Soudeur TIG Inox Acier Aluminium H/F
Publiée le : 14 mai 2025
06/04/2025
Description de l'offre
Annonce d'Emploi : Soudeur TIG (Intérim avec Possibilité de CDI) Pas de grand déplacement!Nous recherchons un soudeur TIG talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique en intérim, avec la possibilité d'un contrat à durée indéterminée (CDI) par la suite. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous !
Missions :
Réaliser des soudures TIG sur inox et acier avec précision et qualité.
Participer à la fabrication et à l'assemblage de pièces métalliques.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Profil recherché :
Nous attachons une grande importance à la rigueur et au rangement des postes de travail et de la bonne tenue de l'atelier
Expérience significative en soudure TIG, notamment sur inox et acier minimum 10 ans.
La maîtrise de la soudure sur aluminium est un atout majeur.
Capacité à lire des plans et à travailler de manière autonome.
Rigueur, minutie et sens du détail.
Nous offrons:
Un environnement de travail agréable et collaboratif au sein d'une entreprise avec des valeurs humaines très fortes
Une rémunération compétitive et des avantages liés à l'intérim.
La possibilité d'évoluer vers un CDI en fonction de vos performances.
Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
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Responsable Ressources Humaines H/F
Responsable Ressources Humaines (H/F) – CDI Jura (39)Entreprise régionale en forte croissance, spécialisée dans la rénovation énergétique et l’amélioration de la performance des bâtiments, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner le développement de son activité.Vos missionsRattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre opérationnel et stratégique avec pour principales responsabilités : • Piloter le recrutement et l’intégration des talents : définition des besoins, sourcing, conduite des entretiens, suivi de l’intégration et fidélisation. • Contribuer à la Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEC) : cartographie des compétences, identification des écarts, plans de formation et de mobilité. • Structurer et optimiser les processus RH : mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI), amélioration continue des pratiques. • Développer la marque employeur et renforcer l’attractivité de l’entreprise (participation à des événements, forums, salons). • Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des managers sur l’ensemble des sujets RH. • Garantir un reporting régulier et fiable auprès de la Direction.Profil recherché • Formation supérieure en Ressources Humaines ou expérience significative sur un poste similaire. • Expertise confirmée en recrutement. • Capacité à structurer, piloter et mesurer des actions RH. • Aisance relationnelle et posture de partenaire auprès des équipes et managers. • Organisation, rigueur et sens des priorités. • Une expérience dans le secteur du BTP ou dans un environnement technique serait un atout.Ce que nous proposons • CDI • Rémunération attractive selon profil • Tickets restaurant • Accompagnement personnalisé à la prise de poste • Environnement dynamique, en développement, engagé dans la transition énergétique Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre par email.Confidentialité assurée.
Responsable QHSE Groupe H/F
Responsable QHSE Groupe (H/F) – CDI Poste basé en Bourgogne-Franche-Comté Groupe multi-sites – secteur énergie & servicesUn groupe en forte croissance, engagé dans la transition énergétique et le développement durable, recherche son/sa Responsable QHSE Groupe afin d’accompagner la structuration et la performance de ses activités à l’échelle nationale. Vos missionsRattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement du groupe.À ce titre, vous serez amené(e) à : • Définir, déployer et piloter la politique QHSE en conformité avec la réglementation en vigueur • Identifier, évaluer et prévenir les risques liés aux activités • Assurer la mise à jour documentaire et la conformité réglementaire • Piloter et maintenir les certifications ISO (9001, 14001, 50001…) • Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques QHSE • Conduire les enquêtes suite aux incidents et proposer des actions correctives • Participer aux démarches RSE et au reporting des indicateurs • Manager une petite équipe QHSE et coordonner les actions sur l’ensemble des filiales • Intervenir ponctuellement sur les différents sites en France Profil recherché • Formation supérieure en Qualité / Sécurité / Environnement ou équivalent • Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire en environnement multi-sites • Maîtrise des normes ISO 9001, 14001, 50001 • Bonne connaissance des environnements réglementés (ICPE, SEVESO, transport…) • Leadership, capacité d’analyse, esprit d’initiative • Excellentes compétences en communication et animationMobilité ponctuelle nationale requise. Conditions • CDI – Statut cadre • Rémunération attractive selon profil • Prime sur objectifs • Véhicule de fonction • Titres restaurant • Accompagnement à la prise de poste
Responsable d'agence H/F
Responsable d’Agence (H/F) – CDI Poste basé en Île-de-France Groupe national – secteur énergie & servicesDans le cadre de son développement, un groupe en forte croissance, acteur reconnu dans le secteur de l’énergie et des services associés, recherche son/sa Responsable d’Agence pour piloter une entité locale et contribuer activement à sa performance. Vos missionsRattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion globale de l’agence en garantissant sa rentabilité, sa performance opérationnelle et commerciale, ainsi que la sécurité des équipes.À ce titre, vous serez en charge de : • Superviser et organiser les activités de l’agence (management d’une équipe d’environ 6 collaborateurs) • Planifier et coordonner les opérations logistiques, commerciales et administratives • Développer l’activité commerciale et fidéliser la clientèle • Analyser les résultats et piloter les indicateurs de performance • Veiller au respect des réglementations et des procédures internes • Garantir la sécurité des collaborateurs et la qualité de service Profil recherché • Formation Bac +2/3 en gestion, commerce ou équivalent • Expérience confirmée d’au moins 3 ans en management, logistique ou gestion d’un centre de profit • Une connaissance du secteur de l’énergie ou du chauffage constitue un atoutVous êtes reconnu(e) pour : • Votre leadership naturel • Votre sens commercial et votre esprit entrepreneurial • Votre capacité d’organisation et votre rigueur • Votre aisance relationnelle avec clients, fournisseurs et partenaires Conditions • CDI – Statut selon profil • Rémunération attractive • Véhicule de service • Titres restaurant • Accompagnement personnalisé à la prise de poste Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, en pleine expansion, et contribuer à un projet porteur de sens ?Adressez votre candidature via le canal de diffusion de l’annonce.