Technico-commercial itinérant (H/F)
Publiée le : 14 mars 2026
31/03/2026
Description de l'entreprise
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique dans un secteur de niche où la concurrence est limitée. La structure, adossée à un groupe solide, a récemment renforcé sa présence nationale par de nouvelles acquisitions. L'ambiance est celle d'une PME industrielle : proximité entre les équipes, circuits de décision courts, et management qui valorise l'autonomie.
Basé(e) sur le secteur Sud (Marseille), vous couvrez un périmètre géographique large sur l'ensemble du Sud de la France. Ce poste implique des déplacements fréquents et des découchers réguliers, compensés par une prime dédiée et la prise en charge intégrale des frais. Vous démarrez par une période d'intégration en atelier pour maîtriser les aspects techniques avant de prendre votre secteur en autonomie.
Description de l'offre
À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ
Les Experts de l'Emploi recrutent pour l'un de leurs clients, une entreprise spécialisée dans la maintenance experte de moteurs électriques et industriels, basée dans le Grand Est et présente sur l'ensemble du territoire national grâce à plusieurs sites d'implantation.
Dans le cadre de son développement commercial et du renforcement de sa couverture sur le secteur Sud de la France (arc méditerranéen et au-delà), l'entreprise recherche un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) en CDI, basé(e) à Marseille (13) ou à proximité.
Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur géographique, en portant des affaires. Un poste à forte autonomie, au croisement de la technique et du commerce.
CE QUE VOUS FEREZ
• Développer votre portefeuille clients par la prospection terrain, téléphonique et par mailing sur le secteur Sud de la France (arc méditerranéen et au-delà)
• Identifier les besoins techniques des clients et prospects, analyser leurs cahiers des charges et proposer des solutions adaptées
• Élaborer et présenter des offres commerciales et techniques cohérentes avec la stratégie de l'entreprise
• Négocier les conditions commerciales et conclure les affaires
• Piloter le suivi des projets de la demande de prix jusqu'au paiement, en coordination avec les équipes internes (production, chantier, achats)
• Fidéliser les clients existants en assurant un suivi régulier et en étant à l'écoute de leurs projets
• Assurer une veille marché et concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités
• Participer aux salons professionnels et aux réunions commerciales internes
• Renseigner les rapports d'activité périodiques et alimenter le suivi commercial
• Accompagner les clients dans leurs projets, y compris ceux bénéficiant de subventions
• Couvrir un large périmètre géographique nécessitant une forte mobilité et une organisation rigoureuse des tournées
CONDITIONS, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
• CDI - Temps plein / Forfait jour
• Rémunération : 2 000 € mensuel fixe + variable de 1 % du chiffre d'affaires généré
• Véhicule de fonction ou service.
• Frais de déplacement pris en charge
• Prime vacances, prime d'intéressement, prime de déplacement
• Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix
• Convention collective de la Métallurgie
INTÉRESSÉ(E) ? PARLONS-EN.
Ce poste vous parle ? Envoyez-nous votre candidature. Nous vous recontactons rapidement pour un premier échange confidentiel. Même si votre parcours ne coche pas toutes les cases, votre motivation et votre envie d'apprendre comptent.
Profil recherché
LES COMPÉTENCES CLÉS POUR RÉUSSIR
Indispensable
• Bases techniques solides en mécanique, électricité et/ou maintenance industrielle
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation en environnement B2B
• Capacité à lire et analyser un cahier des charges technique
• Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office, ERP)
• Permis B obligatoire (poste itinérant)
Apprécié
• Connaissance du secteur de la maintenance de moteurs électriques ou industriels
• Notions d'anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
• Expérience dans la gestion d'appels d'offres publics et privés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Formation Bac+2 dans le domaine commercial ou technique, ou expérience de 3 ans minimum dans une fonction technico-commerciale ou commerciale en milieu industriel. Ce poste est également accessible sans diplôme avec une expérience significative dans un emploi similaire. Les profils de techniciens de maintenance souhaitant évoluer vers une fonction commerciale sont les bienvenus.
Au-delà du parcours, c'est votre état d'esprit qui fera la différence : autonomie, fibre commerciale, rigueur, et capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés.
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Les autres annonces de mon Expert
Technico-commercial itinérant (H/F)
À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ Les Experts de l'Emploi recrutent pour l'un de leurs clients, une entreprise spécialisée dans la maintenance experte de moteurs électriques et industriels, basée dans le Grand Est et présente sur l'ensemble du territoire national grâce à plusieurs sites d'implantation. Dans le cadre de son développement commercial et du renforcement de sa couverture sur le secteur Rhône-Alpes, l'entreprise recherche un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) en CDI, basé(e) à Saint-Priest (69). Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur géographique, en portant des affaires. Un poste à forte autonomie, au croisement de la technique et du commerce. CE QUE VOUS FEREZ • Développer votre portefeuille clients par la prospection terrain, téléphonique et par mailing sur le secteur Rhône-Alpes • Identifier les besoins techniques des clients et prospects, analyser leurs cahiers des charges et proposer des solutions adaptées • Élaborer et présenter des offres commerciales et techniques cohérentes avec la stratégie de l'entreprise • Négocier les conditions commerciales et conclure les affaires • Piloter le suivi des projets de la demande de prix jusqu'au paiement, en coordination avec les équipes internes (production, chantier, achats) • Fidéliser les clients existants en assurant un suivi régulier et en étant à l'écoute de leurs projets • Assurer une veille marché et concurrentielle pour identifier de nouvelles opportunités • Participer aux salons professionnels et aux réunions commerciales internes • Renseigner les rapports d'activité périodiques et alimenter le suivi commercial • Accompagner les clients dans leurs projets, y compris ceux bénéficiant de subventions INTÉRESSÉ(E) ? PARLONS-EN. Ce poste vous parle ? Envoyez-nous votre candidature. Nous vous recontactons rapidement pour un premier échange confidentiel. Même si votre parcours ne coche pas toutes les cases, votre motivation et votre envie d'apprendre comptent.
Technicien de maintenance itinérant (H/F)
À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ Les Experts de l'Emploi recrutent pour l'un de leurs clients, une entreprise spécialisée dans la maintenance experte de moteurs électriques et industriels, basée en proximité directe de Nancy (54). En plein développement avec l'intégration récente de deux nouveaux sites en France, cette société reconnue sur un marché de niche recherche deux techniciens de maintenance itinérants pour renforcer son équipe terrain. Votre rôle : intervenir directement chez les clients pour diagnostiquer, maintenir et réparer leurs machines tournantes, en totale autonomie. CE QUE VOUS FEREZ • Réaliser la maintenance préventive et experte des moteurs électriques sur les sites clients, partout en France • Établir les diagnostics de panne et conduire les opérations de dépannage (nettoyage, réparation, remplacement des éléments défectueux) • Effectuer les analyses vibratoires et les relevés de tendance électrique • Procéder aux tests de remise en fonctionnement et appliquer les mesures correctives si nécessaire • Rédiger les rapports d'intervention et renseigner les supports qualité • Préparer vos déplacements chantier en lien avec les chargés d'affaires • Transmettre les informations techniques relatives aux interventions réalisées et alerter en cas de difficulté • Pour les profils confirmés : apporter un appui technique aux techniciens moins expérimentés, participer à l'élaboration des gammes de maintenance et superviser les travaux réalisés CONDITIONS, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES • CDI, temps plein • Rémunération : 27 600 € à 36 000 € brut annuel selon profil et expérience • Convention collective de la Métallurgie • Véhicule de service + carte essence + télépéage • Frais de déplacement pris en charge à 100 % (repas et hébergement) • Prime vacances, prime d'intéressement, prime de déplacement • Prime de découcher • Heures supplémentaires majorées • Heures supplémentaires payées ou récupérées (au choix) INTÉRESSÉ(E) ? PARLONS-EN. Ce poste vous parle ? Envoyez-nous votre candidature. Nous vous recontactons rapidement pour un premier échange et vous donner toutes les informations complémentaires sur cette opportunité.
Mécanicien industriel itinérant (H/F)
À PROPOS DE CETTE OPPORTUNITÉ Les Experts de l'Emploi recrutent pour l'un de leurs clients, une entreprise spécialisée dans la maintenance experte de moteurs électriques et industriels, basée à proximité directe de Nancy (54). Référente sur un marché de niche et en plein développement avec deux acquisitions récentes, elle recherche deux Électromécaniciens pour intervenir directement chez ses clients industriels. Votre mission : démonter, réparer et remonter des machines sur des sites de production où chaque intervention demande ingéniosité et adaptabilité. CE QUE VOUS FEREZ • Intervenir chez les clients industriels pour démonter et remonter des machines et moteurs électriques en environnement de production • Réaliser des diagnostics mécaniques et électriques sur site à partir des dossiers techniques • Trouver des solutions concrètes dans des espaces contraints (extraction de moteurs, accès difficiles en usine) • Rendre compte au chef de chantier des constats établis et des actions menées • Mettre en œuvre les modes opératoires adaptés aux conditions terrain • Effectuer les autocontrôles et renseigner les supports qualité et de suivi • Travailler en binôme sur la majorité des interventions • Respecter strictement les règles QSSE de l'entreprise et des sites clients CONDITIONS, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES • CDI - Temps plein • Interventions sur sites clients (principalement région, ponctuellement France) • Rémunération : 27 600 € à 36 000 € brut annuel selon profil et expérience • Prime vacances • Prime d'intéressement • Prime de déplacement • Prime en cas de découchés (nombre de découchés inférieur à 1 mois et demi par an) • Heures supplémentaires payées ou récupérées, au choix INTÉRESSÉ(E) ? PARLONS-EN. Ce poste vous parle ? Envoyez-nous votre candidature. Nous vous recontactons rapidement pour échanger sur cette opportunité et répondre à vos questions.