Votre expert
Estelle MARQUES DE OLIVEIRA
Profil de l'expert
Vous accompagner, c’est ma mission
Vous êtes en transition professionnelle, en réflexion sur la suite de votre parcours ou à la recherche d’une opportunité qui vous ressemble ? Bienvenue, vous êtes au bon endroit.
Je suis Estelle, recruteuse engagée pour un recrutement plus humain, plus authentique, en phase avec vos aspirations. Spécialisée dans les secteurs du tertiaire, de l’industrie et du commerce, je m’appuie sur mes 10 ans d’expérience dans l’accompagnement de talents afin de vous trouver le job qui vous correspond.
Ma mission : faciliter les rencontres professionnelles qui ont du sens.
Chaque personne a une histoire, un potentiel, une envie d’évoluer. Mon rôle est de vous écouter avec attention, de comprendre votre parcours et vos objectifs, et de vous accompagner à chaque étape pour que vous puissiez faire les bons choix — les vôtres.
Ce que je vous propose :
Un accompagnement personnalisé, à votre rythme
Une écoute active et bienveillante, sans jugement
Des conseils concrets, pour valoriser votre profil et gagner en clarté
Des opportunités ciblées, selon votre projet et votre personnalité
👉 Je ne crois pas aux cases toutes faites ni aux chemins tracés à l’avance. Je crois aux trajectoires singulières, à la force des rencontres et à la puissance d’un bon alignement entre une personne et un projet.
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6 Offres d'emploi disponibles
Responsable comptable filiale H/F
Vos missions : -La supervision des assistants comptables sur la comptabilité clients et fournisseurs des filiales que vous gérez -La tenue de la comptabilité générale -L'établissement des diverses déclarations fiscales (TVA, TICPE, CFE, CVAE, …) -Le suivi des immobilisations -L'établissement des situations bimensuelles et du bilan annuel (révision des comptes et écritures d’inventaire) -L'établissement de liasses fiscales Vos outils dans le cadre de vos missions : -Logiciel comptable SAGE 1000, multi-sociétés monobase -Logiciel E-FAKTO de lecture automatique des factures fournisseurs -Intégration des factures de ventes issues du logiciel métier -Intégration automatique des relevés bancaires en comptabilité, avec Génération des Ecritures Comptables -Dossier de révision, plan comptable et méthode de travail uniformisés sur toutes les sociétés du groupe afin de faciliter l’entraide dans le service Ce que l'entreprise vous propose : -Statut agent de maîtrise -Forfait jour, 215j/annuel -rémunération annuelle de 42K sur 13 mois -Tickets restaurants de 8€, pris en charge à 50% par l'employeur
Ingénieur commercial terrain H/F
Auprès d’une clientèle professionnelle, vous aurez pour objectif de commercialiser les solutions DELTA « installations sur mesure » de sûreté électronique. Votre métier n’est pas celui d’être un distributeur d’équipements ; mais au contraire celui de concevoir, vendre, installer et maintenir des projets globaux de sûreté électronique (Détection Intrusion, Contrôle & Gestion d’accès, vidéosurveillance/vidéoprotection) auprès de clients finaux utilisateurs. Dans le cadre de votre mission, vous : -Proposez une offre globale en sécurité électronique : conception et installation de solutions sur mesure (intrusion, contrôle d’accès, vidéosurveillance), maintenance et SAV assurés par des équipes internes, ainsi qu’un service de télésurveillance via des centres dédiés. -Prospectez et identifiez les projets en amont sur un secteur géographique donné. -Animez un réseau de prescripteurs : Bureaux d’études, architectes, FMer -Réalisez les offres techniques et chiffrage en coopération avec une équipe technique d'avant-vente -Assurez le développement et le suivi du portefeuille clients. -Réalisez son objectif annuel de C.A Installation et C.A Service -Assurez les reportings et rapports d'activité. Votre talent commercial se caractérise, à la fois, par un esprit et une personnalité : De « Chasseur » : prospection terrain, négociation de nouveaux contrats, rechercher des projets/affaires D’« éleveur » : fidélisation et développement d’un parc clients existants, renégociation De « prescripteur » : proposer, recommander une offre technique en amont des phases de construction Curieux : en étant opportuniste, en détectant les affaires et projets, en se créant un réseau d’apporteurs d’affaires. Ce que l’entreprise cous offre : Lors de votre intégration : une formation complète à la dimension technique du métier et interlocuteurs Un plan d’accompagnement et développement personnalisé La possibilité de rejoindre un acteur leader du secteur : Installateur multimarques & Indépendant de tout fabricant Un variable garanti sur votre première année cumulatif à votre commissionnement Un plan d’objectifs réaliste et réalisable Une part Variable non plafonnée Un véhicule de fonction
Chef de mission Comptable (H/F)
Vous êtes un.e chef.fe de mission expérimenté et cherchez plus qu’un simple poste : un rôle clé pour structurer et faire grandir un cabinet en plein développement, avec une réelle autonomie dans la relation client ? Notre client, Cabinet d'Expertise à taille humaine, accompagne des TPE et PME ambitieuses sur toute la comptabilité et le conseil. Nous recherchons deux Chefs de mission (H/F) pour prendre en main son portefeuille, encadrer son équipe et participer activement à la stratégie du cabinet. Ce que vous allez faire ? -Piloter un portefeuille de clients variés, en autonomie totale -Superviser, coacher et faire évoluer une équipe de 3 à 6 collaborateurs -Préparer et présenter les bilans aux clients, avec un rôle de conseiller stratégique -Participer aux décisions d’organisation et aux projets de développement du cabinet -Être force de proposition pour améliorer nos méthodes et outils Pourquoi ce poste est différent ? -Vous aurez vraiment la main sur votre portefeuille et votre équipe -Vous participerez à l’évolution et la stratégie du cabinet, pas seulement à des dossiers -Cabinet à taille humaine, où votre expertise sera visible et valorisée -Environnement stimulant : travail collaboratif, innovation sur les outils et méthodes Si vous voulez sortir du rôle classique de chef de mission et devenir un vrai acteur du développement d’un cabinet, ce poste est fait pour vous.
Conducteur Receveur (H/F)
Un métier de conduite. Un rôle de service. Une responsabilité humaine. Chaque jour, vous êtes bien plus qu’un conducteur :vous êtes le premier contact des voyageurs, le garant de leur sécurité et un acteur clé de la qualité du service rendu. Poste à pourvoir en CDI (temps complet) Types de lignes : interurbaine (scolaire, régulière, TAD, occasionnelle) Votre mission : En tant que conducteur receveur, vous assurez le transport des voyageurs dans le respect strict des règles de sécurité, des itinéraires et des horaires, tout en veillant à leur confort et à la qualité de l’accueil. Concrètement, votre quotidien s’articule autour de plusieurs responsabilités : -Accueillir, renseigner et accompagner les voyageurs avec professionnalisme -Conduire le véhicule de manière souple, sécuritaire et éco-responsable -Vendre les titres de transport à bord et gérer la billettique -Veiller à la sécurité des passagers et intervenir en cas d’incident ou d’accident -Assurer l’entretien intérieur et extérieur du véhicule -Participer à la reconnaissance et à l’étalonnage des circuits -Contribuer à la démarche qualité et environnementale de l’entreprise -Accompagner les nouveaux embauchés dans leur prise de poste Ce poste demande de l’attention, de la constance et un vrai sens des responsabilités. Ce n’est pas un métier d’automate, c’est un métier d’humain. Votre environnement de travail : Vous travaillez en lien direct avec : -Le responsable de centre ou d’exploitation, à qui vous remontez les informations terrain -Les équipes de l’atelier, pour signaler tout dysfonctionnement véhicule -Les autres conducteurs, dans une logique d’échange et de continuité de service -La clientèle, au cœur de votre mission quotidienne Pourquoi rejoindre ce poste ? Parce que vous exercez un métier : -Utile au quotidien -Structuré, avec des règles claires -Où votre professionnalisme se voit immédiatement -Où votre rôle a un impact direct sur la sécurité et le confort des usagers Ici, on ne cherche pas seulement quelqu’un qui sait conduire.On cherche un professionnel fiable, conscient de sa responsabilité et engagé dans la qualité du service rendu.
Mécanicien agricole (H/F)
Ici, on cherche un(e) vrai(e) mécano ! Pas un(e) exécutant(e). Pas un(e) technicien(ne) ultra-normée.Un(e) professionnel(le) de terrain, capable de comprendre une machine dans son ensemble, de démonter, analyser, réparer et remettre en route. Sous la Direction du Chef d’atelier, vos missions au quotidien : 80 % du temps à l’atelier Préparation de chantiers Montage et démontage de machines agricoles et lignes complètes Diagnostic mécanique Grosse mécanique, soudure, hydraulique, entretien de fraise Révision et remise en état du matériel Travail à partir de vues éclatées (pas de plans) Déplacements ponctuels Toujours accompagné(e) d’un(e) technicien(ne) Régions : Hauts-de-France, Normandie, Champagne-Ardenne, Orléans, Le Havre Petites découches possibles très ponctuellesPoste proposé en CDIRémunération : entre 15€ et 16€ / heure selon expérience - 39h/semaine Vos avantages : Plan d’Épargne Entreprise abondé à 300 % Évolution possible vers un poste de Technicien itinérant Salle de repas + salle de repos équipées Ambiance conviviale et management humain
Techniciens de maintenance chauffage et climatisation (H/F)
Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients et assurez la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique dans les secteurs tertiaires et industriels sur la Champagne-Ardenne et l'Aisne.Vous proposez des améliorations, techniques, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution auprès de l’équipe.Vos missions :- Assurer la maintenance curative (dépannages, astreintes) et préventive des installations- Réaliser les petits travaux induits par la maintenance- Proposer des améliorations techniques, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service- Garantir la bonne exécution des interventions auprès de l’équipe- Gérer en toute autonomie votre planning, vos devis et vos contrats de maintenance via nos outils informatiques (rapports, GMAO)- Entretenir une relation de proximité avec vos clients et assurer un suivi de qualitéCe poste vous offre une large autonomie et la possibilité de vous épanouir comme un(e) véritable intra-entrepreneur(se).Envie de relever le défi ? Envoyez-moi votre CV !