Chef d’Équipe Poseur H/F
Publiée le : 22 mai 2025
21/05/2025
Description de l'entreprise
Ce que nous offrons :Un poste en CDI à pourvoir dès que possible, avec une localisation stratégique à Milizac-Guipronvel, puis Châteaulin à partir de septembre 2025. Les chantiers sont principalement situés dans le Finistère, offrant une diversité géographique.
Votre rémunération sera à la hauteur de votre talent : entre 2000€ et 2400€ bruts mensuels, pour une base de 35 heures, avec des heures supplémentaires valorisées (majorées pour 50% du temps, en RTT pour les 50% restants).
Et ce n'est pas tout ! Profitez d'avantages concrets qui facilitent votre quotidien : un véhicule de service pour vos déplacements, des paniers repas pour vos pauses, une mutuelle d'entreprise PROBTP, des primes de chantier motivantes, l'accès au CE Wii Smile et une prime d'intéressement
Description de l'offre
En tant que consultante en recrutement, je suis à la recherche d'un talent pour mon client, une entreprise dynamique spécialisée dans l'isolation !Décrochez le poste de Chef d'Équipe Poseur en Isolation H/F et menez des projets passionnants !
Votre Mission, si vous l'acceptez :
Prenez les rênes d'une équipe et devenez le pilier de chantiers d'isolation variés et stimulants. Vous serez au cœur de l'action, de la lecture des plans à la réception des travaux, en passant par la gestion des fournitures et le contact privilégié avec les clients. Votre expertise en isolation par l'intérieur et/ou l'extérieur fera la différence, et votre sens de la sécurité garantira le bon déroulement de chaque projet.
Imaginez-vous :
- Maîtriser les techniques de soufflage, d'insufflation, et la pose de panneaux isolants.
- Gérer votre binôme avec brio et assurer la bonne marche du chantier.
- Intervenir sur des toits en ardoise, monter des échafaudages, et réaliser des finitions impeccables.
- Participer à des projets d'envergure, incluant ventilation, VMC, et même des travaux d'électricité.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons :Vous êtes un professionnel du BTP (Menuisier, Plaquiste, Couvreur, Enduiseur...) avec une expérience significative de 3 à 5 ans minimum en tant que Chef d'Équipe? Ou peut-être êtes-vous un poseur en isolation aguerri, prêt à franchir le cap et à prendre des responsabilités? Ce poste est fait pour vous !
Nous apprécierons particulièrement votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'initiative, votre bon relationnel et votre esprit d'équipe. Une bonne condition physique et le permis B sont indispensables. Si vous possédez une habilitation au montage d'échafaudage, c'est un vrai plus.
Le niveau de qualification souhaité est N3P1 ou N3P2. Pas d'inquiétude si certaines compétences sont à consolider, une formation interne complète sera assurée pour vous permettre d'atteindre l'excellence.
Prêt à relever le défi et à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder !
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Les autres annonces de mon Expert
Assistant(e) Transport H/F
Dans le cadre de son développement, une entreprise internationale à taille humaine, reconnue pour son expertise et la qualité de son environnement de travail, recrute un(e) Assistant(e) Transport, Douane & Coordination Commerciale. Ce poste polyvalent s’inscrit dans une mission d’intérim de plusieurs mois, avec CDI à la clé. Il offre de réelles perspectives d’évolution, avec la possibilité de passer à temps plein sous 2 à 3 ans. Au sein d’une petite équipe soudée, vous interviendrez sur un périmètre transverse mêlant logistique, transport international, administration des ventes et support commercial. Vos missions principales : Organisation et suivi des expéditions nationales et internationales Gestion du transport, des quotations et du suivi opérationnel Préparation et contrôle des documents douaniers Établissement et suivi des bordereaux et bons de livraison (BL) Gestion des reprises de matériel Administration des achats : commandes fournisseurs, suivi et coordination Vérification des factures fournisseurs et rapprochement avec les BL Gestion des litiges fournisseurs et transport Participation au suivi commercial Contribution à l’organisation d’événements Suivi administratif courant (tableaux de suivi, reporting, présentations Word / PowerPoint) L’utilisation du logiciel SAGE est appréciée mais non obligatoire. Horaires : 8h30 – 12h30Temps partiel : 20h/semaineSite non desservi par les transports en communPrise de poste : ASAP
Assistant(e) Administratif(ve) H/F
Je recherche un ou une Assistant(e) Administratif(ve) pour accompagner un cabinet d’architecture parisien dans la gestion quotidienne de ses projets et dans le suivi administratif des chantiers. Le rôle est polyvalent avec une vraie place dans l’organisation interneVos missions principales : Suivi administratif des chantiers et mise à jour des dossiers Collecte et organisation des documents nécessaires aux architectes et aux entreprises Mise en forme et préparation des dossiers administratifs liés aux projets Coordination avec les différents intervenants entreprises fournisseurs clients partenaires Organisation des plannings réunions comptes rendus et suivis divers Mise à jour de tableaux de suivi administratif et opérationnel Accueil téléphonique gestion du courrier classement archivage Support administratif global auprès de l’équipe
Dispatcheur / Responsable d'Exploitation H/F
Je recherche pour l’un de mes clients un(e) Dispatcheur – Responsable Exploitation, afin d’accompagner le développement de son activité et optimiser l’organisation de son service exploitation/maintenance.Ce poste occupe une place stratégique au cœur des opérations, avec une grande autonomie et un impact réel sur la performance des chantiers. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous encadrez le service exploitation et maintenance des machines spécialisées (dont les trancheuses).Votre rôle : garantir la planification, la mise à disposition des moyens humains et matériels et le suivi opérationnel des chantiers. Planification & coordination Élaborer le planning hebdomadaire en lien avec le service commercial. Définir chaque jour les besoins en personnel et en matériel. Diffuser les plannings journaliers et organiser l’affectation optimale des ressources. Gestion des équipes & montée en compétences Piloter les ressources nécessaires à la conduite du matériel et aux interventions de maintenance. Échanger chaque semaine avec les clients ou le service commercial. Accompagner la montée en compétences des équipes avec le technicien d’exploitation et les RH. Moyens matériels & logistique Organiser et optimiser les transferts de machines et transports. Gérer les locations de matériel (avec ou sans chauffeur) et les éventuels intérimaires. Passer les commandes quotidiennes aux transporteurs extérieurs. Suivre l’entretien et la maintenance du parc machines en lien avec l’équipe dédiée. Qualité – Sécurité – Environnement Appliquer et faire respecter les procédures QSE et la réglementation transport. Remonter et analyser les dysfonctionnements QSE. Proposer des axes d’amélioration (machines, organisation, process…). Pilotage & animation Animer la réunion hebdomadaire de planification avec les commerciaux. Être force de proposition pour améliorer les performances globales du service.