Façadier H/F
Publiée le : 13 mars 2026
14/03/2026
Description de l'offre
Offre d’emploi : Façadier (H/F) – Mission intérim longue durée – Besançon (25)
Nous recherchons pour l’un de nos clients un Façadier (H/F) expérimenté pour intervenir sur des chantiers situés sur le secteur de Besançon et ses alentours.
Vos missions :
- Préparer les supports (nettoyage, décapage, réparation des surfaces)
- Appliquer les enduits de façade (manuel ou projeté)
- Réaliser les finitions : talochage, grattage, lissage
- Mettre en place les revêtements et traitements de façade
- Monter et utiliser les échafaudages dans le respect des règles de sécurité
- Assurer la qualité et la propreté du chantier
Profil recherché :
- Minimum 5 ans d’expérience sur un poste de façadier
- Maîtrise des techniques d’enduits et de ravalement de façade
- Permis B obligatoire (déplacements sur les chantiers)
- Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
- Respect des consignes de sécurité
Conditions :
- Mission longue durée en intérim
- Poste basé sur le secteur de Besançon (25)
- Taux horaire : 14€ à 15€ brut / heure selon profil et expérience
- + indemnités liées à l’intérim
Vous êtes motivé, expérimenté et souhaitez vous investir sur une mission durable ?
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Mécanicien automobile H/F
Offre d’emploi : Mécanicien Automobile Confirmé H/F – CDI Lieu : Secteur Besançon Type de contrat : CDI – Poste à pourvoir immédiatement Entreprise : Garage automobile indépendant Description du poste : Dans le cadre de notre développement, notre garage automobile indépendant situé dans le secteur de Besançon recherche un mécanicien automobile confirmé (H/F) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur tout type de véhicules et réaliserez des opérations de mécanique générale, allant du service rapide aux interventions plus techniques. Vos missions principales : - Réaliser les opérations d’entretien courant : vidanges, filtres, freinage, pneumatiques, révisions. - Effectuer des interventions de mécanique plus lourde (embrayage, distribution, suspension, etc.). - Contrôler les véhicules et identifier les pannes mécaniques. - Assurer la qualité des interventions et la satisfaction des clients. La réalisation de diagnostics électroniques serait un véritable plus. Profil recherché : - Expérience minimum de 5 ans en mécanique automobile. - Maîtrise du service rapide et des réparations mécaniques plus complexes. - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. - Capacité à travailler en équipe dans un garage indépendant (non concession). Conditions : - Contrat CDI - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil et expérience Candidature : Merci d’envoyer votre CV ou de nous contacter directement pour plus d’informations.
Responsable Ressources Humaines H/F
Responsable Ressources Humaines (H/F) – CDI Jura (39)Entreprise régionale en forte croissance, spécialisée dans la rénovation énergétique et l’amélioration de la performance des bâtiments, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner le développement de son activité.Vos missionsRattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur un périmètre opérationnel et stratégique avec pour principales responsabilités : • Piloter le recrutement et l’intégration des talents : définition des besoins, sourcing, conduite des entretiens, suivi de l’intégration et fidélisation. • Contribuer à la Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEC) : cartographie des compétences, identification des écarts, plans de formation et de mobilité. • Structurer et optimiser les processus RH : mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI), amélioration continue des pratiques. • Développer la marque employeur et renforcer l’attractivité de l’entreprise (participation à des événements, forums, salons). • Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des managers sur l’ensemble des sujets RH. • Garantir un reporting régulier et fiable auprès de la Direction.Profil recherché • Formation supérieure en Ressources Humaines ou expérience significative sur un poste similaire. • Expertise confirmée en recrutement. • Capacité à structurer, piloter et mesurer des actions RH. • Aisance relationnelle et posture de partenaire auprès des équipes et managers. • Organisation, rigueur et sens des priorités. • Une expérience dans le secteur du BTP ou dans un environnement technique serait un atout.Ce que nous proposons • CDI • Rémunération attractive selon profil • Tickets restaurant • Accompagnement personnalisé à la prise de poste • Environnement dynamique, en développement, engagé dans la transition énergétique Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre par email.Confidentialité assurée.
Responsable QHSE Groupe H/F
Responsable QHSE Groupe (H/F) – CDI Poste basé en Bourgogne-Franche-Comté Groupe multi-sites – secteur énergie & servicesUn groupe en forte croissance, engagé dans la transition énergétique et le développement durable, recherche son/sa Responsable QHSE Groupe afin d’accompagner la structuration et la performance de ses activités à l’échelle nationale. Vos missionsRattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement du groupe.À ce titre, vous serez amené(e) à : • Définir, déployer et piloter la politique QHSE en conformité avec la réglementation en vigueur • Identifier, évaluer et prévenir les risques liés aux activités • Assurer la mise à jour documentaire et la conformité réglementaire • Piloter et maintenir les certifications ISO (9001, 14001, 50001…) • Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques QHSE • Conduire les enquêtes suite aux incidents et proposer des actions correctives • Participer aux démarches RSE et au reporting des indicateurs • Manager une petite équipe QHSE et coordonner les actions sur l’ensemble des filiales • Intervenir ponctuellement sur les différents sites en France Profil recherché • Formation supérieure en Qualité / Sécurité / Environnement ou équivalent • Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire en environnement multi-sites • Maîtrise des normes ISO 9001, 14001, 50001 • Bonne connaissance des environnements réglementés (ICPE, SEVESO, transport…) • Leadership, capacité d’analyse, esprit d’initiative • Excellentes compétences en communication et animationMobilité ponctuelle nationale requise. Conditions • CDI – Statut cadre • Rémunération attractive selon profil • Prime sur objectifs • Véhicule de fonction • Titres restaurant • Accompagnement à la prise de poste