Monteur câbleur (H/F)
Publiée le : 10 mars 2025
09/03/2025
Description de l'entreprise
Ce groupe industriel conçoit et fabrique des produits électriques et électromécaniques pour des applications exigeantes (aérospatial, aéronautique, etc.).Il opère sur plusieurs sites en France et à l’étranger : sur le site de Creil, il se spécialise dans la conception de systèmes électriques filaires complexes et d’équipements électromécaniques.
Description de l'offre
Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions consisteront à :- Contrôler la préparation et le dossier de câblage
- Réaliser des autocontrôles pendant et après le câblage
- Signaler les anomalies au service Méthodes
- Réparer les produits non conformes identifiés par le contrôle qualité ou les clients
- Effectuer des interventions sur site client (fabrication, mise à niveau, réparation)
- Maintenir votre poste de travail propre et appliqué les bonnes pratiques 5S
Mission d'intérim, 35h / semaine
Horaires variables : démarrage au plus tôt à 8h, fin au plus tard à 18h (midi le vendredi)
Taux horaire : 11,88 - 12,50 euros/h
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que monteur câbleur.Vous êtes à l'aise avec l'assemblage mécanique et la lecture de plan.
La connaissance de la norme ICP A-620 est un plus.
Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et patiente.
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Je postule - Offre d'emploi
Les autres annonces de mon Expert
Chef d'équipe production (H/F)
Rattaché(e) au Responsable de production et supply chain, vos missions principales seront les suivantes :Animation et coordination d’équipe en binôme avec un autre chef d'équipe : - Préparer et animer le TOP5 quotidiennement pour communiquer les priorités et objectifs à atteindre,- Suivre les effectifs et veiller à la bonne répartition des tâches,- Animer de manière autonome un groupe d’opérateurs et garantir la cohésion de l’équipe,- Garantir la motivation et l’implication de vos collaborateurs : accompagnement dans le développement des compétences, identification des besoins en formation et réalisation des entretiens annuels- Communiquer régulièrement sur l’activité auprès de votre supérieur hiérarchiqueProduction :- Respecter les délais de production tout en veillant à l’application des procédures de fabrication, de la qualité et des délais de fabrication- Suivre l’avancement de la production selon les plannings préétablis- Réaliser des audits de postes pour assurer la conformité aux standards de production- Suivre les indicateurs de pilotage de production- S’assurer de la propreté des postes de travail et garantir le respect de l’environnement de travailOrganisation et Amélioration continue :- Participer activement aux actions d’amélioration continue pour optimiser la production- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et de la règlementation en vigueur- Identifier et signaler les écarts (sécurité, qualité) et proposer des solutions adaptéesCDI 35hHoraires variables : démarrage au plus tôt à 8h, fin au plus tard à 18h (midi le vendredi)Rémunération selon expérienceAvantages : Intéressement, mutuelle, titres restaurant, remboursement à 75% des transports en commun, CSE
Opérateur de production (H/F)
Nous recherchons pour notre client, PME agroalimentaire, des opérateurs de production (H/F) sur différents postes :- Pesée des ingrédients- Pousse / accroche des charcuteries- Conditionnement des produits finis- Préparation de commandesEn fonction de vos compétences et de vos préférences, l'un ou l'autre de ces postes pourra vous être proposé. Mission d'intérim.Taux horaire : 11,88 e/h avec possibilité d'heures supplémentaires.Horaires : démarrage entre 5 et 8h selon le poste. Nombre d'heures variable selon l'activité de l'usine.
Technico-commercial itinérant (H/F)
En tant que technico-commercial itinérant (H/F), en charge du secteur Nord de la France (de la Bretagne à l'Alsace + pays frontaliers), vous développerez le marché francophone. Vos missions : - Développer le réseau et la vente en BtoB dans les pays francophones (Nord de la France, Belgique, Luxembourg, Suisse)- Développer le réseau de techniciens installateurs réparateurs- Trouver des nouveaux clients et marchés- Fidéliser la clientèle- Participer aux portes ouvertes et salons- Suivre, accompagner, former les clients- Répondre aux appels d’offresCDI, travail en semaine + quelques week-ends de manière exceptionnelle. Salaire brut mensuel : entre 3000 et 3400 euros. Commissions et primes en fonction des ventes et objectifs.Mutuelle, Prime de vacances, Prime de Noël, RTT.Voiture de fonction, téléphone et ordinateur.Avance de frais.Carte restaurant.