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CHEF EQUIPE OUVRAGE D’ART

Publiée le : 25 juillet 2025

cdi-interim

Beauvais

31/08/2025

Description de l'entreprise

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans les projets d’infrastructures complexes, implantée dans le Nord et l’Est de la France, et comptant environ 300 collaborateurs.
Le chantier est localisé à Beauvais, en collaboration étroite avec la maîtrise d’œuvre. Vous serez intégré à une équipe dynamique, avec un management de proximité et un souci constant de rigueur et de sécurité

Description de l'offre

Dans le cadre d’un chantier d’ouvrage d’art à Beauvais, nous recrutons un Chef d’équipe (H/F) pour encadrer une équipe de coffreurs/ferrailleurs.
Ce renfort temporaire, prévu de septembre à décembre 2025, vise à garantir le bon déroulement du chantier dans le respect du planning établi.
L’objectif du poste : assurer la coordination des opérations de coffrage et ferraillage sur site, veiller à la sécurité et à la qualité des ouvrages réalisés.

CE QUE VOUS FEREZ

Organiser et planifier les travaux journaliers de l’équipe
Encadrer et accompagner une équipe de 3 coffreurs/ferrailleurs
Lire et interpréter les plans d’exécution
Superviser les phases de coffrage, ferraillage, bétonnage et finitions
Vérifier la qualité des réalisations et la conformité aux consignes
Garantir le respect des règles de sécurité sur chantier
Assurer le lien technique avec la conduite de travaux
Participer activement aux tâches de terrain si nécessaire
Anticiper les besoins en matériel et approvisionnements

Profil recherché

COMPÉTENCES CLÉS

Lecture et compréhension de plans d’ouvrage
Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et banches manuportables
Conduite et animation d’équipe terrain
Sens de l’organisation et de la réactivité
Exemplarité, rigueur, leadership opérationnel
Connaissance des règles de sécurité et prévention chantier.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation Bac Pro BTP ou BTS en génie civil, gros œuvre, travaux publics ou équivalent
Expérience confirmée en encadrement de chantiers de gros œuvre ou d’ouvrages d’art
Permis B nécessaire pour la mobilité chantier
Habilitations à jour souhaitées

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Civilité
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Les autres annonces de mon Expert

25 août 2025

Paris

Technicien de maintenance itinérant (H/F)

Les Experts de l’Emploi recrutent plusieurs techniciens de maintenances itinérant (H/F) pour leur client, acteur reconnu dans la distribution, l’installation et la maintenance de matériels destinés au secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants).Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien de maintenance itinérant (H/F) en CDI.Votre mission principale : installer, mettre en service et assurer la maintenance préventive et curative d’équipements de tirage pression et de machines à boisson au sein d’établissements du secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants)Sous la responsabilité du Responsable technique et en lien avec l’équipe support, vous interviendrez directement chez les clients pour :Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l’ensemble des équipements (tirages pression, machines à café, machines à glaçons, laves-verres…).Assurer l’installation et la mise en service des matériels.Former les clients à l’entretien de premier niveau et à l’utilisation des équipements.Gérer votre stock de pièces détachées et assurer le réassort.Rédiger vos rapports d’intervention (diagnostic, pièces utilisées, checklist).Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie.Promouvoir les produits et services de l’entreprise auprès des clients suivis.MODALITÉS DE TRAVAIL, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGESContrat : CDILocalisation : Paris, déplacements quotidiens sur une zone définieRémunération : selon profil et expérienceAvantages : poste itinérant avec autonomie dans l’organisation, matériel et outillage fournis, prime de 13e mois, prime sur objectif.

cdi

20 août 2025

Saint-Étienne

Technicien de maintenance H/F

Dans un contexte de développement, notre client, PME industrielle située près de Saint-Étienne crée un poste de Technicien de maintenance (H/F).Votre mission principale : assurer la fiabilité, la disponibilité et les réglages des machines de thermoformage, afin de garantir la qualité des productions et d’accompagner la croissance de l’entreprise.CE QUE VOUS FEREZRattaché(e) au Responsable maintenance, vous interviendrez sur l’ensemble du parc machines et contribuerez à l’optimisation des performances de production :Réaliser la maintenance préventive et curative (graissage, diagnostics et dépannages mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques).Assurer les réglages et la mise en route des machines selon les fiches techniques produit.Contrôler la qualité des premières pièces et ajuster les paramètres si nécessaire.Effectuer les changements de moules en respectant les procédures de sécurité et valider les essais.Documenter vos interventions et suivre les stocks de pièces détachées.Proposer des améliorations techniques pour réduire les temps de changement de format et les arrêts machines.Participer à l’analyse des causes de pannes récurrentes et contribuer aux actions d’amélioration continue.Maintenir les zones de travail propres et sécurisées, en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité.MODALITÉS DE TRAVAIL, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGESContrat : CDIHoraires : travail en journée du lundi au vendrediRémunération : selon profil, entre 30 et 35 K€ annuels bruts + prime de fin d’année

cdi

31 juillet 2025

Caumont-sur-Durance

conducteur receveur (H/F)

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous serez en contact quotidien avec la clientèle. Vous interviendrez sur différents types de services (urbain, scolaire, occasionnel, tourisme) et assurerez les missions suivantes :Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs en respectant les itinéraires et horairesAssurer la vente de titres de transport à bordGarantir le confort des voyageurs par une conduite souple et adaptéeRespecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueurAdopter une conduite éco-responsableIntervenir de manière appropriée en cas d’incident ou d’accidentContrat : CDIRémunération : selon expérience et grille de la convention collectiveAvantages : 13e mois, accès aux services du CSE, formations continues tout au long du parcours professionnel

cdi