Gestionnaire administration RH et paie (h/f)
Publiée le : 3 juin 2025
30/06/2025
Description de l'entreprise
Entreprise de mise à disposition de matériel informatique basée sur Mulhouse elle offre un cadre de travail agréable et formateur.Description de l'offre
La gestion administrative des collaborateurs :- Etablir les contrats de travail et formalités administratives associées (DUE, période d’essai, échéance CDD …)
- Assurer le suivi des échéances de contrat
- Etablir et mettre à jour les dossiers personnels des collaborateurs
- Etablir et gérer les déclarations d’Accident du Travail
La gestion de la formation :
- Planifier, organiser les différentes sessions de formations internes ou externes avec les organismes partenaires en veillant à optimiser les moyens et les coûts
La gestion de la paie :
- Préparer et saisir les variables de paie relatives aux absences, indemnités journalières, primes, retenues…
- Effectuer un contrôle régulier de ces éléments de paie
- Gérer les dossiers maladie et de prévoyance
Profil recherché
Personne motivée, rigoureuse et organisée.Débutant ayant envie d'approfondir vos connaissances et compétences ? Vous êtes les bienvenus !
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Coordinateur de flux (h/f)
Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez amené à organiser les tâches quotidiennes de production selon les produits en attente au sein de l'atelier. A vous de rythmer la cadence des équipes de productions, de les aider à prioriser les tâches, de vous assurer que les produits soient sortis en temps et en heure et correspondent aux attentes des clients. Vous passez vos journées sur le terrain, directement dans l'atelier de production, pour guider les équipes et organiser les flux. Vous serez en lien permanent avec les équipes de préparation pour appeler les flux nécessaires à votre production. A vous d'organiser ce qui doit être préparer pour que la production puisse se dérouler de manière fluide. Vous aurez la responsabilité fonctionnelle d'une équipe de 6-8 personnes. Il pourra également vous arriver de les seconder sur leurs tâches au besoin. Vous pourrez être amené à chargé les produits finis sur les camions (caces 3). Vous serez en lien avec le responsable de production pour le tenir informé du déroulé de la production et des incidents éventuels. Poste en CDI. A démarrer le 24/8. 13,50/h + prime d'activité.
Accrocheur/décrocheur (h/f)
Vous participerez à l'accrochage et au décrochage des pièces à envoyer sur les différentes étapes de la préparation aux dernières étapes de peinture. Vous participerez également à l'emballage des pièces selon leurs contraintes de taille et de transport. Vous travaillerez du lundi au vendredi, en démarrant vers 7h30 pour finir vers 14h30. A noter : le poste entraîne des ports de charges. Le travail a proximité des fours entraine une température élevée. Il s'agit d'une mission d'intérim longue durée.
Assistant projet (h/f)
Créer, et paramétrer les outils et fichiers nécessaires à la gestion du projet (Création du formulaire de définition du Projet, du référentiel de planification, d’une carte de planification, etc…) et compléter les fiches projets Identifier les ressources terrain disponibles pour le projet (disponibilités, compétences pré réservées, type de contrat) Planifier et affecter des ressources projets par compétence d’activité en tenant compte les règles de planification de chaque projet S’assurer de l’optimisation des tournées projets et de leur qualité Traiter les demandes du client ou du terrain pouvant engendrer des modifications : Modifier la planification, mettre à jour les outils, informer les interlocuteurs Traiter les demandes urgentes, informer les clients ou EIL des rendez-vous qui ne pourront être respectés, replanifier Traiter les tâches d'exploitation liées aux projets (indiquées par les chefs de projets) Identifier et remonter les incidents d’exploitation rencontrés dans le projet Réaliser avec le Chef de Projets un état bilan des projets Participer à la création et l’amélioration des outils liés à l’activité du service