Technicien bureau d’études
Publiée le : 9 octobre 2024
08/10/2024
Description de l'offre
Offre d'emploi: Technicien bureau d'études en assainissement non collectif H/F
Contrat: CDI
Lieu de travail: Loudéac
Missions:
Nous recherchons un technicien bureau d'études en assainissement non collectif, avec les caractéristiques suivantes:- Formation dans le domaine de l'eau et connaissances techniques du domaine de l'assainissement
- Réalisation d'études d'assainissement non collectif
- Sondages de sols, tests de perméabilité, relevé topographique
- Dimensionnement de l'installation d'ANC en accord avec la réglementation actuelle
- Rédaction des rapports de visite
- Réalisation d'un plan d'implantation des ouvrages
Profil recherché:
Nous cherchons une personne motivée, dynamique, et rigoureuse, avec une expérience dans le domaine de l'assainissement non collectif. Une formationJe postule
Je postule - Offre d'emploi
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Technico-commercial SAV
Offre d’emploi – Technico-commercial SAV (H/F) CDI – Déplacements régionaux et internationaux Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technico-commercial SAV (H/F)orienté(e) performance et satisfaction client. Vous êtes le/la garant(e) d’une expérience client optimale et du développement des ventes de services (contrats de maintenance, pièces détachées, upgrades, modifications), afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité. Votre rôle En tant que Technico-commercial, vous êtes le/la conseiller(ère) de confiance de vos clients. Vous développez et entretenez une relation stratégique et durable, avec pour objectif d’optimiser : La disponibilité des équipements La performance industrielle La fiabilité Le coût total de possession Vous assurez la gestion complète de la relation client et pilotez la croissance des activités service sur votre portefeuille. Vos principales responsabilités Gestion & développement de la relation client Être le/la porte-parole du client sur votre marché cible Instaurer un climat de confiance grâce à des visites et échanges réguliers (du responsable de site aux opérateurs et techniciens) Analyser les performances (temps d’arrêt, efficacité, indicateurs industriels) Identifier les besoins et les transformer en solutions à forte valeur ajoutée Développement commercial & performance Promouvoir et vendre de manière proactive : Contrats de maintenance Solutions de service Packs de pièces détachées Modifications et mises à niveau Élaborer et présenter des propositions commerciales Assurer le suivi des opportunités jusqu’à leur mise en œuvre Gérer le portefeuille d’opportunités (statut, relances, actions) Analyse & planification stratégique Élaborer des plans de comptes clients Contribuer aux plans opérationnels régionaux Analyser les données clients, marché et concurrence Suivre la satisfaction client et déclencher les actions correctives nécessaires Piloter efficacement les processus d’escalade Collaboration transverse Travailler en étroite collaboration avec les équipes Support Client, pièces détachées, contrats de service et ventes équipements Identifier les opportunités d’intégrer des services et contrats lors des ventes de nouveaux équipements Favoriser les synergies avec les experts produits et les équipes internationales Environnement Environnement industriel exigeant Forte dimension technique (maintenance systématique, performance industrielle) Déplacements fréquents en région et à l’international Profil recherché Formation Diplôme d’ingénieur et/ou école de commerce Formation commerciale reconnue Expérience Expérience confirmée en vente de services techniques Expérience en environnement industriel Bonne connaissance des principes de maintenance et des indicateurs de performance Compétences clés Anglais obligatoire Excellentes aptitudes en vente et négociation Forte orientation client et résultats Esprit analytique et structuré Capacité à construire des relations durables Autonomie et sens des priorités Aisance relationnelle et travail en équipe multidisciplinaire Personnalité proactive, dynamique et orientée solutions
Charpentier
Charpentier (H/F) N3 – Intérim 3 mois Poste Nous recherchons un Charpentier (H/F) niveau N3 dans le cadre d’une mission d’intérim de 3 mois. Missions Vous interviendrez exclusivement sur des chantiers de maisons neuves (aucune rénovation), et aurez pour missions : Réalisation et pose de charpentes traditionnelles et/ou industrielles Assemblage des éléments de structure bois Lecture de plans et traçage Levage et installation de la charpente sur chantier Respect des consignes de sécurité Spécificité du poste Uniquement du neuf Pas de travaux de rénovation Profil recherché Niveau N3 (autonome sur chantier) Expérience confirmée en charpente bois Capacité à travailler en équipe Sérieux, rigueur et respect des délais Conditions Type de contrat : Intérim Durée : 3 mois Démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon profil et grille en vigueur
Adjoint Chef d'atelier H/F
Offre d’emploi – CDI Poste : Adjoint Chef d’Atelier Mécanicien (H/F)Localisation : Loudéac (22) Description du poste :Dans le cadre du renforcement de son équipe, un centre automobile situé à Loudéac recherche un Adjoint Chef d’Atelier Mécanicien en CDI. Rattaché(e) au Chef d’Atelier, vous participez activement à l’organisation, à la gestion et à l’animation de l’atelier. Vos missions principales : Assister le Chef d’Atelier dans la gestion quotidienne de l’activité Encadrer et accompagner une équipe de mécaniciens (répartition des tâches, suivi des interventions, montée en compétences) Garantir la qualité des prestations techniques réalisées sur les véhicules Assurer la prise en charge des diagnostics complexes et intervenir en support technique Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et des procédures internes Participer à la relation client (accueil, conseils techniques, explications des interventions) Suivre les indicateurs de performance de l’atelier Profil recherché : Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience significative en atelier, avec une première expérience en encadrement appréciée Solides compétences techniques (entretien, diagnostic, réparation) Sens de l’organisation, leadership et esprit d’équipe Bon relationnel et sens du service client Permis B requis Conditions : Contrat : CDI, temps plein Rémunération : selon profil et expérience + primes Avantages : mutuelle, avantages internes, possibilités d’évolution Pourquoi rejoindre ce poste ?Vous intégrerez une structure dynamique offrant un environnement de travail moderne, des équipements performants et de réelles perspectives d’évolution professionnelle. Candidature :Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation.