Nicolas KRAJEWSKI

Profil de l'expert

Après 15 années dans le secteur commercial, à jongler avec des objectifs ambitieux, la gestion d’équipes et des chiffres à n’en plus finir, j’ai choisi de me consacrer à ce qui me passionne vraiment : aider les entreprises à dénicher LE talent qui fera toute la différence. Parce qu’on le sait bien, un recrutement réussi, c’est un peu comme un mariage harmonieux.

Mon expérience en tant que responsable des ventes dans plusieurs enseignes m’a permis d’acquérir une compréhension fine des attentes des entreprises. Mais surtout, elle m’a appris à aller au-delà des CV bien ficelés et des lettres de motivation formatées. Aujourd’hui, je me consacre pleinement à la mise en relation des entreprises avec des talents, en privilégiant une approche humaine et personnalisée, où le savoir-être est au cœur de tout.

Pour moi, recruter ne se résume pas à cocher des cases ou à faire correspondre des compétences à un tableau Excel. Mon approche consiste à explorer ce qui motive vraiment les candidats et ce qui saura insuffler une nouvelle dynamique à votre équipe.

Ce que je vous propose ? Une écoute attentive, une touche d’humour (parce qu’un entretien peut être à la fois convivial et sérieux), et une analyse précise de vos besoins. Mon objectif est de vous accompagner pour que chaque recrutement soit une réussite partagée, en trouvant non seulement les compétences adaptées, mais aussi les personnalités qui transformeront votre équipe.

Si vous en avez assez des processus de recrutement impersonnels et des longues listes de critères à remplir, discutons-en. Parce qu’au fond, la recherche de talents dépasse largement la simple rédaction de fiches de poste : c’est une aventure humaine. Et pour les aventures, j’ai toujours été partant !