Mécanicien bus
Publiée le : 13 novembre 2025
24/01/2025
Description de l'offre
Rejoins notre équipe en tant que Mécanicien Bus !
Missions intérim :
En tant que Mécanicien Bus, tes missions seront les suivantes :
- Assurer l'entretien courant des bus
- Réaliser les opérations de freinage
- Effectuer les vidanges
- Procéder au montage et à l'équilibrage des pneus
Profil recherché :
Nous recherchons un mécanicien possédant :
- Le permis D
- Une expérience dans l'entretien de bus et/ou poids lourd
Compétences :
Les compétences requises pour ce poste incluent :
- Connaissance des spécificités techniques des bus et poids lourds
- Maîtrise des opérations d'entretien courant et de freinage
- Expérience en montage et équilibrage de pneus
Avantages :
Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, ainsi que des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
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Je postule - Offre d'emploi
Les autres annonces de mon Expert
Responsable Ressources Humaines H/F
Responsable Ressources Humaines (H/F) – CDI Jura (39)Entreprise régionale en forte croissance, spécialisée dans la rénovation énergétique et l’amélioration de la performance des bâtiments, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner le développement de son activité.Vos missionsRattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre opérationnel et stratégique avec pour principales responsabilités : • Piloter le recrutement et l’intégration des talents : définition des besoins, sourcing, conduite des entretiens, suivi de l’intégration et fidélisation. • Contribuer à la Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEC) : cartographie des compétences, identification des écarts, plans de formation et de mobilité. • Structurer et optimiser les processus RH : mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI), amélioration continue des pratiques. • Développer la marque employeur et renforcer l’attractivité de l’entreprise (participation à des événements, forums, salons). • Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des managers sur l’ensemble des sujets RH. • Garantir un reporting régulier et fiable auprès de la Direction.Profil recherché • Formation supérieure en Ressources Humaines ou expérience significative sur un poste similaire. • Expertise confirmée en recrutement. • Capacité à structurer, piloter et mesurer des actions RH. • Aisance relationnelle et posture de partenaire auprès des équipes et managers. • Organisation, rigueur et sens des priorités. • Une expérience dans le secteur du BTP ou dans un environnement technique serait un atout.Ce que nous proposons • CDI • Rémunération attractive selon profil • Tickets restaurant • Accompagnement personnalisé à la prise de poste • Environnement dynamique, en développement, engagé dans la transition énergétique Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre par email.Confidentialité assurée.
Responsable QHSE Groupe H/F
Responsable QHSE Groupe (H/F) – CDI Poste basé en Bourgogne-Franche-Comté Groupe multi-sites – secteur énergie & servicesUn groupe en forte croissance, engagé dans la transition énergétique et le développement durable, recherche son/sa Responsable QHSE Groupe afin d’accompagner la structuration et la performance de ses activités à l’échelle nationale. Vos missionsRattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement du groupe.À ce titre, vous serez amené(e) à : • Définir, déployer et piloter la politique QHSE en conformité avec la réglementation en vigueur • Identifier, évaluer et prévenir les risques liés aux activités • Assurer la mise à jour documentaire et la conformité réglementaire • Piloter et maintenir les certifications ISO (9001, 14001, 50001…) • Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques QHSE • Conduire les enquêtes suite aux incidents et proposer des actions correctives • Participer aux démarches RSE et au reporting des indicateurs • Manager une petite équipe QHSE et coordonner les actions sur l’ensemble des filiales • Intervenir ponctuellement sur les différents sites en France Profil recherché • Formation supérieure en Qualité / Sécurité / Environnement ou équivalent • Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire en environnement multi-sites • Maîtrise des normes ISO 9001, 14001, 50001 • Bonne connaissance des environnements réglementés (ICPE, SEVESO, transport…) • Leadership, capacité d’analyse, esprit d’initiative • Excellentes compétences en communication et animationMobilité ponctuelle nationale requise. Conditions • CDI – Statut cadre • Rémunération attractive selon profil • Prime sur objectifs • Véhicule de fonction • Titres restaurant • Accompagnement à la prise de poste
Responsable d'agence H/F
Responsable d’Agence (H/F) – CDI Poste basé en Île-de-France Groupe national – secteur énergie & servicesDans le cadre de son développement, un groupe en forte croissance, acteur reconnu dans le secteur de l’énergie et des services associés, recherche son/sa Responsable d’Agence pour piloter une entité locale et contribuer activement à sa performance. Vos missionsRattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion globale de l’agence en garantissant sa rentabilité, sa performance opérationnelle et commerciale, ainsi que la sécurité des équipes.À ce titre, vous serez en charge de : • Superviser et organiser les activités de l’agence (management d’une équipe d’environ 6 collaborateurs) • Planifier et coordonner les opérations logistiques, commerciales et administratives • Développer l’activité commerciale et fidéliser la clientèle • Analyser les résultats et piloter les indicateurs de performance • Veiller au respect des réglementations et des procédures internes • Garantir la sécurité des collaborateurs et la qualité de service Profil recherché • Formation Bac +2/3 en gestion, commerce ou équivalent • Expérience confirmée d’au moins 3 ans en management, logistique ou gestion d’un centre de profit • Une connaissance du secteur de l’énergie ou du chauffage constitue un atoutVous êtes reconnu(e) pour : • Votre leadership naturel • Votre sens commercial et votre esprit entrepreneurial • Votre capacité d’organisation et votre rigueur • Votre aisance relationnelle avec clients, fournisseurs et partenaires Conditions • CDI – Statut selon profil • Rémunération attractive • Véhicule de service • Titres restaurant • Accompagnement personnalisé à la prise de poste Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, en pleine expansion, et contribuer à un projet porteur de sens ?Adressez votre candidature via le canal de diffusion de l’annonce.