Consultant en recrutement indépendant H/F – Cognac
Publiée le : 3 avril 2025
02/02/2025
Description de l'entreprise
Les Experts de l’Emploi offrent une solution innovante pour les indépendants souhaitant évoluer dans le secteur du recrutement et de l’intérim.Description de l'offre
Prêt(e) à diriger votre propre activité dans le secteur du recrutement, avec une liberté totale et un accompagnement dédié ?Rejoignez les Experts de l’Emploi et développé votre centre de profit sur le secteur de Cognac !
Vos missions :
- Piloter et développer votre business :
- Recruter et gérer un vivier de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de vos clients.
- Développer votre portefeuille client en identifiant et en saisissant des opportunités commerciales.
- Être un référent intérim et recrutement sur votre territoire en créant des relations solides et durables.
- Assurer une gestion efficace des missions et garantir la satisfaction des clients et intérimaires/candidats.
- Développer et fidéliser votre réseau grâce à une expertise métier et un accompagnement de qualité.
Vos avantages :
- Liberté et indépendance : Vous êtes votre propre patron ! Définissez vos priorités et organisez votre emploi du temps.
- Outils dédiés à la performance :
- Accès à un CRM performant et une CVthèque connectée à plus de 30 jobboards.
- Outils de multi-diffusion d’annonces, matching client/candidat et intégration automatique des CV.
- Call center et site web dédiés pour renforcer votre visibilité et optimiser votre développement.
Rémunération attractive et évolutive :
- Jusqu’à 50 % des marges intérim et 70 % sur les placements.
- Revenus non plafonnés et primes de parrainage.
- Challenge commercial avec booster.
Accompagnement entrepreneurial :
- Formation complète pour maîtriser tous les aspects du recrutement et de la gestion d’un centre de profit (e-learning, présentiel, incubateur à performance).
- Assistance administrative pour vous concentrer sur votre cœur de métier. 19 personnes travaillent à vous faciliter le quotidien !
Profil recherché :
- Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d’équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l’intérim ou du recrutement.
- Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.
- Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit.
- Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires.
Profil recherché
- Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d’équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l’intérim ou du recrutement.
- Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.
- Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit.
- Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires.
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Consultant en recrutement indépendant H/F - Nice
Prêt(e) à diriger votre propre activité dans le secteur du recrutement, avec une liberté totale et un accompagnement dédié ? Rejoignez les Experts de l’Emploi et développé votre centre de profit sur le secteur de Lens !Votre mission : Piloter et développer votre business : Recruter et gérer un vivier de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de vos clients. Développer votre portefeuille client en identifiant et en saisissant des opportunités commerciales. Être un référent intérim et recrutement sur votre territoire en créant des relations solides et durables. Assurer une gestion efficace des missions et garantir la satisfaction des clients et intérimaires/candidats. Développer et fidéliser votre réseau grâce à une expertise métier et un accompagnement de qualité. Vos avantages : Liberté et indépendance : Vous êtes votre propre patron ! Définissez vos priorités et organisez votre emploi du temps. Outils dédiés à la performance : Accès à un CRM performant et une CVthèque connectée à plus de 30 jobboards. Outils de multi-diffusion d’annonces, matching client/candidat et intégration automatique des CV. Call center et site web dédiés pour renforcer votre visibilité et optimiser votre développement. Rémunération attractive et évolutive : Jusqu’à 50 % des marges intérim et 70 % sur les placements. Revenus non plafonnés et primes de parrainage. Challenge commercial avec booster. Accompagnement entrepreneurial : Formation complète pour maîtriser tous les aspects du recrutement et de la gestion d’un centre de profit (e-learning, présentiel, incubateur à performance). Assistance administrative pour vous concentrer sur votre cœur de métier. 19 personnes travaillent à vous faciliter le quotidien ! Profil recherché : Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d’équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l’intérim ou du recrutement. Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé. Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit. Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires.
CHARGE(E) DE RECRUTEMENT
Les experts de l’emploi est un réseau de recruteurs indépendants. Nous sommes une société dynamique et innovante, spécialisée dans les solutions de recrutement en placement (CDI et CDD) mais également en Intérim. Nous sommes reconnus pour notre engagement envers l'excellence et notre capacité à attirer et retenir les meilleurs talents. Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.Missions principales :Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux indépendants.Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).Sourcer activement les candidats via les bases de données, les réseaux sociaux professionnels, et autres canaux pertinents.Conduire les entretiens de pré-sélection téléphoniques et en visios.Assurer le suivi des candidatures et maintenir une communication régulière avec les candidats.Collaborer avec les managers pour définir les profils recherchés et les critères de sélection.Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et proposer des stratégies pour attirer les meilleurs talents.Gérer les relations avec les agences de recrutement et les autres prestataires externes.Participer aux salons de l'emploi, forums et autres événements de recrutement.Profil recherché :Formation : Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent.Expérience : Minimum 2 années d'expérience en recrutement, Compétences :Excellente capacité de communication et d'écoute.Forte capacité à identifier les talents et à évaluer les compétences.Connaissance des techniques de sourcing et des outils de recrutement.Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office, ATS, etc.).Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Sens de l'organisation et rigueur.Pourquoi nous rejoindre ?Une entreprise en pleine croissance avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.Un environnement de travail collaboratif et stimulant.