CHARGE D’AFFAIRES
Publiée le : 7 mai 2025
05/05/2025
Description de l'entreprise
Acteur engagé de la transition écologique, nous accompagnons depuis plusieurs années les entreprises, collectivités et porteurs de projets dans la gestion des problématiques liées aux sites et sols pollués en proposant une expertise indépendante, rigoureuse et opérationnelle, au service de projets responsables et durables.Description de l'offre
Chargé(e) d'opérations environnement – Sites et sols pollués (H/F)???? Saint-Étienne (42) – ???? CDI – ???? Poste à pourvoir dès que possible
À propos de nous
Acteur engagé de la transition écologique, nous accompagnons depuis plusieurs années les entreprises, collectivités et porteurs de projets dans la gestion des problématiques liées aux sites et sols pollués en proposant une expertise indépendante, rigoureuse et opérationnelle, au service de projets responsables et durables.
Vos principales responsabilités
Conseil et accompagnement stratégique
- Assurer un rôle d’A.M.O. (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) auprès de nos clients dans la définition de plans d’actions adaptés aux enjeux réglementaires et contextuels : exploitation de sites, cessation d’activité, cession, acquisition, due diligence, etc.
- Piloter la mise en œuvre des actions validées (planning, coordination des prestataires, validation technique), avec un reporting régulier.
- Accompagner les clients dans leurs échanges avec les services instructeurs (DREAL, DDT, DDPP, Préfectures...).
Études et missions environnementales
- Réaliser des études et diagnostics environnementaux selon la méthodologie nationale et les prescriptions de la norme AFNOR NF X 31-620.
- Apporter un appui technique et stratégique aux équipes commerciales dans l’élaboration des offres.
- Assurer la coordination avec les partenaires externes (laboratoires, foreurs, administrations).
- Participer ponctuellement à d'autres missions transversales : audits, études d’impact, évaluations environnementales.
Profil recherché
Compétences et expérience
- Formation Bac+3 à Bac+5 avec spécialisation Sites et Sols Pollués (SSP).
- Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine SSP.
- Bonne connaissance de la réglementation environnementale, des procédures administratives et des méthodologies techniques du secteur.
Savoir-être
- Esprit d’analyse, sens critique et rigueur technique.
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Aisance relationnelle, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
Conditions proposées
- CDI, temps plein – 35 heures sur 4,5 jours.
- Lieu : Saint-Étienne (42) avec déplacements ponctuels en France métropolitaine.
- Télétravail possible jusqu’à 1,5 jour/semaine.
- Rémunération : 30 à 36KF + intéressement + primes sur objectif et vacance+ mutuelle
Profil recherché
Compétences et expérience- Formation Bac+3 à Bac+5 avec spécialisation Sites et Sols Pollués (SSP).
- Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine SSP.
- Bonne connaissance de la réglementation environnementale, des procédures administratives et des méthodologies techniques du secteur.
Savoir-être
- Esprit d’analyse, sens critique et rigueur technique.
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
- Aisance relationnelle, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
Je postule
Je postule - Offre d'emploi
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DENTISTE H/F
Offre d'emploi Poste : Dentiste H/F Type de contrat : CDI Lieu de travail : Drôme Description du poste : Nous recherchons un(e) dentiste pour rejoindre notre équipe dans le département de la Drôme. En tant que dentiste, vous serez en charge de diagnostiquer, prévenir et traiter les affections bucco-dentaires des patients. Vous réaliserez des soins préventifs, curatifs et esthétiques en accordant une attention particulière au bien-être des patients. Profil recherché : Nous recherchons un candidat titulaire du diplôme de Docteur en Chirurgie Dentaire. Une première expérience en cabinet dentaire serait appréciée. Le sens de l'écoute, la patience et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Conditions d'embauche : Contrat : CDI Lieu de travail : Drôme Rémunération : selon profil Avantages : mutuelle d'entreprise, formation continue
OPERATEUR REGLEUR H/F
Agent de production ou Régleur (H/F) – Sainte-Sigolène 43 – [34K€] – CDI – Évolution Chef d’équipe???? Résumé du posteEntreprise : ConfidentielLieu : Sainte-Sigolène (43)Contrat : CDI (période d’essai de 2 mois, renouvelable)Démarrage : Dès que possibleSalaire : 34 000 € brut annuelEntreprise familiale ancrée dans la région depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans l’extrusion gonflage et le thermoformage. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Régleur (H/F) en CDI, sur un poste évolutif vers Chef d’équipe. ???? Nos engagementsVous en avez assez des postes où l’on stagne ? Ici, votre envie d’apprendre est non seulement la bienvenue, mais aussi soutenue et valorisée.✅ Un poste qui évolue avec vous : nous vous accompagnons vers un rôle de Chef d’équipe, avec une montée en compétence progressive.✅ Une entreprise à taille humaine : vous intégrez une équipe soudée de 4 personnes, dans un environnement familial où chaque contribution compte vraiment.✅ La reconnaissance du travail bien fait : votre implication est prise en compte et récompensée (13e mois, stabilité, confiance). ???? Pourquoi nous avons besoin de vousCe poste s’ouvre suite à une évolution interne : un collaborateur ayant occupé cette fonction a récemment accédé à de nouvelles responsabilités. Une belle preuve que chez nous, l’évolution professionnelle est bien plus qu’un discours.Votre mission ? Prendre le relais sur un poste clé pour garantir la qualité de notre production. Dans un environnement technique exigeant, votre savoir-faire et votre rigueur seront essentiels pour assurer la fiabilité des réglages et la performance des machines. ???? Ce que vous ferez✅ Vos missions quotidiennesVous mobiliserez vos connaissances en mécanique générale et vos compétences techniques pour :Lancer et régler une ligne de production dédiée à l’extrusion,Assurer le suivi des paramètres de production afin de garantir la qualité des produits et limiter les arrêts machine,Contrôler visuellement et dimensionnellement les produits en cours de fabrication pour assurer la conformité.???? Vos missions ponctuellesIntervenir sur la maintenance de premier niveau en coordination avec le service technique,Participer à l’optimisation des réglages et à l’amélioration continue des processus,Former progressivement un opérateur, dans la perspective de votre évolution vers un poste de Chef d’équipe.???? Ce qui rend ce poste unique chez nousIci, vous n’êtes pas cantonné à votre poste : nous vous accompagnons vers plus de responsabilités. Vous commencerez par être régleur référent pour un opérateur, avant d’évoluer vers la coordination d’une petite équipe.Le tout dans une structure à taille humaine où votre implication est vue, reconnue et valorisée. ???? Avec qui vous le ferezVous intégrerez une équipe de 4 personnes, composée de 2 régleurs et de 2 agents de production, sous la supervision directe d’un Chef d’équipe expérimenté.L’ambiance de travail est familiale, portée par une culture de proximité, de respect et d’entraide. Vous évoluerez dans une entreprise de 45 collaborateurs, où les relations sont simples, directes et basées sur la confiance. ⛔ Faites demi-tour si…Ce poste exige un véritable engagement technique. Il ne conviendra pas à un profil :Peu rigoureux dans son travail ou dans l'application des procédures,Réfractaire à l’apprentissage ou à la montée en compétences,En difficulté dans un environnement d’équipe où la coopération est clé.Vous devez également être à l’aise avec :Un rythme en 2x8,Une base hebdomadaire de 40 heures,Et la réalisation d’heures supplémentaires, rémunérées à +25 %. ???? Modalités de travail et avantagesHoraires : travail en 2x8 alterné, avec une semaine de 5h00 à 13h00, suivie d’une semaine de 13h00 à 21h00Temps de travail : 40h par semaine, avec heures supplémentaires rémunérées à +25 %Télétravail : non applicable (poste en atelier de production)Avantages :13e mois versé annuellementEnvironnement de travail stable, à taille humaineAccompagnement à la montée en compétences ???? Prêt(e) à nous rejoindre ?Vous vous reconnaissez dans ce poste, vous aimez le travail bien fait et vous cherchez une entreprise où on valorise l’implication et le potentiel d’évolution ?Envoyez votre CV à : t.mealier@expert-emploi.frChaque candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.