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Responsable de mission comptable junior (h/f)

Publiée le : 25 septembre 2026

cdi

Alsace

24/09/2026

Description de l'entreprise

Cabinet d’expertise comptable et de conseil implanté en Alsace, notre client accompagne principalement des TPE et PME dans leur gestion comptable, sociale et administrative.

La structure s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire et des outils digitaux pour proposer un accompagnement de proximité et adapté aux besoins de ses clients.

En développement, elle offre un environnement de travail dynamique au sein duquel la qualité du service et la relation client occupent une place centrale.

Description de l'offre

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers TPE/PME et intervenez avec un fort niveau d’autonomie, de la révision comptable jusqu’à l’établissement des bilans et liasses fiscales.

Vous aurez également un rôle de conseil auprès des dirigeants ainsi qu’une mission de coordination auprès d’une petite équipe.

Vos missions

Gestion et supervision des dossiers comptables

  • Prendre en charge et superviser les dossiers comptables jusqu’à la clôture ;
  • Réviser les comptes et contrôler la cohérence des différents travaux réalisés ;
  • Établir les bilans et liasses fiscales ;
  • Contrôler les déclarations fiscales et les travaux de fin d’exercice ;
  • Identifier les éventuelles anomalies et apporter les corrections nécessaires ;
  • Veiller au respect des délais et à la bonne tenue des dossiers.

Accompagnement et conseil des clients

  • Élaborer des prévisionnels, budgets, tableaux de bord et situations intermédiaires ;
  • Analyser les résultats et préparer les rendez-vous avec les dirigeants ;
  • Être un véritable interlocuteur de confiance pour les clients dans leurs projets et leurs problématiques quotidiennes ;
  • Apporter un premier niveau de conseil en matière fiscale, sociale et juridique ;
  • Coordonner, lorsque nécessaire, les échanges avec les spécialistes du cabinet.

Coordination d’équipe

Le management reste limité et vous bénéficiez de l’appui d’un responsable expérimenté.

  • Organiser et répartir les travaux au sein d’une petite équipe de 2 à 3 collaborateurs ;
  • Relire et valider leurs travaux ;
  • Apporter un soutien technique face aux problématiques rencontrées ;
  • Accompagner les collaborateurs dans leur progression et contribuer à leur montée en compétences ;
  • Participer à l'identification des besoins de formation.

Participation à la vie du cabinet

  • Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils de travail ;
  • Participer à l’optimisation des procédures internes ;
  • Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des échéances ;
  • Être un relais opérationnel entre les équipes et la direction.

Les conditions

???? Alsace – secteur de Sélestat
???? CDI – Temps plein
???? Petite équipe à encadrer
???? Portefeuille TPE/PME
???? Poste avec autonomie et dimension conseil

Profil recherché

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité, de type DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent.

Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable et êtes capable de gérer vos dossiers avec autonomie.

Vous maîtrisez l’ensemble du processus comptable, de la révision jusqu’à l’établissement du bilan et de la liasse fiscale. Vous disposez également de bonnes connaissances en fiscalité, analyse financière et élaboration de prévisionnels.

Une expérience auprès d’une clientèle de TPE/PME et dans l’accompagnement des dirigeants est particulièrement appréciée.

Vous avez déjà eu l’occasion d’accompagner ou d'encadrer des collaborateurs et êtes à l’aise pour organiser les priorités, contrôler les travaux et apporter un soutien technique.

Au-delà de vos compétences comptables, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée et pédagogue, capable de communiquer simplement avec ses clients et de vulgariser les sujets techniques.

Votre esprit d’analyse, votre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront de devenir progressivement un véritable relais opérationnel de la direction.

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Civilité
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Les autres annonces de mon Expert

12 novembre 2026

Sélestat

Expert-comptable (h/f)

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité et la qualité de ses prestations ? Cette opportunité pourrait vous intéresser !   Vos missions En lien avec les équipes et la direction du cabinet, vous aurez notamment pour responsabilités : Superviser et piloter un portefeuille de clients diversifiés. Garantir la qualité des travaux comptables et de révision réalisés par les collaborateurs. Valider les comptes annuels et les déclarations fiscales. Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales, financières et de gestion. Être un interlocuteur privilégié des dirigeants et les accompagner dans leurs décisions stratégiques. Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs. Contribuer à la dynamique et au développement du cabinet. Les conditions Contrat : CDI Localisation : Sélestat (67) Rémunération indicative : 55 000 à 75 000 € brut annuel, selon expérience et profil. Prise de poste : À convenir.

cdi

26 octobre 2026

Sélestat

Gestionnaire de paie (h/f) - MULHOUSE

  Les Experts de l’Emploi recrutent pour le compte de leur client, une entreprise spécialisée dans l’accompagnement comptable, social et administratif des TPE et PME, un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI. Vous rejoindrez une équipe dédiée aux activités sociales et prendrez en charge un portefeuille de clients issus de secteurs d’activité variés. L’objectif : assurer une gestion de paie fiable et rigoureuse tout en apportant aux clients un accompagnement de proximité sur leurs problématiques du quotidien. Vos missions Vous serez notamment chargé(e) de : Préparer, établir et contrôler les bulletins de salaire ; Gérer un portefeuille de clients soumis à différentes conventions collectives ; Réaliser les déclarations sociales et assurer leur suivi ; Gérer les éléments variables de paie ainsi que les entrées, sorties et absences ; Veiller au respect des échéances et à la conformité des paies ; Répondre aux demandes courantes des clients concernant la paie et l'administration du personnel ; Participer à la préparation de contrats de travail simples ; Intervenir sur les procédures de fin de contrat en collaboration avec les équipes compétentes ; Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des clients ; Collaborer avec les autres services lorsque les dossiers nécessitent une expertise complémentaire Les conditions ???? Secteur de Muhouse???? CDI – Temps plein???? Rémunération : 35 000 à 39 000 € brut annuel???? Logiciel : Silae

cdi

12 novembre 2026

Colmar

Assistant contrôleur (h/f)

Les Experts de l’Emploi recherchent un Assistant contrôleur de matériel de levage H/F pour une mission d’intérim de courte durée sur le secteur de Colmar. Vos missions En accompagnement de techniciens spécialisés, vous participerez aux opérations de contrôle annuel de matériels de levage. À ce titre, vos principales missions seront : Assister les techniciens lors des contrôles périodiques des équipements. Participer à la manipulation et à la préparation du matériel nécessaire aux interventions. Utiliser différents équipements de manutention, notamment des matériels autoportés. Contribuer au bon déroulement des opérations dans le respect des consignes de sécurité. Votre profil Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et à l’aise dans un environnement technique. Vous avez une bonne capacité de compréhension et savez appliquer des consignes. Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de matériels de manutention ou autoportés. Vous êtes en bonne condition physique et appréciez le travail de terrain. Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité et savez travailler en équipe. Une expérience en environnement industriel, logistique ou en manutention serait un plus. Les conditions du poste Contrat : intérim de 3 à 4 semaines maximum. Prise de poste : à compter du 13 décembre. Lieu : Colmar (68).

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