TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Publiée le : 31 octobre 2026
15/11/2026
Description de l'entreprise
Il s'agit d'une entreprise industrielle du secteur de la métallurgie.
Description de l'offre
Pour le compte de mon partenaire, je recherche un Technicien de Maintenance H/F qui interviendra seul(e) sur le terrain, et qui devra gérer la maintenance de A à Z.
Vos missions :
- Maintenance curative et corrective : Diagnostiquer les pannes et réaliser en totale autonomie les interventions de dépannage (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité).
- Maintenance préventive : Concevoir, planifier et exécuter le plan de maintenance préventive pour limiter les arrêts de production, notamment sur les machines stratégiques (lignes de perçage/sciage, découpe plasma, …).
- Gestion des prestataires externes : Sélectionner, planifier et superviser les interventions des sous-traitants pour les opérations complexes ou les contrôles réglementaires obligatoires (ponts roulants, levage, électricité).
- Gestion des stocks et achats : Suivre le stock de pièces détachées critiques, passer les commandes auprès des fournisseurs et optimiser le budget maintenance.
- Sécurité et conformité (HSE) : Veiller à la conformité des équipements de travail et appliquer les normes de sécurité en vigueur sur le site.
Rémunération : Selon profil + avantages
Temps de travail : 35h/semaine - horaires de jour
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+2 ou 3 (ou équivalent) en maintenance industrielle, génie mécanique ou électromécanique.
Vous justifiez d'au minimum 4 ans d'expérience.
Autonomie, rigueur, force d'initiative et sens de l'organisation sont des compétences intrinsèques attendues.
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Les autres annonces de mon Expert
CARISTE H/F
Je recherche pour l'un de mes partenaires un Cariste Caces 3 H/F afin de renforcer ses équipes durant une période de forte activité saisonnière. Vos missions consisteront à : L’alimentation des équipements de production Le chargement et le déchargement de palox Le déplacement et le stockage des marchandises Les opérations de manutention liées à l’activité Le respect des consignes de sécurité et de circulation sur le site Un poste qui demande de la disponibilité La période de forte activité est directement liée aux conditions climatiques et aux contraintes du secteur agricole. Le planning peut donc être amené à évoluer en fonction des besoins de l'activité. La base horaire est de 35H/semaine, avec des heures supplémentaires régulières. Les semaines pourront ainsi atteindre 40H ou davantage, avec du travail possible certains week-ends. Flexibilité, disponibilité et capacité à s'adapter aux variations d'activité sont donc indispensables pour cette mission.
COMMERCIAL B TO B H/F
Pour le compte de mon partenaire basé à Arras (62), je recherche un(e) commercial(e) indépendant(e) H/F pour développer son portefeuille clients et commercialiser ses solutions auprès des professionnels : mobilier de bureau, fournitures de bureau et matériel informatique. En véritable partenaire commercial, vous intervenez en autonomie pour identifier de nouvelles opportunités, conseiller vos clients et développer durablement votre activité. Secteur : Métropole Lilloise Statut : Agent commercial indépendant – Non salarié Rémunération : Commissions sur marge nette. Les modalités de rémunération et les conditions de collaboration seront précisées lors des échanges avec l’entreprise. Vos principales responsabilités : Prospecter de nouveaux clients professionnels et identifier leurs besoins. Présenter les gammes de mobilier, de fournitures de bureau et de matériel informatique. Conseiller les clients et construire des propositions commerciales adaptées à leurs attentes. Élaborer et suivre les devis, relancer les prospects et négocier les offres. Développer et fidéliser votre portefeuille clients sur le secteur confié. Assurer le suivi des commandes et entretenir une relation commerciale de qualité. Effectuer une veille du marché et partager les informations utiles au développement de l'activité.
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
Compétences recherchées : Maîtriser les interventions curatives de 01er niveau sur automate (utilisation de console pour investigation, maîtrise des sauvegardes et transfert des données); Maîtriser la régulation de vitesse et température Le poste démarre de jour puis occasionnellement en 3*8, 2*8 et samedi matin Rémunération : Salaire fixe compris entre 32 et 37 KE sur 13 mois Prime de performance comprise entre 30 et 160€ par mois selon les résultats du site Prime d'ancienneté Prime de transport pour les salariés habitant hors d'Arras Ticket restaurant lorsque vous êtes de jour et prime de panier lorsque vous êtes posté 30% de majoration pour les heures de nuit Avantages CSE : chèques vacances, cadhoc...