Directeur des ventes
Publiée le : 30 octobre 2024
22/09/2024
Description de l'entreprise
Notre client, industriel du secteur lillois, est une entreprise à taille humaine commercialisant ses produits essentiellement en BtoB.Description de l'offre
Rattaché(e) à la direction, vous serez un acteur clé dans le développement commercial et le management d’une équipe performante. Vous aurez l’opportunité de façonner et d’implémenter des stratégies commerciales innovantes, tout en renforçant les relations avec les clients existants.Vos Missions :
- Stratégie Commerciale : Élaborer et déployer une stratégie alignée sur les objectifs de l’entreprise, en identifiant de nouvelles opportunités et en établissant des partenariats stratégiques.
- Management : Recrute, former et animer une équipe commerciale talentueuse, veiller à son développement à travers un suivi régulier et des formations.
- Gestion des Ventes : Superviser le processus de vente, négocier avec les clients majeurs et être garant de la gestion efficace des commandes et des réclamations.
- Gestion Budgétaire : Établir et suivre le budget commercial, analyser les performances financières pour optimiser les marges.
- Reporting : Suivre la performance commerciale de l'équipe et les prévisions de vente, mettre en place des indicateurs permettant la prise de décisions.
CDI à pourvoir dès que possible.
Salaire en fonction de l'expérience (fixe + variables).
Mutuelle prise en charge à 100%, voiture de fonction, tickets restau...
Profil recherché
Diplômé(e) d’un Bac +3/5 en commerce ou management, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience commerciale, dont 3 ans en management, idéalement en B to B.Expert en négociation avec les grands comptes, vous êtes un manager disponible et à l'écoute et savez faire progresser votre équipe.
Vous parlez anglais couramment.
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Les autres annonces de mon Expert
Assistant maître d'hôtel (H/F)
Notre client recherche un assistant maître d'hôtel (H/F) pour compléter son équipe pour la saison hivernale. Vos missions principales : Gérer et encadrer l'équipe : - Supervision du travail des équipes : Orchestrer le travail des commis et chefs de rang pour garantir le bon déroulement du service, dans un souci constant de qualité et d'efficacité.- Assistance proactive : Intervenir dans le service pour assister les chefs de rang, en apportant des conseils sur les plats, la présentation et la gestion de la salle.- Formation et intégration : Accueillir et former les nouveaux collaborateurs en respectant nos standards d'excellence et en assurant une montée en compétences rapide et efficace.Veiller à la satisfaction client :- Veiller à la qualité du service : Garantir un service irréprochable en intervenant à chaque étape du processus, depuis l'accueil des clients jusqu'à leur départ.- Conseil et personnalisation : Être un interlocuteur privilégié pour nos clients en apportant des conseils culinaires sur mesure et en répondant à toutes leurs demandes de manière attentive et professionnelle.- Excellence et satisfaction : S’assurer que toutes les interactions avec les clients respectent les standards de l'établissement.Poste logé et nourri.Salaire en fonction du profil.
Chef d'équipe conditionnement (H/F)
Nous recherchons pour notre client, PME agroalimentaire, un chef d'équipe conditionnement (H/F) dont les principales missions seront :- Coordonner l'équipe conditionnement et organiser les postes en vue d'atteindre les objectifs de productivité- Participer au conditionnement des produits finis- Valider les contrôles qualité et la traçabilité des produits- Identifier, remonter les anomalies au responsable si nécessaire- Organiser le rangement et le nettoyage de l'atelier- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprisePoste à pourvoir rapidement. Salaire selon profil.
Pousseur accrocheur en charcuterie (H/F)
Nous recherchons pour notre client, PME agroalimentaire, un pousseur accrocheur (H/F) dont les principales missions seront :- Effectuer les opérations de poussage et d'accrochage des charcuteries- Valider les contrôles qualité et la traçabilité,- Identifier, remonter les anomalies au responsable si nécessaire,- Réaliser le nettoyage de ses équipements et le rangement de son poste de travail,- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprisePoste à pourvoir rapidement. Mission d'intérim pouvant déboucher sur une embauche.Taux horaire selon profil.