RESPONSABLE DE MISSION COMPTABLE SENIOR-H/F - Les experts de l'emploi

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RESPONSABLE DE MISSION COMPTABLE SENIOR-H/F

Publiée le : 11 septembre 2026

cdi

ENTRE 50000 ET 60000€+ 20000 DE VARIABLE

10/09/2026

Description de l'entreprise

Notre client évolue dans le secteur de l’expertise comptable et de l’accompagnement des TPE et PME.

 

Dans un environnement en pleine transformation, le cabinet associe expertise humaine, conseil et digitalisation afin d'apporter à ses clients un accompagnement complet et de proximité.

 

L’objectif est clair : devenir un véritable partenaire des dirigeants, en les accompagnant dans leurs problématiques comptables, fiscales, sociales, juridiques et financières.

 

Vous rejoindrez une structure qui souhaite également faire évoluer ses collaborateurs et leur permettre de prendre progressivement davantage de responsabilités.

 

Entreprise située a proximité de Sélestat.

Description de l'offre

En tant que Responsable de Mission Comptable Senior H/F, vous occupez un rôle central dans le suivi des dossiers et l’accompagnement des clients.

 

 Supervision & révision des dossiers

  • Superviser et réviser les dossiers comptables jusqu’à l’établissement du bilan ;
  • Contrôler les comptes, les déclarations fiscales et les travaux de clôture ;
  • Identifier les anomalies et résoudre les difficultés techniques ;
  • Veiller au respect des échéances et à la qualité des dossiers.

 Prévisionnels & accompagnement des dirigeants

Vous ne serez pas uniquement dans la production : vous participerez également à l'analyse et au conseil.

  • Élaborer les prévisionnels, budgets, tableaux de bord et situations intermédiaires ;
  • Analyser les résultats ;
  • Préparer les rendez-vous clients ;
  • Accompagner les dirigeants dans leurs décisions et leurs projets.

 Conseil & coordination

  • Apporter un conseil fiscal, social et juridique ;
  • Superviser les travaux de paie et les déclarations sociales ;
  • Répondre aux demandes des clients ;
  • Coordonner les échanges avec les différents experts spécialisés.

 Animation & accompagnement de l’équipe

Vous aurez également une véritable dimension managériale :

  • Coordonner l’équipe et organiser les priorités ;
  • Accompagner les collaborateurs ;
  • Relire leurs travaux et les aider à résoudre leurs difficultés techniques ;
  • Participer à leur montée en compétences ;
  • Identifier les éventuels besoins de formation.

 Contribution à la vie du cabinet

  • Participer à l’amélioration des méthodes de travail et des procédures internes ;
  • Veiller à la qualité de la production et au respect des délais ;
  • Contribuer à la satisfaction des clients ;
  • Assurer un rôle de relais opérationnel auprès de la direction.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité de type DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent.

 

Vous disposez idéalement de 7 à 10 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable et êtes autonome dans la gestion de dossiers TPE/PME.

Votre expertise comptable

Vous maîtrisez :

 

✔ La tenue et la révision des dossiers ;
✔ L’établissement des bilans et liasses fiscales ;
✔ La fiscalité courante ;
✔ L’analyse financière ;
✔ L’établissement de prévisionnels ;
✔ Les outils comptables et bureautiques, notamment Excel.

Vous avez également une bonne compréhension des problématiques juridiques, sociales, paie et rémunération des dirigeants.

Une expérience dans l’accompagnement et le conseil auprès de dirigeants de PME constitue un véritable atout.

Votre personnalité fera la différence

Nous recherchons une personne :

 

Autonome et rigoureuse
⭐ Organisée et capable de gérer les priorités
⭐ Dotée d’un véritable esprit critique
⭐ Capable d’identifier rapidement les anomalies et points de blocage
⭐ À l’aise dans l’animation et l’accompagnement d’une équipe
⭐ Pédagogue et capable de transmettre ses connaissances
⭐ Dotée d’un excellent relationnel client
⭐ Capable de vulgariser des sujets comptables, fiscaux, juridiques et financiers

Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez progressivement devenir un véritable relais opérationnel de la direction ? Votre profil nous intéresse !

 

Ce que propose notre client :

 

*Fixe entre 50000 et 60000€ brut/an

*Variable 20000€/an

*Forfait jour

*Mutuelle

*Statut Cadre

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Civilité
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Les autres annonces de mon Expert

11 septembre 2026

Responsable de mission comptable junior -H/F

En tant que Responsable de Mission Comptable Junior H/F, vous intervenez sur des missions variées, avec un véritable rôle de suivi, de conseil et d’accompagnement. ???? Supervision & révision des dossiers Vous prenez en charge vos dossiers avec un objectif d’autonomie : Superviser et réviser les dossiers comptables jusqu’à l’établissement du bilan ; Contrôler les comptes, les déclarations fiscales et les travaux de clôture ; Identifier les anomalies et résoudre les difficultés techniques ; Veiller au respect des échéances ; Garantir la qualité et la fiabilité des travaux. ???? L’autonomie sur vos dossiers sera un élément essentiel de votre réussite dans ce poste. ???? Prévisionnels & accompagnement des dirigeants Votre rôle ne s’arrête pas à la production comptable. Vous serez également amené(e) à : Élaborer les prévisionnels et budgets ; Construire des tableaux de bord et situations intermédiaires ; Analyser les résultats ; Préparer les rendez-vous clients ; Accompagner les dirigeants dans leurs décisions et leurs projets. ???? Conseil & relation client Vous devenez un véritable interlocuteur pour vos clients : Apporter un conseil fiscal, social et juridique ; Superviser les travaux de paie et les déclarations sociales ; Répondre aux demandes des clients ; Coordonner les échanges avec les experts spécialisés ; Vulgariser les sujets techniques afin de les rendre accessibles aux dirigeants. ???? UNE PREMIÈRE DIMENSION MANAGÉRIALE Vous souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités managériales ? Ce poste vous permettra de faire vos premiers pas ou de consolider votre expérience en management, avec le soutien d’un directeur de mission. Vous aurez notamment pour missions : Coordonner une petite équipe de 2 à 3 personnes ; Organiser les priorités et répartir les travaux ; Relire les travaux des collaborateurs ; Les accompagner dans leurs difficultés techniques ; Participer à leur montée en compétences ; Identifier les besoins de formation. ???? Vous n’êtes pas seul(e) : vous bénéficiez du soutien d’un directeur de mission dans cette prise de responsabilités. ???? PARTICIPEZ AUSSI À L’ÉVOLUTION DU CABINET Au-delà de vos missions opérationnelles, vous participerez à la vie et à l'amélioration du cabinet : Amélioration des méthodes de travail ; Évolution des procédures internes ; Suivi de la qualité de production ; Respect des délais ; Satisfaction des clients ; Relais opérationnel auprès de la direction.

cdi

11 septembre 2026

GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR-H/F

En tant que Gestionnaire de Paie Senior H/F, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié et intervenez sur l'ensemble du processus de paie.  Gestion de la paie Produire et contrôler les bulletins de paie ; Gérer un portefeuille clients multi-conventions ; Établir les déclarations sociales ; Assurer le suivi des entrées, sorties et absences ; Garantir la fiabilité des données et le respect des échéances ; Assurer la production d'environ 400 bulletins de paie par mois.  Administration du personnel Répondre aux questions courantes des clients en matière sociale ; Assurer le suivi administratif lié à la paie ; Participer à la rédaction des contrats de travail simples ; Participer à la gestion des ruptures de contrats en lien avec le service juridique  RELATIONS CLIENTS Être leur interlocuteur privilégié sur les sujets paie ; Les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ; Apporter un service fiable, réactif et de qualité ; Travailler en collaboration avec les équipes juridiques sur les dossiers plus complexes.

cdi

24 juillet 2026

Mécanicien auto spécialisé en restauration de véhicules anciens années 80-H/F

Au sein d'un atelier reconnu pour la qualité de ses réalisations, vous serez amené(e) à :   Restaurer des véhicules de collection dans le respect de leur authenticité. Réaliser les diagnostics mécaniques et identifier les réparations nécessaires. Démonter, réparer, rénover puis remonter les ensembles mécaniques. Intervenir sur les moteurs, boîtes de vitesses, systèmes de freinage, trains roulants, suspensions et organes mécaniques. Effectuer les réglages, essais et mises au point avant restitution. Participer à des projets de restauration complète de véhicules de collection. Garantir un travail de grande qualité jusque dans les moindres détails.

cdi