Chef d’équipe couvreur
Publiée le : 6 décembre 2024
15/12/2024
Description de l'offre
Offre d'emploi: Chef d'équipe couvreur
Type de contrat: CDI
Lieu de travail: Auray
Description du poste:
Dans le cadre du développement de l'activité et pour préparer une possible transmission d’activité, nous recherchons un(e) Chef d’Équipe Couvreur en CDI pour accompagner et seconder le dirigeant actuel.
Nous recherchons un personne dynamique, motivée et responsable pour assurer le rôle de Chef d'équipe couvreur.
Vous serez en charge de superviser les chantiers, de manager une équipe de couvreurs, d'assurer un travail technique de qualité et d'entretenir une relation clientèle satisfaisante. Vous devrez également veiller au respect des normes de couverture et d'étanchéité tout en assurant un suivi rigoureux des différents chantiers.
Missions:
Gestion des chantiers
Encadrement d’équipe
Travail technique
Relation client
Couverture et étanchéité
Encadrement de l'équipe
Suivi des chantiers
Profil recherché:
- Expérience significative dans le domaine de la couverture
- Capacités managériales et de leadership
- Bon relationnel et sens du service client
- Rigueur, organisation et autonomie
- Permis B obligatoire
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant!
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Les autres annonces de mon Expert
Agent d'études H/F
Chargé d’études – CDI (Saint-Brieuc) Votre mission Au sein du bureau d’études, vous intervenez sur l’ensemble des phases de conception et de préparation des projets : Réaliser les visites d’avant-projet et les relevés terrain (topographiques, métrés) Analyser les demandes de travaux et étudier les contraintes techniques Concevoir les plans dans le respect des normes, des cahiers des charges et des règles en vigueur Effectuer les notes de calcul et proposer des optimisations techniques Élaborer les devis estimatifs sous validation hiérarchique Préparer les conventions et plans d’exécution Assurer le suivi des dossiers et la gestion documentaire via les plateformes clients Réaliser les plans de récolement en fin de projet Vous êtes également un interlocuteur privilégié des différents acteurs du projet et veillez à maintenir une relation de qualité avec les parties prenantes. Suivi et pilotage Assurer le suivi financier des études en cours et en clôture Reporter régulièrement à votre hiérarchie sur l’avancement de vos dossiers Qualité, sécurité, environnement Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur Intégrer les contraintes environnementales dans vos études Remonter les éventuels dysfonctionnements Participer aux audits internes si nécessaire Votre profil Formation Bac+2 type BTS/DUT Géomètre-topographe ou équivalent, ou expérience significative Maîtrise de la DAO Connaissances en réglementation et études techniques (notamment électriques)
Technico-commercial SAV
Offre d’emploi – Technico-commercial SAV (H/F) CDI – Déplacements régionaux et internationaux Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technico-commercial SAV (H/F)orienté(e) performance et satisfaction client. Vous êtes le/la garant(e) d’une expérience client optimale et du développement des ventes de services (contrats de maintenance, pièces détachées, upgrades, modifications), afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité. Votre rôle En tant que Technico-commercial, vous êtes le/la conseiller(ère) de confiance de vos clients. Vous développez et entretenez une relation stratégique et durable, avec pour objectif d’optimiser : La disponibilité des équipements La performance industrielle La fiabilité Le coût total de possession Vous assurez la gestion complète de la relation client et pilotez la croissance des activités service sur votre portefeuille. Vos principales responsabilités Gestion & développement de la relation client Être le/la porte-parole du client sur votre marché cible Instaurer un climat de confiance grâce à des visites et échanges réguliers (du responsable de site aux opérateurs et techniciens) Analyser les performances (temps d’arrêt, efficacité, indicateurs industriels) Identifier les besoins et les transformer en solutions à forte valeur ajoutée Développement commercial & performance Promouvoir et vendre de manière proactive : Contrats de maintenance Solutions de service Packs de pièces détachées Modifications et mises à niveau Élaborer et présenter des propositions commerciales Assurer le suivi des opportunités jusqu’à leur mise en œuvre Gérer le portefeuille d’opportunités (statut, relances, actions) Analyse & planification stratégique Élaborer des plans de comptes clients Contribuer aux plans opérationnels régionaux Analyser les données clients, marché et concurrence Suivre la satisfaction client et déclencher les actions correctives nécessaires Piloter efficacement les processus d’escalade Collaboration transverse Travailler en étroite collaboration avec les équipes Support Client, pièces détachées, contrats de service et ventes équipements Identifier les opportunités d’intégrer des services et contrats lors des ventes de nouveaux équipements Favoriser les synergies avec les experts produits et les équipes internationales Environnement Environnement industriel exigeant Forte dimension technique (maintenance systématique, performance industrielle) Déplacements fréquents en région et à l’international Profil recherché Formation Diplôme d’ingénieur et/ou école de commerce Formation commerciale reconnue Expérience Expérience confirmée en vente de services techniques Expérience en environnement industriel Bonne connaissance des principes de maintenance et des indicateurs de performance Compétences clés Anglais obligatoire Excellentes aptitudes en vente et négociation Forte orientation client et résultats Esprit analytique et structuré Capacité à construire des relations durables Autonomie et sens des priorités Aisance relationnelle et travail en équipe multidisciplinaire Personnalité proactive, dynamique et orientée solutions
Charpentier
Charpentier (H/F) N3 – Intérim 3 mois Poste Nous recherchons un Charpentier (H/F) niveau N3 dans le cadre d’une mission d’intérim de 3 mois. Missions Vous interviendrez exclusivement sur des chantiers de maisons neuves (aucune rénovation), et aurez pour missions : Réalisation et pose de charpentes traditionnelles et/ou industrielles Assemblage des éléments de structure bois Lecture de plans et traçage Levage et installation de la charpente sur chantier Respect des consignes de sécurité Spécificité du poste Uniquement du neuf Pas de travaux de rénovation Profil recherché Niveau N3 (autonome sur chantier) Expérience confirmée en charpente bois Capacité à travailler en équipe Sérieux, rigueur et respect des délais Conditions Type de contrat : Intérim Durée : 3 mois Démarrage : Dès que possible Rémunération : Selon profil et grille en vigueur