Employé polyvalent de restauration (h/f) - Les experts de l'emploi

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Employé polyvalent de restauration (h/f)

Publiée le : 13 juillet 2026

cdi-interim

11.88 brut/h

27/03/2025

Description de l'entreprise

Les Experts de l'Emploi recrutent pour leur client, entreprise de restauration présente dans les établissements scolaires, les entreprises et les établissements de santé. 

Description de l'offre

Le poste est à pourvoir au sein d'un établissement accueillant des personnages âgées.
3 repas /jours y sont servis.
Vous serez amené à participer aux préparations culinaires et a assurer la plonge.

Les horaires sont les suivants :
- semaine 1
9h30-16h00 et 17h00 -21h00  le mercredi,jeudi,vendredi repos samedi et dimanche 
- semaine 2
9h30-16h00 et 17h00-21h00 lundi ,mardi ,samedi et dimanche et repos mercredi,jeudi,vendredi
Une pause de 30 min se fait sur le poste du matin. 


Salaire : SMIC horaire.
Le permis est indispensable pour se rendre sur le site. 

Profil recherché

Idéalement, vous avez une formation en tant que commis de cuisine ou employé polyvalent de restauration.
Vous êtes dynamique, appliqué et aimez le travail en équipe.

Vous disposez du permis B et d'un véhicule.

Vous êtes disponible de suite.

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Civilité
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Les autres annonces de mon Expert

20 juillet 2026

Coordinateur de flux (h/f)

Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez amené à organiser les tâches quotidiennes de production selon les produits en attente au sein de l'atelier. A vous de rythmer la cadence des équipes de productions, de les aider à prioriser les tâches, de vous assurer que les produits soient sortis en temps et en heure et correspondent aux attentes des clients. Vous passez vos journées sur le terrain, directement dans l'atelier de production, pour guider les équipes et organiser les flux.   Vous serez en lien permanent avec les équipes de préparation pour appeler les flux nécessaires à votre production. A vous d'organiser ce qui doit être préparer pour que la production puisse se dérouler de manière fluide.   Vous aurez la responsabilité fonctionnelle d'une équipe de 6-8 personnes. Il pourra également vous arriver de les seconder sur leurs tâches au besoin.  Vous pourrez être amené à chargé les produits finis sur les camions (caces 3).   Vous serez en lien avec le responsable de production pour le tenir informé du déroulé de la production et des incidents éventuels.   Poste en CDI. A démarrer le 24/8. 13,50/h + prime d'activité.  

cdi

21 juillet 2026

Mer

Accrocheur/décrocheur (h/f)

Vous participerez à l'accrochage et au décrochage des pièces à envoyer sur les différentes étapes de la préparation aux dernières étapes de peinture. Vous participerez également à l'emballage des pièces selon leurs contraintes de taille et de transport.   Vous travaillerez du lundi au vendredi, en démarrant vers 7h30 pour finir vers 14h30.   A noter : le poste entraîne des ports de charges. Le travail a proximité des fours entraine une température élevée.   Il s'agit d'une mission d'intérim longue durée. 

cdi-interim

3 juillet 2026

Assistant projet (h/f)

Créer, et paramétrer les outils et fichiers nécessaires à la gestion du projet (Création du formulaire de définition du Projet, du référentiel de planification, d’une carte de planification, etc…) et compléter les fiches projets  Identifier les ressources terrain disponibles pour le projet (disponibilités, compétences pré réservées, type de contrat) Planifier et affecter des ressources projets par compétence d’activité en tenant compte les règles de planification de chaque projet S’assurer de l’optimisation des tournées projets et de leur qualité Traiter les demandes du client ou du terrain pouvant engendrer des modifications : Modifier la planification, mettre à jour les outils, informer les interlocuteurs Traiter les demandes urgentes, informer les clients ou EIL des rendez-vous qui ne pourront être respectés, replanifier Traiter les tâches d'exploitation liées aux projets (indiquées par les chefs de projets) Identifier et remonter les incidents d’exploitation rencontrés dans le projet Réaliser avec le Chef de Projets un état bilan des projets Participer à la création et l’amélioration des outils liés à l’activité du service

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