assisterez l'électricien dans ses tâches quotidiennes. Vous apprendrez à travailler sur des installations électriques (neuf et rénovation, particuliers et entreprises), des installations en courant faible (alarme, vidéosurveillance, etc...).Responsabilités :- Aider à l'installation, à la maintenance et à la réfection des systèmes - Apprendre la lecture de plans électriques- Effectuer de câblage et de mises en services.- Participer à la mise en place de systèmes de sécurité - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers

apprentissage

18 novembre 2024

besançon

Gestionnaire de paie (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous l'assisterez dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel, pour le groupe et ses filiales : Préparer les bulletins de paie en tenant compte des éléments fixes et variables du mois (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP [Enterprise Resource Planning]). Éditer et contrôler les bulletins de salaires, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise. Gestion des DSN dans les délais exigés. Gestion administration du personnel : constitution des dossiers des nouveaux entrants, établissement des contrats de travail et des avenants, déclaration et suivi des accidents de travail, solde de tout compte des salariés sortants, suivi administratif du plan de formation.

cdi