Technicien Courant Faible (H/F)
Publiée le : 16 septembre 2024
15/09/2024
Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous intervenez sur des projets de travaux neufs ou de rénovation dans les domaines d’activités tertiaires et industriels, dans le respect des normes de sécurité :
Ce que l’on attend de vous :
· L’installation et le raccordement de systèmes électriques liés aux équipements de sureté (vidéos, caméras, contrôle d’accès, alarmes …)
· Le tirage de câble
· La programmation et la mise en service des systèmes
· Les maintenances préventive et curative des systèmes
· Le paramétrage des installations sur site.
· La mise en service et la vérification du bon fonctionnement de ces installations
· La proposition des solutions d’amélioration du système
· Accompagner le client dans la prise en main de son système de sûreté.
Je postule
Je postule - Offre d'emploi
Les autres annonces de mon Expert
Chef d'Equipe Electricité H/F
Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous superviserez les opérations de construction et d'installations électriques dans le respect des normes de sécurité : Ce que l’on attend de vous :- Superviser les membres de l'équipe et coordonner les tâches quotidiennes- Lire et interpréter des schémas électriques et des plans de construction- Assurer la qualité du travail effectuée par l'équipe- Maintenir un environnement de travail sûr et respecter les réglementations en matière de sécurité- Gérer les relations avec les clients et assurer un service commercial satisfaisant
Commercial sédentaire / téléprospecteur (H/F)
Mon client, société à taille humaine spécialisée dans l’accompagnement des entreprises dans leur développement et fidélisation commerciale, recherche, dans le cadre de son développement, un Téléprospecteur / Commercial Sédentaire (H/F).Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a à cœur de revaloriser le métier de la téléprospection ? Travailler sur des projets aussi intéressants que variés ?Alors cette annonce est pour vous !DESCRIPTIF DU POSTESous la responsabilité de la direction, en qualité de commercial sédentaire, vous avez pour objectif de développer le chiffre d'affaires de nos clients en gérant les campagnes de prospection.Vos missions :· Réaliser au quotidien des appels sortants : prospection, prise de rendez-vous.· Présenter les produits/services de nos clients, de manière claire et persuasive.· Identifier les besoins des prospects et répondre à leurs questions.· Être un véritable ambassadeur de nos clients et de leurs produits. Promouvoir, au téléphone, l'image de l'entreprise· Mettre en œuvre un argumentaire commercial· Assurer un suivi rigoureux des appels et mettre à jour la base de données CRM.· Participer à l’amélioration continue des scripts de prospection.· Atteindre et dépasser les objectifs de performance fixés.· Réceptionner les commandes des clients par téléphone et transmettre les commandes complètes en suivant les références.PROFIL RECHERCHÉIssu(e) d’une formation niveau BAC +2/+3 en Gestion Commerciale ou Relations clients, Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en téléprospection ou démarchage commercial.Vous avez un excellent sens de la communication et de la persuasion.Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM, suite Office).Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le goût du challenge et un esprit d’équipe prononcé.Vous communiquez efficacement par téléphone et par email (être synthétique et précis), et on dit de vous que vous savez garder votre calme et votre professionnalisme en toutes circonstances.Vous avez de bonnes qualités relationnelles, êtes capable de travailler de façon autonome et en équipe.Le permis B est indispensable (déplacements en clientèle possible, ponctuellement). Ce que nous vous offrons :- Un poste en CDI à temps plein,- Une rémunération attractive en fonction du profil : 2300 à 2800€- Un parcours d’intégration et de formation personnalisé. En nous rejoignant, vous travaillerez dans une ambiance conviviale et une atmosphère dynamique ; auprès d'une équipe passionnée et prête à relever tous les défis. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et commerciales, grâce à des projets diversifiés et motivants. ; chez nous, la routine n’a pas sa place !
CHEF DE SERVICE (H/F)
Réparti sur 8 communes du Bas-Rhin, mon client, acteur majeur dans le secteur médicosocial, recherche, au sein de sa structure à Bischwiller, son futur Chef de Service (F/H). Motivation et Bienveillance ! Au-delà de vos compétences professionnelles, ce sont vos qualités humaines et personnelles d’adaptabilité, d’enthousiasme et d’ouverture d’esprit que nous recherchons.Vos missions :Sous la responsabilité du Directeur d’Etablissements, vous gérez en direct des foyers logements composés d’appartements et un SAVS.Vous faites partie de l’équipe de Direction et assurez les missions suivantes :- Vous êtes l'interface entre le Directeur d’Etablissements, les équipes, les usagers.- Vous entretenez la dynamique éducative et la cohérence de celle-ci entre les différents services.- Vous êtes garant du respect du projet de votre service pour lequel vous proposez les orientations et les améliorations au regard du Projet d'Établissement.- Vous participez à l’élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés dans le respect des attentes et des besoins des personnes accueillies et en lien avec les orientations des établissements.- Vous êtes le garant du respect de la participation et des droits des personnes accueillies.- Vous vous assurez des bonnes relations avec les familles et les partenaires externes.- Vous participez au développement partenarial et à l’inscription de l’établissement dans une dynamique territoriale.- Vous managez une équipe éducative, en lien avec le Directeur de l’Etablissement.- Vous travaillez en équipe et en cohérence avec le Chef de service du FHTH.- Vous pilotez et animez les réunions d’équipe.- Vous inscrivez votre action dans les différentes dynamiques managériales du pôle, de la direction exécutive et des services du siège.- Vous êtes garant du fonctionnement quotidien des services en appliquant les règles de droits, la convention collective et les accords d’entreprise.- Vous assurez la qualité de l’accompagnement et accompagnez les équipes sur le plan pédagogique.- Vous veillez à la bonne communication entre les équipes et la Direction en interne.- Vous participez activement à la démarche d’amélioration continue.- Vous organisez et suivez l’activité du service, afin que les moyens soient le plus possible au service des personnes accompagnées.Vous :- Vous disposez d’une expérience sérieuse dans l’accompagnement de personnes handicapées.- Vous êtes titulaire d’un CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent- Vous maîtrisez des techniques d’entretiens individuels.- Vous maîtrisez l’outil informatique et avez une aisance rédactionnelle.- Vos principaux atouts sont l'animation d’équipe, l'organisation et la gestion de service et avez la capacité à rendre compte de l'activité.- Vous aimez travailler en équipe.Poste en CDI temps complet, à pourvoir dès que possible.Rémunération : selon CCN 66 et expérienceLe descriptif vous parle ? Il n’y a aucun doute, c’est vous que je cherche ? Faites-le moi savoir en cliquant sur « postuler »