OPERATEUR REGLEUR H/F

Description de l'offre

Agent de production ou Régleur (H/F) – Sainte-Sigolène 43 – [34K€] – CDI – Évolution Chef d’équipe

Résumé du poste

Entreprise : Confidentiel
Lieu : Sainte-Sigolène (43)
Contrat : CDI (période d’essai de 2 mois, renouvelable)
Démarrage : Dès que possible
Salaire : 34 000 € brut annuel

Entreprise familiale ancrée dans la région depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans l’extrusion gonflage et le thermoformage. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Régleur (H/F) en CDI, sur un poste évolutif vers Chef d’équipe.

 
Nos engagements

Vous en avez assez des postes où l’on stagne ? Ici, votre envie d’apprendre est non seulement la bienvenue, mais aussi soutenue et valorisée.

• Un poste qui évolue avec vous : nous vous accompagnons vers un rôle de Chef d’équipe, avec une montée en compétence progressive.
• Une entreprise à taille humaine : vous intégrez une équipe soudée de 4 personnes, dans un environnement familial où chaque contribution compte vraiment.
• La reconnaissance du travail bien fait : votre implication est prise en compte et récompensée (13e mois, stabilité, confiance).

 
Pourquoi nous avons besoin de vous

Ce poste s’ouvre suite à une évolution interne : un collaborateur ayant occupé cette fonction a récemment accédé à de nouvelles responsabilités. Une belle preuve que chez nous, l’évolution professionnelle est bien plus qu’un discours.

Votre mission ? Prendre le relais sur un poste clé pour garantir la qualité de notre production. Dans un environnement technique exigeant, votre savoir-faire et votre rigueur seront essentiels pour assurer la fiabilité des réglages et la performance des machines.

 
Ce que vous ferez

• Vos missions quotidiennes

Vous mobiliserez vos connaissances en mécanique générale et vos compétences techniques pour :

Lancer et régler une ligne de production dédiée à l’extrusion,
Assurer le suivi des paramètres de production afin de garantir la qualité des produits et limiter les arrêts machine,
Contrôler visuellement et dimensionnellement les produits en cours de fabrication pour assurer la conformité.

• Vos missions ponctuelles

Intervenir sur la maintenance de premier niveau en coordination avec le service technique,
Participer à l’optimisation des réglages et à l’amélioration continue des processus,
Former progressivement un opérateur, dans la perspective de votre évolution vers un poste de Chef d’équipe.

• Ce qui rend ce poste unique chez nous

Ici, vous n’êtes pas cantonné à votre poste : nous vous accompagnons vers plus de responsabilités. Vous commencerez par être régleur référent pour un opérateur, avant d’évoluer vers la coordination d’une petite équipe.
Le tout dans une structure à taille humaine où votre implication est vue, reconnue et valorisée.

 

• Avec qui vous le ferez

Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, composée de 2 régleurs et de 2 agents de production, sous la supervision directe d’un Chef d’équipe expérimenté.

L’ambiance de travail est familiale, portée par une culture de proximité, de respect et d’entraide. Vous évoluerez dans une entreprise de 45 collaborateurs, où les relations sont simples, directes et basées sur la confiance.

 

• Faites demi-tour si…

Ce poste exige un véritable engagement technique. Il ne conviendra pas à un profil :

Peu rigoureux dans son travail ou dans l'application des procédures,
Réfractaire à l’apprentissage ou à la montée en compétences,
En difficulté dans un environnement d’équipe où la coopération est clé.
Vous devez également être à l’aise avec :

Un rythme en 2x8,
Une base hebdomadaire de 40 heures,
Et la réalisation d’heures supplémentaires, rémunérées à +25 %.
 

• Modalités de travail et avantages

Horaires : travail en 2x8 alterné, avec une semaine de 5h00 à 13h00, suivie d’une semaine de 13h00 à 21h00
Temps de travail : 40h par semaine, avec heures supplémentaires rémunérées à +25 %
Télétravail : non applicable (poste en atelier de production)
Avantages :
13e mois versé annuellement
Environnement de travail stable, à taille humaine
Accompagnement à la montée en compétences
 

• Prêt(e) à nous rejoindre ?

Vous vous reconnaissez dans ce poste, vous aimez le travail bien fait et vous cherchez une entreprise où on valorise l’implication et le potentiel d’évolution ?

Envoyez votre CV à : t.mealier@expert-emploi.fr
Chaque candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.