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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Publiée le : 15 septembre 2026

cdi

42 KE

FR Arras

14/09/2026

Description de l'entreprise

l'entreprise est spécialisée dans la transformation et la distribution de produits de la mer.

Description de l'offre

Vos missions consisteront à :

 

  • Maîtriser les interventions curatives sur automates (automatisme);
  • Maintenance mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.

Temps de travail :  entre 39h et 40h/semaine; de la 35ème à la 39ème heure vous aurez le choix entre récupérer les heures ou vous les faire payer (heures supplémentaires). Au-delà de 39h, les heures sont payées.

 

Le travail s'effectue en milieu froid (4 à 5°) mais aussi parfois en chambre froide (-23°). Des EPI spécifiques sont fournis.

 

Rythme : 3*8 avec travail le samedi (1 à 2 par mois)

 

Package Rémunération : 42 KE/an (Primes et indemnités repas incluses) + Participation au bénéfice (hors package)

 

Profil recherché

Technicien de maintenance polyvalent disposant d'un minimum de 5 années d'expérience.

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4 novembre 2026

CARISTE H/F

Je recherche pour l'un de mes partenaires un Cariste Caces 3 H/F afin de renforcer ses équipes durant une période de forte activité saisonnière.   Vos missions consisteront à :   L’alimentation des équipements de production Le chargement et le déchargement de palox Le déplacement et le stockage des marchandises Les opérations de manutention liées à l’activité Le respect des consignes de sécurité et de circulation sur le site Un poste qui demande de la disponibilité La période de forte activité est directement liée aux conditions climatiques et aux contraintes du secteur agricole. Le planning peut donc être amené à évoluer en fonction des besoins de l'activité. La base horaire est de 35H/semaine, avec des heures supplémentaires régulières. Les semaines pourront ainsi atteindre 40H ou davantage, avec du travail possible certains week-ends.   Flexibilité, disponibilité et capacité à s'adapter aux variations d'activité sont donc indispensables pour cette mission.

cdi-interim

31 octobre 2026

FR Douai

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Pour le compte de mon partenaire, je recherche un Technicien de Maintenance H/F qui interviendra seul(e) sur le terrain, et qui devra gérer la maintenance de A à Z.   Vos missions : Maintenance curative et corrective : Diagnostiquer les pannes et réaliser en totale autonomie les interventions de dépannage (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité). Maintenance préventive : Concevoir, planifier et exécuter le plan de maintenance préventive pour limiter les arrêts de production, notamment sur les machines stratégiques (lignes de perçage/sciage, découpe plasma, …). Gestion des prestataires externes : Sélectionner, planifier et superviser les interventions des sous-traitants pour les opérations complexes ou les contrôles réglementaires obligatoires (ponts roulants, levage, électricité). Gestion des stocks et achats : Suivre le stock de pièces détachées critiques, passer les commandes auprès des fournisseurs et optimiser le budget maintenance. Sécurité et conformité (HSE) : Veiller à la conformité des équipements de travail et appliquer les normes de sécurité en vigueur sur le site. Rémunération : Selon profil + avantages Temps de travail : 35h/semaine - horaires de jour

cdi

31 octobre 2026

Arras

COMMERCIAL B TO B H/F

Pour le compte de mon partenaire basé à Arras (62), je recherche un(e) commercial(e) indépendant(e) H/F pour développer son portefeuille clients et commercialiser ses solutions auprès des professionnels : mobilier de bureau, fournitures de bureau et matériel informatique.   En véritable partenaire commercial, vous intervenez en autonomie pour identifier de nouvelles opportunités, conseiller vos clients et développer durablement votre activité.   Secteur : Métropole Lilloise   Statut : Agent commercial indépendant – Non salarié   Rémunération : Commissions sur marge nette. Les modalités de rémunération et les conditions de collaboration seront précisées lors des échanges avec l’entreprise.   Vos principales responsabilités : Prospecter de nouveaux clients professionnels et identifier leurs besoins. Présenter les gammes de mobilier, de fournitures de bureau et de matériel informatique. Conseiller les clients et construire des propositions commerciales adaptées à leurs attentes. Élaborer et suivre les devis, relancer les prospects et négocier les offres. Développer et fidéliser votre portefeuille clients sur le secteur confié. Assurer le suivi des commandes et entretenir une relation commerciale de qualité. Effectuer une veille du marché et partager les informations utiles au développement de l'activité.

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