Chef de Service Educatif pôle juniors (H/F)
Publiée le : 29 août 2024
28/08/2024
Réparti sur 8 communes du Bas-Rhin, mon client, acteur majeur dans le secteur médicosocial, recherche, au sein du Pôle Junior à Bischwiller, son futur Chef de Service Educatif (F/H).
Motivation et Bienveillance ! Au-delà de vos compétences professionnelles, ce sont vos qualités humaines et personnelles d’adaptabilité, d’enthousiasme et d’ouverture d’esprit que nous recherchons.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Directrice de l’IME, vos missions sont les suivantes :
- Manager les équipes d’internat et animer les réunions d’équipe
- Elaborer les plannings de travail des salariés dans le respect des délais imposés
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en tenant compte de l’évolution du public accueilli
- Elaborer et mettre en oeuvre le suivi des projets personnalisés dans le respect des attentes et des besoins des personnes accueillies
- Apporter un appui technique, développer les outils pédagogiques, d’observations et analyses.
Vous :
Titulaire d’un diplôme de niveau II de type CAFERUIS, vous possédez une expérience managériale dans le champ du handicap ainsi qu’une connaissance de l’autisme auprès d’un public enfant et adolescents.
Vous maîtrisez la législation en vigueur, des recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM et de l’HAS.
Poste en CDI temps complet, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : selon CCN 66 et expérience
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Technicien Courant Faible (H/F)
Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous intervenez sur des projets de travaux neufs ou de rénovation dans les domaines d’activités tertiaires et industriels, dans le respect des normes de sécurité : Ce que l’on attend de vous :· L’installation et le raccordement de systèmes électriques liés aux équipements de sureté (vidéos, caméras, contrôle d’accès, alarmes …)· Le tirage de câble· La programmation et la mise en service des systèmes· Les maintenances préventive et curative des systèmes· Le paramétrage des installations sur site.· La mise en service et la vérification du bon fonctionnement de ces installations· La proposition des solutions d’amélioration du système· Accompagner le client dans la prise en main de son système de sûreté.
Chef d'Equipe Electricité
Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous superviserez les opérations de construction et d'installations électriques dans le respect des normes de sécurité : Ce que l’on attend de vous :- Superviser les membres de l'équipe et coordonner les tâches quotidiennes- Lire et interpréter des schémas électriques et des plans de construction- Assurer la qualité du travail effectuée par l'équipe- Maintenir un environnement de travail sûr et respecter les réglementations en matière de sécurité- Gérer les relations avec les clients et assurer un service commercial satisfaisant
Commercial sédentaire / téléprospecteur (H/F)
Mon client, société à taille humaine spécialisée dans l’accompagnement des entreprises dans leur développement et fidélisation commerciale, recherche, dans le cadre de son développement, un Téléprospecteur / Commercial Sédentaire (H/F).Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a à cœur de revaloriser le métier de la téléprospection ? Travailler sur des projets aussi intéressants que variés ?Alors cette annonce est pour vous !DESCRIPTIF DU POSTESous la responsabilité de la direction, en qualité de commercial sédentaire, vous avez pour objectif de développer le chiffre d'affaires de nos clients en gérant les campagnes de prospection.Vos missions :· Réaliser au quotidien des appels sortants : prospection, prise de rendez-vous.· Présenter les produits/services de nos clients, de manière claire et persuasive.· Identifier les besoins des prospects et répondre à leurs questions.· Être un véritable ambassadeur de nos clients et de leurs produits. Promouvoir, au téléphone, l'image de l'entreprise· Mettre en œuvre un argumentaire commercial· Assurer un suivi rigoureux des appels et mettre à jour la base de données CRM.· Participer à l’amélioration continue des scripts de prospection.· Atteindre et dépasser les objectifs de performance fixés.· Réceptionner les commandes des clients par téléphone et transmettre les commandes complètes en suivant les références.PROFIL RECHERCHÉIssu(e) d’une formation niveau BAC +2/+3 en Gestion Commerciale ou Relations clients, Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en téléprospection ou démarchage commercial.Vous avez un excellent sens de la communication et de la persuasion.Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM, suite Office).Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le goût du challenge et un esprit d’équipe prononcé.Vous communiquez efficacement par téléphone et par email (être synthétique et précis), et on dit de vous que vous savez garder votre calme et votre professionnalisme en toutes circonstances.Vous avez de bonnes qualités relationnelles, êtes capable de travailler de façon autonome et en équipe.Le permis B est indispensable (déplacements en clientèle possible, ponctuellement). Ce que nous vous offrons :- Un poste en CDI à temps plein,- Une rémunération attractive en fonction du profil : 2300 à 2800€- Un parcours d’intégration et de formation personnalisé. En nous rejoignant, vous travaillerez dans une ambiance conviviale et une atmosphère dynamique ; auprès d'une équipe passionnée et prête à relever tous les défis. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et commerciales, grâce à des projets diversifiés et motivants. ; chez nous, la routine n’a pas sa place !