Responsable Hygiène Sécurité et Environnement

Description de l'offre

Nous recherchons un Responsable Hygiène Sécurité et Environnement (HSE) pour piloter et animer la politique EHS d’un site industriel majeur sur le 38. Véritable référent interne, vous garantissez la conformité réglementaire, la prévention des risques et la promotion d’une culture sécurité durable au sein de l’entreprise.

Missions principales

• Être le référent interne sur les questions de réglementation et de politique EHS et élaborer les procédures nécessaires pour garantir la conformité.
• Établir les programmes de prévention afin de réduire les incidents, accidents du travail et maladies professionnelles.
• Assurer la mise en place et le suivi des dispositifs de sécurité pour les salariés, les installations industrielles et les produits.
• Manager une équipe EHS composée de 5 personnes, dont l’infirmière de santé au travail.
• Développer et accompagner l’autonomie culturelle des managers en matière de sécurité.
• Animer la communauté des correspondants sécurité (environ 40 personnes) et les mobiliser autour des démarches EHS.
• Coanimer avec le directeur d’usine le Comité Santé Sécurité et Conditions de Travail.
• Reporter, suivre et communiquer les KPI’s EHS du site, en interne et auprès du Groupe.
• Assurer les reportings et représenter la Direction auprès des instances externes et institutionnelles.
• Réaliser des audits selon des référentiels internes ou externes.
• Formaliser les processus et procédures nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation.
• Assurer une veille permanente sur la réglementation en matière de sécurité, d’hygiène et d’environnement.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 avec spécialisation HSE.
• Expérience d’au moins 10 ans en environnement industriel, avec management d’équipe confirmé.
• Maîtrise des systèmes QHSE et de la norme ISO 14001.
• Capacité à développer les équipes en favorisant leur autonomie et leur engagement.
• Force de proposition, esprit d’analyse et proactivité au sein du comité de direction du site.
• Connaissance des outils d’amélioration continue et des méthodologies d’analyse des risques.
• Excellente communication écrite et orale, sens du leadership et aptitude à fédérer.
• Maîtrise de l’anglais, pour les échanges avec le Groupe et les partenaires externes.
• Esprit de coopération et goût pour le travail transversal en mode projet.

Faire demi-tour si :

• Vous pensez que la sécurité est l’affaire d’un seul service, pas de toute l’entreprise.
• Vous préférez appliquer des règles plutôt que les co-construire avec le terrain.
• Vous n’aimez pas remettre en question l’existant ou challenger les pratiques.
• Vous n’êtes pas à l’aise dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution.
• Vous n’avez pas envie d’animer, de convaincre ou de fédérer autour de la culture EHS.

Rejoignez une entreprise en plein développement où la sécurité, la qualité et la performance sont au cœur des priorités.

Vous contribuerez activement à renforcer la culture EHS et à accompagner l’évolution des pratiques sur le site.