Technicien de maintenance courant faible H/F
Publiée le : 25 septembre 2025
22/09/2025
Description de l'offre
Titre du poste : Technicien de maintenance courant faible (H/F) – CDISecteur : Isère (38) et Savoie (73), missions ponctuelles éventuellement nationales
Type de contrat : CDI
Rémunération : 2 000 € à 2800 € brut mensuel, selon expérience et responsabilités, avec possibilités de primes liées aux missions
Description de l’entreprise :
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la maintenance et l’installation de systèmes de courant faible sur des chantiers industriels et tertiaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance courant faible pour intervenir directement sur site, aussi bien localement que ponctuellement sur des missions itinérantes au niveau national.
Missions principales :
Assurer la maintenance préventive et corrective de systèmes de courant faible sur chantiers :
- Alarme incendie et intrusion
- Vidéosurveillance (CCTV)
- Contrôle d’accès
- Interphonie et sonorisation
- Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site ou à distance
- Installer, configurer et mettre à jour les équipements et logiciels associés
- Intervenir en coordination avec les chefs de chantier et les autres corps de métier
- Rédiger les rapports d’intervention et tenir à jour la documentation technique
- Respecter strictement les normes de sécurité et de qualité sur les chantiers
- Se déplacer ponctuellement sur des missions itinérantes au niveau national
- Maîtrise des systèmes de courant faible sur chantiers (alarme, vidéosurveillance, contrôle d’accès, interphonie)
- Connaissances en réseaux informatiques et câblage structuré
- Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et documents techniques de chantier
- Capacité à utiliser et configurer les logiciels spécifiques aux systèmes installés (ex. : Honeywell, Schneider, Hikvision, Genetec, etc.)
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi d’interventions (Excel, Word, logiciel GMAO)
- Connaissance des règles de sécurité chantier (EPI, habilitations électriques)
- Autonomie et rigueur sur chantier
- Sens du service client et bonnes capacités relationnelles avec les équipes de chantier
- Esprit d’analyse et réactivité face aux incidents
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
- Flexibilité et mobilité, incluant des déplacements ponctuels sur toute la France
- Diplôme : Bac pro, BTS ou équivalent en électronique, électrotechnique, systèmes numériques ou maintenance
- Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement sur chantiers BTP
- Permis B obligatoire
- CDI avec perspectives d’évolution
- Rémunération attractive : 2 000 € à 2 008 € brut mensuel, ajustée selon expérience et responsabilités, avec primes possibles sur missions
- Véhicule de service, outils et équipements fournis
- Formations régulières pour monter en compétences sur les nouvelles technologies
- Environnement stimulant avec interventions sur des chantiers variés et clients prestigieux, y compris missions itinérantes
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