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Electricien industriel

Publiée le : 4 novembre 2025

cdi

Chambéry

03/11/2025

Description de l'offre

Électricien(ne) industriel(le) CVC (H/F)


Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Chambery 73 un(e) Electricien(ne) industriel(le) CVC.

Vous intervenez sur des installations électriques et CVC (chauffage, ventilation, climatisation) dans des environnements industriels ou tertiaires.
Votre mission principale : installer, raccorder, configurer et maintenir en bon fonctionnement les systèmes électriques et CVC, en garantissant la sécurité, la fiabilité et la conformité de l’ensemble.

⚙️ Vos principales missions

  • Installer chemins de câbles, plinthes, goulottes et supports métalliques.

  • Tirer les câbles, réaliser les connexions et raccordements électriques.

  • Poser et câbler armoires ou coffrets électriques.

  • Raccorder capteurs, actionneurs et régulations sur installations CVC.

  • Participer à la mise en service : essais, réglages, vérifications.

  • Intervenir en maintenance corrective ou préventive (SAV).

  • Optimiser les installations et réseaux électriques existants.

  • Lire et interpréter plans, schémas et documents techniques.

  • Respecter strictement les règles de sécurité et les habilitations électriques.

  • Collaborer avec les équipes CVC, automatisme, mécanique et maintenance.

  • Gérer l’outillage, les consommables et le matériel confié.

  • Former ou accompagner les nouveaux collaborateurs ou apprentis.

  • Participer à l’amélioration continue des process et à la fiabilité des installations.

 Compétences requises

Connaissances techniques

  • Installations électriques industrielles, armoires, coffrets, chemins de câbles.

  • Régulation, capteurs/actionneurs dans un environnement CVC.

  • Normes électriques et sécurité (NF C15-100, consignation, habilitations).

  • Lecture et interprétation de plans et schémas électriques.

  • Outils de mesure et de diagnostic (multimètre, pince ampèremétrique, etc.).

Savoir-faire

  • Pose, câblage, raccordement et mise en service d’équipements.

  • Diagnostic de pannes et maintenance corrective.

  • Organisation du travail d’une petite équipe.

  • Communication technique claire avec les autres métiers.

  • Respect rigoureux des consignes de sécurité et de qualité.

Aptitudes

  • Travail en équipe et encadrement ponctuel.

  • Rigueur, autonomie, réactivité et sens du détail.

  • Bonne dextérité manuelle et aisance sur chantier.

  • Capacité à gérer les priorités et les imprévus.

  • Goût du travail bien fait et du service rendu.

 Profil recherché

  • Formation en électricité industrielle, électrotechnique ou maintenance CVC.

  • Habilitations électriques à jour (BT / HT selon besoin).

  • Expérience souhaitée :

    • Débutant accepté avec formation interne possible.

    • Confirmé ou chef d’équipe bienvenu pour encadrement et mise en service.

  • Permis B indispensable (interventions possibles sur sites clients).

 Ce que nous offrons

  • CDI dans une entreprise solide et reconnue dans le secteur industriel/CVC.

  • Parcours d’intégration et accompagnement technique.

  • Équipe à taille humaine et environnement de travail convivial.

  • Possibilités d’évolution vers chef d’équipe, responsable maintenance ou chargé d’affaires.

  • Rémunération selon profil + primes + paniers repas + véhicule selon poste.

 Faire demi-tour si…

  • Vous pensez que « NF C15-100 » est une station de métro.

  • Vous perdez votre tournevis plus vite que votre patience.

  • Vous préférez les bureaux climatisés aux armoires électriques.

  • Vous oubliez régulièrement vos EPI ou votre multimètre.

  • Vous ne supportez pas qu’un câble ne soit pas bien aligné.

(Si vous avez souri à au moins deux de ces lignes, vous êtes probablement la bonne personne ????)

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Votre expert

Carole TULLI

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26 février 2026

Affréteur transport routier

AFFRETEUR / AFFRETEUSE TRANSPORT ROUTIER – CDI – 35H – SAVOIE   Entreprise de transport routier située en Savoie, nous recherchons un(e) Affréteur(se) confirmé(e) pour renforcer notre équipe exploitation.   Vos missions Gérer et optimiser un portefeuille de flux en transport routier (national / régional). Construire et planifier les tournées dans le respect des délais, des contraintes clients et de la réglementation. Négocier et acheter des sous‑traitances transport auprès de partenaires affrétés (tarifs, conditions, délais). Suivre en temps réel les opérations : départs, arrivées, incidents, retards, litiges. Assurer l’interface quotidienne avec les clients : informations, solutions en cas d’aléas, qualité de service. Veiller à l’optimisation des coûts (taux de remplissage, km à vide, regroupement de flux). Mettre à jour les outils informatiques d’exploitation (affectations, statuts, informations de suivi). Contribuer à l’amélioration continue des process d’exploitation. Compétences techniques requises Solide connaissance du transport routier de marchandises : réglementation sociale et temps de conduite, contraintes de chargement, poids, volumes, ADR de base (un plus), organisation de tournées et de plans de transport. Maîtrise des outils d’exploitation et de planification : TMS (type : Akanea, Altea, Sigma, etc. – ou équivalent), outils de géolocalisation / tracking, pack Office (Excel, Outlook). Aisance avec les outils informatiques et les échanges dématérialisés (portails clients, EDI, emails, messagerie). Capacité à lire et analyser un planning, un plan de charges, des coûts de transport. Niveau correct à l’écrit et à l’oral pour les échanges avec clients et sous‑traitants (orthographe, clarté des mails). Profil recherché Expérience de 5 ans minimum en affrètement ou exploitation transport routier (idéalement en PME de transport ou affrètement). Connaissance du tissu transport / logistique et des flux en région Auvergne‑Rhône‑Alpes appréciée. Sens aigu du service client et de la satisfaction à long terme. Soft skills attendues Rigueur : fiabilité dans la planification, suivi des dossiers, gestion des priorités. Réactivité et sang‑froid : capacité à gérer les imprévus (retards, pannes, annulations) sans perdre le fil. Organisation : savoir gérer plusieurs dossiers en parallèle, classer et suivre les informations. Communication : aisance au téléphone, capacité à expliquer clairement une situation à un client ou un sous‑traitant. Négociation : savoir défendre les intérêts de l’entreprise tout en préservant la relation partenariale. Esprit d’équipe : travail en coordination avec les autres affréteurs, exploitants, conducteurs, service commercial. Esprit de solution : orienté(e) résolution de problèmes, force de proposition. Faire demi‑tour si… Vous n’avez jamais travaillé en affrètement ou exploitation transport routier. Le stress, les imprévus et les changements de planning de dernière minute vous mettent en grande difficulté. Vous n’aimez pas passer du temps au téléphone (clients, sous‑traitants) ni négocier des tarifs. Vous ne souhaitez pas travailler avec des objectifs de qualité de service et de rentabilité. Vous n’êtes pas à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels d’exploitation.

cdi

17 février 2026

Préparateur de commandes

Préparateur(trice) de commandes – Logistique (H/F) Savoie (73) | Intérim – CDD – CDI Dans le cadre de futurs besoins pour le compte de nos entreprises partenaires spécialisées en logistique et supply chain, nous constituons un vivier de Préparateurs(trices) de commandes sur le secteur de la Savoie. Missions principales Rattaché(e) au responsable d’entrepôt, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : Réception et contrôle des marchandises Prélèvement des produits selon les bons de commande (picking) Utilisation de terminaux radiofréquence / scan Conditionnement, étiquetage et filmage des palettes Chargement et déchargement des camions Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Participation au rangement et à la propreté de l’entrepôt Profil recherché Première expérience en logistique / préparation de commandes appréciée Débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s Bonne condition physique (port de charges possible) Rigueur, rapidité d’exécution et sens de l’organisation Esprit d’équipe et ponctualité indispensables CACES et habilitations (selon postes) CACES R489 1A / 1B (transpalette, gerbeur) CACES R489 3 et/ou 5 appréciés Visite médicale à jour souhaitée Conditions de travail Horaires : journée, 2x8 ou nuit selon les sites Temps plein majoritairement Heures supplémentaires possibles Environnement : sec, frais ou surgelé selon entrepôts Types de contrats Intérim CDD CDI Rémunération Selon profil et expérience Primes possibles : panier, transport, performance IFM + ICP pour les missions d’intérim Faire demi-tour si… Vous recherchez uniquement un poste sédentaire sans manutention Le port de charges et le travail physique ne vous conviennent pas Vous n’êtes pas à l’aise avec des cadences de préparation soutenues Le travail en horaires décalés (2x8, nuit) est un frein pour vous Le respect strict des règles de sécurité et des procédures ne fait pas partie de vos priorités  

cdi-interim

17 février 2026

Agent de quai

Agent de quai – Logistique (H/F) Savoie (73) | 35h / 39h | Intérim – CDD – CDI Dans le cadre de futurs besoins pour le compte de nos entreprises partenaires spécialisées en transport et logistique, nous constituons un vivier d’Agents de quai sur le secteur de la Savoie. Missions principales Rattaché(e) au responsable d’exploitation ou chef de quai, vous interviendrez sur les missions suivantes : Chargement et déchargement des camions Tri et ventilation des marchandises par tournée / destination Scan et contrôle des colis Palettisation et filmage Utilisation de transpalettes manuels et/ou électriques Pointage des expéditions et réceptions Signalement des anomalies ou avaries Respect des procédures qualité et des règles de sécurité Nettoyage et rangement du quai Profil recherché Première expérience en quai / messagerie / transport appréciée Débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s Bonne condition physique (manutention régulière) Dynamisme et réactivité Capacité à travailler en cadence soutenue Esprit d’équipe et ponctualité indispensables CACES et habilitations (selon postes) CACES R489 1A / 1B (transpalette électrique) apprécié Formation gestes et postures souhaitée Visite médicale à jour souhaitée Conditions de travail Contrat : 35h ou 39h hebdomadaires Horaires décalés fréquents : matin très tôt / après-midi / nuit Activité soutenue avec pics de volume Environnement : quai de messagerie ou plateforme logistique Types de contrats Intérim CDD CDI Rémunération Selon profil et expérience Primes possibles : panier, nuit, transport, performance IFM + ICP pour les missions d’intérim Faire demi-tour si… Vous ne souhaitez pas exercer un métier physique avec manutention Les horaires très matinaux, coupés ou de nuit sont un frein Le travail en cadence rapide ne vous correspond pas Vous n’êtes pas à l’aise dans un environnement bruyant et dynamique Le respect strict des consignes de sécurité ne fait pas partie de vos priorités

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