Responsable de maintenance outillage
Publiée le : 10 septembre 2026
09/09/2026
Description de l'entreprise
Les Experts de l'Emploi vous accompagnent pour votre prochain poste : intérim, cdd ou cdi, nous sommes à vos côtés pour dénicher votre prochaine opportunité.
Nous recherchons pour notre client, entreprise du secteur industrielle, de taille moyenne, basée sur le secteur Mulhousien, un responsable maintenance.
Description de l'offre
Rattaché(e) au Responsable Production et Logistique, vous prenez en charge le pilotage de l’activité outillage sur l’ensemble du site, couvrant les outillages des machines de presses et de découpe. Vous encadrez une équipe de 4 techniciens et êtes un acteur clé de la performance et de la disponibilité des équipements.
À ce titre, vous aurez pour principales missions de :
- Manager et accompagner votre équipe au quotidien, en favorisant la cohésion, le développement des compétences et l’atteinte des objectifs,
- Organiser et superviser les activités de maintenance, de réparation et d’amélioration des outillages afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur performance,
- Piloter et optimiser la gestion des outillages et contribuer à l’amélioration de leur durée de vie et de leur performance,
- Participer aux projets d’amélioration continue et proposer des actions visant à optimiser les processus et les performances,
- Suivre et analyser les indicateurs de performance de votre périmètre et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires,
- Collaborer étroitement avec les équipes Production, Méthodes, Qualité et Maintenance Machines afin d’assurer une parfaite coordination des activités,
- Être force de proposition pour améliorer la fiabilité, la productivité et la performance globale de l’activité outillage.
Conditions :
- Statut cadre
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- Indemnité transport
- Prime de participation
- RTT
Rémunération : à définir selon le profil et l’expérience.
Profil recherché
Profil :
De formation technique Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 15 ans dans un environnement industriel, dont une expérience significative en management et dans le domaine de l’outillage.
Vous disposez de solides connaissances en outillage industriel et maîtrisez les techniques de maintenance, de réparation et de mise au point des outillages.
Vous êtes capable de diagnostiquer les dysfonctionnements, d’en identifier les causes et de proposer des solutions adaptées. Vous disposez également de bonnes connaissances en mécanique industrielle et, idéalement, en lecture de plans.
Fort(e) d’une expérience en management et animation d’équipe, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs, les accompagner dans leur développement, suivre les résultats et prendre les décisions nécessaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre sens des priorités et votre capacité à résoudre les problématiques techniques. Vous appréciez le travail en transversal et savez collaborer efficacement avec les différents services de l’entreprise.
Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’un réel sens du résultat. Votre tempérament impliqué et proactif, votre aisance relationnelle et votre appétence pour la technique seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Votre potentiel et votre personnalité feront la différence !
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de formation à nos outils et processus dès votre arrivée, puis tout au long de votre parcours au sein de l’entreprise.
Le poste est à pourvoir, en CDI à temps plein, présentiel à 100 %.
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Les autres annonces de mon Expert
Expert-comptable (h/f)
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité et la qualité de ses prestations ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ! Vos missions En lien avec les équipes et la direction du cabinet, vous aurez notamment pour responsabilités : Superviser et piloter un portefeuille de clients diversifiés. Garantir la qualité des travaux comptables et de révision réalisés par les collaborateurs. Valider les comptes annuels et les déclarations fiscales. Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales, financières et de gestion. Être un interlocuteur privilégié des dirigeants et les accompagner dans leurs décisions stratégiques. Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs. Contribuer à la dynamique et au développement du cabinet. Les conditions Contrat : CDI Localisation : Sélestat (67) Rémunération indicative : 55 000 à 75 000 € brut annuel, selon expérience et profil. Prise de poste : À convenir.
Gestionnaire de paie (h/f) - MULHOUSE
Les Experts de l’Emploi recrutent pour le compte de leur client, une entreprise spécialisée dans l’accompagnement comptable, social et administratif des TPE et PME, un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI. Vous rejoindrez une équipe dédiée aux activités sociales et prendrez en charge un portefeuille de clients issus de secteurs d’activité variés. L’objectif : assurer une gestion de paie fiable et rigoureuse tout en apportant aux clients un accompagnement de proximité sur leurs problématiques du quotidien. Vos missions Vous serez notamment chargé(e) de : Préparer, établir et contrôler les bulletins de salaire ; Gérer un portefeuille de clients soumis à différentes conventions collectives ; Réaliser les déclarations sociales et assurer leur suivi ; Gérer les éléments variables de paie ainsi que les entrées, sorties et absences ; Veiller au respect des échéances et à la conformité des paies ; Répondre aux demandes courantes des clients concernant la paie et l'administration du personnel ; Participer à la préparation de contrats de travail simples ; Intervenir sur les procédures de fin de contrat en collaboration avec les équipes compétentes ; Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des clients ; Collaborer avec les autres services lorsque les dossiers nécessitent une expertise complémentaire Les conditions ???? Secteur de Muhouse???? CDI – Temps plein???? Rémunération : 35 000 à 39 000 € brut annuel???? Logiciel : Silae
Assistant contrôleur (h/f)
Les Experts de l’Emploi recherchent un Assistant contrôleur de matériel de levage H/F pour une mission d’intérim de courte durée sur le secteur de Colmar. Vos missions En accompagnement de techniciens spécialisés, vous participerez aux opérations de contrôle annuel de matériels de levage. À ce titre, vos principales missions seront : Assister les techniciens lors des contrôles périodiques des équipements. Participer à la manipulation et à la préparation du matériel nécessaire aux interventions. Utiliser différents équipements de manutention, notamment des matériels autoportés. Contribuer au bon déroulement des opérations dans le respect des consignes de sécurité. Votre profil Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et à l’aise dans un environnement technique. Vous avez une bonne capacité de compréhension et savez appliquer des consignes. Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de matériels de manutention ou autoportés. Vous êtes en bonne condition physique et appréciez le travail de terrain. Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité et savez travailler en équipe. Une expérience en environnement industriel, logistique ou en manutention serait un plus. Les conditions du poste Contrat : intérim de 3 à 4 semaines maximum. Prise de poste : à compter du 13 décembre. Lieu : Colmar (68).