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Conducteur de travaux CVC (H/F)

Publiée le : 12 mars 2025

cdi-interim

18 à 22 e de l heure (en fonction du profil)

Guebwiller

16/03/2025

Description de l'entreprise

CVC

Description de l'offre

Poste à pourvoir : Conducteur de travaux CVC (H/F)


Secteur : Guebwiller et environs
Formation : BTS / DUT
Poste : Encadrement
Expérience requise : 10 ans minimum sur un poste similaire
Contrat : Intérim/CDI
Salaire : 18 à 22 € de l heure (en fonction du profil)

 
Votre mission, si vous l'acceptez !

Vous êtes passionné(e) par le terrain et la gestion de chantier ? Rejoignez-nous et prenez les rênes de projets stimulants en tant que Conducteur de travaux CVC !

✅ Préparer, piloter et suivre vos chantiers jusqu'à leur réception
✅ Encadrer et animer vos équipes de techniciens avec bienveillance et efficacité
✅ Participer aux réunions de chantier et assurer un suivi terrain régulier
✅ Coordonner les différents intervenants internes et externes
✅ Mettre la main à la pâte en apportant votre expertise sur certains chantiers
✅ Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité

 
Votre profil : le talent que nous recherchons !

Vous avez une formation BTS/DUT/Licence dans le bâtiment ou le CVC
Vous maîtrisez les techniques du métier et suivez leurs évolutions
Vous avez une expérience significative d’au moins 10 ans, avec une vraie culture terrain
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel
Les défis vous motivent et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique

 
Ce que nous vous offrons :

Un package attractif (rémunération + primes)
Tickets restaurant pour des pauses déjeuner gourmandes
35 heures/semaine pour un bon équilibre vie pro/perso
Avantages CSE pour encore plus de plaisir
Une mutuelle pour prendre soin de vous
Un véhicule et un téléphone de service pour être toujours au top

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse email recrutement@entreprise.com en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail.

Profil recherché

Formation : BTS / DUT
Poste : Encadrement
Expérience requise : 10 ans minimum sur un poste similaire

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Civilité
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Les autres annonces de mon Expert

5 mai 2025

Technicien maintenance SAV (H/F)

Offre d’emploi : Technicien SAV (H/F) – CDIMissions principalesEn tant que Technicien Service Après‑Vente, vous intervenez en soutien de nos clients sur site et au sein de notre atelier (Voiture électrique "Goupil" et nacelle élévatrice - essentiellement du changement de plaquettes et de batterie). Sous la responsabilité du Responsable SAV, vos missions seront :Diagnostic et dépannage : analyser les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques), proposer des solutions techniques et effectuer les réparations.Entretien préventif : planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive selon les protocoles constructeurs.Installation et mise en route : participer aux phases de mise en service de nouvelles installations et assurer la formation de base des utilisateurs.Suivi administratif : établir les rapports d’intervention, suivre la gestion des pièces détachées et coordonner les relances clients.Support technique : assister par téléphone ou visioconférence dans l’analyse de problèmes plus complexes et recommander les pièces ou actions nécessaires.Profil recherchéFormation : Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme.Expérience : idéalement 2 ans minimum en maintenance ou SAV sur machines industrielles.Utilisation de tablette informatique pour envoyer les rapports. (basique)Compétences techniques : bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme ; lecture de plans et schémas électriques.Qualités : sens du service, rigueur, autonomie et capacité d’adaptation. Un excellent relationnel est indispensable pour garantir la satisfaction de nos clients.Permis : permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir dans toute la région Grand Est).Conditions et avantagesType de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible.Rémunération :  14 € de l heure + panier repas + prime de fin d'année - selon profil et expérience.Avantages : véhicule de service, téléphone, prise en charge partielle des frais de déplacement, mutuelle et prévoyance, formation continue.Gestion des tournée en autonomie (2 à 4 interventions par jour)Pas d'astreintePourquoi nous rejoindre ?Intégrez une structure à taille humaine où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l’opportunité de progresser techniquement. Vous évoluerez dans un climat convivial, au contact direct de clients industriels exigeants.

cdi

5 mai 2025

Sélestat

Monteur échafaudage / Chef équipe (H/F)

Offre d’emploi : Monteur en Échafaudage  (ET Chef d'équipe) (H/F) – CDIÀ propos du posteNous recherchons un(e) Monteur en Échafaudage confirmé(e) pour intégrer une équipe pérenne basée à Sélestat. Véritable expert(e) technique, vous garantissez la sécurité et la qualité des installations sur des chantiers variés (bâtiment, industrie, génie civil).Vos missionsPréparation et étude : lecture de plans, repérage des points d’ancrage et planification du montage conformément aux normes EN 12810/12811.Montage et démontage : assemblage, réglage et vérification des structures (roulants, fixes, tours mobiles) pour offrir une plateforme de travail fiable.Sécurisation du site : installation de garde‑corps, filets de protection et dispositifs anti‑chute, suivi régulier de la conformité des installations.Encadrement : supervision d’une petite équipe d’aides monteurs, répartition des tâches et contrôle qualité sur le montage.Maintenance du matériel : inspection, entretien courant des éléments et remontée des besoins en pièces ou réparations.Profil recherchéExpérience : minimum 2 ans en montage d’échafaudage, avec références validées.Compétences : maîtrise des normes de sécurité (CQP échafaudage, habilitations N1/N2/N3 ou équivalent), sens de l’organisation et rigueur.Permis et formations : permis B indispensable ; CACES nacelle et SST (ou équivalent) appréciés.Rémunération et conditionsSalaire : entre 1 650 € et 1 950 € brut par mois selon profil et expérience (soit environ 19 800 € à 23 400 € brut annuels). / Chef d'équipe (jusqu'à 26500 € brut annuels) Type de contrat : CDIHoraires : 39 h hebdomadaires, du lundi au vendredi.Avantages : prise en charge partielle des frais de transport, panier repas, mutuelle d’entreprise et 13e mois.

cdi

5 mai 2025

Sélestat

Aide monteur échafaudage (H/F)

Offre d’emploi : Aide Monteur en Échafaudage (H/F)Contexte et posteNous recherchons un(e) Aide Monteur en Échafaudage pour rejoindre une équipe dynamique basée à Sélestat. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous contribuerez à la mise en place, à la sécurisation et au démontage des structures d’accès et de travail en hauteur.Missions principalesPréparation du matériel : réception, vérification et manutention des éléments d’échafaudage (poutres, planchers, garde-corps, etc.).Montage et démontage : assister le monteur qualifié dans l’assemblage et le démontage des structures selon les plans et les règles de sécurité.Sécurisation du chantier : installer les protections collectives (filets, garde-corps), baliser la zone et maintenir l’ordre sur le site.Entretien du matériel : nettoyer et ranger les éléments après chaque utilisation, signaler toute défaillance ou casse.Support général : participation à d’autres tâches de manutention et d’installation selon les besoins du projet.Profil recherchéExpérience : débutant accepté, une première expérience sur chantier ou en manutention est un plus.Qualités requises : esprit d’équipe, rigueur, sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité.Physique : bonne condition physique et résistance à la manutention de charges.Permis : le permis B est apprécié pour les déplacements inter-chantiers.Formation : habilitation N1/N2/N3 ou CACES, atouts mais non obligatoires.ConditionsRémunération : au SMIC (brut mensuel), selon la convention collective du bâtiment.Type de contrat : CDI ou mission d’intérim longue durée, à définir selon votre situation et vos disponibilités.Horaires : temps plein, 39 h hebdomadaires (avec heures supplémentaires rémunérées).Avantages : panier repas, primes de chantier, indemnités de déplacement.

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