Gestionnaire de paie H/F

Description de l'offre

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel –  (73)

Lieu : Savoie (73)
Type de contrat : CDD (min. 6 mois) avec possibilité de CDI
Rémunération : Selon expérience 
Date de début : Dés que possible

Nous recherchons un(une) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel expérimenté(e) pour rejoindre son équipe RH.

Si vous avez une maîtrise complète du processus de paie et que vous êtes un expert (une experte) en administration du personnel, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions principales :

En tant que Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F, vous serez responsable de l’ensemble des processus liés à la paie et à l’administration du personnel au sein de notre équipe RH, avec une attention particulière à la rigueur et à la confidentialité.

• Gestion complète de la paie : De la collecte des éléments variables à l’établissement des bulletins de salaire, vous garantissez la fiabilité et la conformité des paies.

• Administration du personnel : Rédaction et gestion des contrats de travail et avenants, suivi des adhésions et radiations de la mutuelle, ainsi que la gestion des dossiers de prévoyance.

• Suivi des arrêts de travail : Gestion des arrêts de travail, déclarations et suivi des remboursements.

• Utilisation des outils informatiques : Vous utilisez quotidiennement les logiciels de gestion du temps et de la paie, notamment KELIO (pour la GTA) et CEGID (pour la paie).

• Respect des règles d’hygiène et de sécurité : Vous veillez au respect des règles en vigueur lors de vos déplacements dans les ateliers de production.

Compétences et qualifications recherchées :

• Formation : Bac+2 en Paie, RH ou une expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire.

• Connaissances approfondies :

  • Maîtrise de la paie et de ses spécificités.

  • Notions solides en Droit du Travail.

  • Gestion administrative du personnel.

• Outils informatiques :

  • KELIO pour la gestion du temps et des absences (GTA).

  • CEGID pour la gestion de la paie.

  • Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), avec une maîtrise particulière d’Excel pour l’analyse et la synthèse des données.

• Qualités personnelles :

  • Aisance relationnelle : Vous avez une communication claire et fluide avec vos interlocuteurs.

  • Organisation : Capacité à structurer votre travail et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

  • Rigueur : Souci du détail pour garantir l’exactitude des informations.

  • Confidentialité : Vous êtes respectueux des informations sensibles et savez gérer la discrétion qui s’impose.

  • Esprit d’équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues pour contribuer à la réussite collective.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement dynamique : Une équipe RH conviviale et dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance.

• Opportunités de développement : Possibilité de CDI à l’issue du CDD et des perspectives de carrière au sein de l’entreprise.

• Territoire agréable : Basé dans un cadre privilégié au cœur des Alpes, entre Chambéry et Albertville, avec un accès facile aux montagnes et aux loisirs de plein air.

• Accessibilité : Poste ouvert aux travailleurs handicapés (RQTH).

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, cette annonce est faite pour vous !

Nous avons hâte de vous rencontrer !