Chef de Chantier Paysagiste (H/F)
Publiée le : 21 octobre 2024
23/09/2024
Description de l'offre
Dans le cadre de son accroissement, mon client, acteur majeur dans la création paysagère en collectivités et entreprises à Wittenheim, recherche son nouveau Chef de Chantier Paysagiste (H/F).Vous êtes passionné, polyvalent mais aussi méthodique et minutieux ? Vous souhaitez prendre part à des projets d’envergures ? Cette offre est pour vous.
DESCRIPTIF DU POSTE
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous êtes autonome et organisé(e).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Superviser au quotidien l’activité des chantiers, tout en y prenant part.
- Organiser et superviser les aspects techniques des travaux de l’équipe sur un chantier de création ou d'aménagement (travaux de préparation des sols, clôtures, maçonnerie, engazonnement, plantations, etc…).
- Gérer les commandes de fournitures et matériaux, ainsi que le planning des chantiers.
- Réaliser les travaux avec soin dans le respect des règles de sécurité et d’environnement.
- Communiquer quotidiennement sur l’avancement et difficultés rencontrées.
PROFIL RECHERCHÉ
Notre futur Chef de Chantier Paysagiste (H/F) :
- A au minimum 5 ans d’expérience.
- Est doté d’un BTS ou Licence en aménagement paysager ou a une expérience significative sur un poste similaire.
- Maîtrise les travaux de maçonnerie, espaces verts et préparation de terrain.
- Le permis B est indispensable, les permis EB et CACES sont souhaités mais possibilité de les passer en entreprise.
Nous vous proposons :
- Un CDI à temps plein
- Rémunération en fonction du profil.
- Poste à pourvoir rapidement.
Une belle opportunité à saisir ! Je vous attends.
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Les autres annonces de mon Expert
Electrotechnicien H/F
Directement rattaché à la direction, vous serez chargé(e) de la maintenance et de l'optimisation des systèmes électriques et garant du bon fonctionnement des installations chez nos clients.Vos tâches principales seront :· Assurer la maintenance industrielle des équipements électriques et électroniques· Interpréter et réaliser des schémas électriques pour les installations· Effectuer des interventions sur des systèmes de basse tension· Utiliser AutoCAD pour la conception et la mise à jour de plans techniques· Programmer et dépanner des contrôleurs programmables· Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus· Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes techniques· Maintenance préventive et curative· Câblage d’installation CVC
Apprenti electricien H/F
En tant qu'Apprenti Électricien (H/F), vous assisterez l'électricien dans ses tâches quotidiennes. Vous apprendrez à travailler sur des installations électriques (neuf et rénovation, particuliers et entreprises), des installations en courant faible (alarme, vidéosurveillance, etc...).Responsabilités :- Aider à l'installation, à la maintenance et à la réfection des systèmes - Apprendre la lecture de plans électriques- Effectuer de câblage et de mises en services.- Participer à la mise en place de systèmes de sécurité - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers
Gestionnaire de paie (H/F)
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous l'assisterez dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel, pour le groupe et ses filiales : Préparer les bulletins de paie en tenant compte des éléments fixes et variables du mois (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP [Enterprise Resource Planning]). Éditer et contrôler les bulletins de salaires, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise. Gestion des DSN dans les délais exigés. Gestion administration du personnel : constitution des dossiers des nouveaux entrants, établissement des contrats de travail et des avenants, déclaration et suivi des accidents de travail, solde de tout compte des salariés sortants, suivi administratif du plan de formation.