Votre expert
Fabien PETERS
Profil de l'expert
Arrivé en Alsace il y a une dizaine d’années pour servir comme sous-officier au Régiment de Marche du Tchad, j’ai rapidement été séduit par le charme unique de cette région et la chaleur de ses habitants. Tant et si bien que j’ai décidé de m’y installer et d’y fonder une famille.
À la fin de mon contrat avec l’armée de terre, j’ai choisi de me réorienter vers le recrutement, afin de conserver ce contact authentique avec les personnes qui m’entourent.
Après quelques expériences dans le monde de l’intérim, d’abord comme chargé de recrutement, puis comme responsable d’agence, j’ai réalisé que je possédais un « défaut » : la curiosité. Une curiosité qui me pousse à passer du temps avec mes candidats, souvent bien au-delà des créneaux standards imposés par l’industrie du recrutement.
Enfin, je suis un passionné de jeux d’échecs. Si vous avez envie de me défier, d’échanger autour d’un projet professionnel, ou de discuter de vos besoins en recrutement, ce sera un plaisir de vous rencontrer.
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28 Offres d'emploi disponibles
Electromécanicien 5x8 (H/F)
Technicien de Maintenance / Electromécanicien H/F – CDI à Colmar (68)Entre 37 640 € et 48 040 € brut/an (primes comprises)Missions principalesAssurer essentiellement la maintenance curative sur nos métiers à tisser et convoyeurs, afin de garantir le bon fonctionnement et la disponibilité de nos équipements.Diagnostiquer les pannes dès leur apparition et mettre en œuvre rapidement les actions correctives appropriées pour minimiser les arrêts de production.Appliquer rigoureusement les procédures de consignation et de sécurité, notamment lors des interventions électriques (une habilitation électrique indispensable pour ce poste).Participer à l’amélioration continue des équipementsDocumenter chaque intervention dans notre système de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)Equipe de 2 techniciens Compétences et prérequisHabilitation électrique : Vous possédez une habilitation électrique valide Connaissances techniques : Vous avez de solides bases en mécanique, pneumatique et électricité industrielle. Lire et interpréter des plans ou schémas techniques.Formation/Expérience : Idéalement de formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle/électrotechnique, vous justifiez d’une première expérience en maintenance. Les profils juniors sont acceptés, à condition de pouvoir fournir des références professionnelles positives – nous attachons beaucoup d’importance à votre motivation et à votre sérieux.Profil recherchéAutonome et rigoureux(se) : Vous savez organiser votre travail de manière autonome tout en appliquant scrupuleusement les procédures établies.Ayant l’esprit d’équipe : Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des collègues expérimentés. Vous n’hésitez pas à partager vos connaissances et à demander de l’aide en cas de besoin.Adaptable et flexible : Travailler en 5x8 ne vous fait pas peur. Vous êtes capable de vous adapter au rythme de travail posté (horaires décalés) tout en conservant votre énergie et votre efficacité.Rémunération et avantagesSalaire brut mensuel : entre 2200 € et 3000 € (selon profil et expérience).Prime d’équipe : ~350 € brut par moisPrime de présence : 45 € brut par mois pour saluer votre assiduité exemplaire.Intéressement annuel : environ 4300 € brut par an (montant variable en fonction des résultats de l’entreprise).13ᵉ mois .Indemnités kilométriquesHoraires de travailOrganisation du temps de travail : Poste en horaires 5x8, c’est-à-dire en rotation d’équipes. Vous travaillerez en moyenne 33 heures par semaine, sur la base de journées de 8 heures, ce qui offre un rythme équilibré et des jours de repos réguliers en semaine et le week-end.Heures supplémentaires : En fonction de l’activité, les éventuelles heures supplémentaires effectuées pourront être récupérées.Cycle : 5h-13h-21h-5h
Chef de chantier Métallier (H/F)
Chef de chantier / Ensemblier (H/F) – évolution en interne possiblePrésentation du posteVous intégrez une PME industrielle spécialisée en chaudronnerie, tuyauterie et mécano-soudure. Le poste proposé est Chef de chantier (H/F) – il s’agit du responsable des travaux sur les chantiers, qui dirige les équipes, contrôle, coordonne et planifie les travaux afin d’assurer l’organisation générale d’un ou plusieursParticularité : le dirigeant est prêt à recruter un candidat avec un profil manœuvre motivé, puis à le former progressivement sur le terrain pour le faire évoluer vers le rôle de chef d'equipe, puis chef de chantier. Autrement dit, si vous êtes débutant mais volontaire, vous travaillerez en binôme direct avec le patron et apprendrez le métier au fur et à mesure en fonction de votre niveau initial.Le poste est cependant également ouvert à des profils expérimentés.Missions et responsabilitésTravailler en binôme avec le patron sur les chantiers pour monter en compétences : vous commencerez par participer activement aux travaux (assemblage d’éléments mécano-soudés, montage de tuyauteries, soudure, etc.) tout en observant et en apprenant les tâches d’organisation. Ce compagnonnage vous permettra d’évoluer graduellement vers un poste de chef d’équipe autonome.Encadrer et coordonner les équipes sur le chantier : à terme, vous répartirez les tâches entre les différents ouvriers et veillerez à la bonne exécution des travaux au quotidien. Vous apporterez conseils et assistance à l’équipe, tout en vous assurant du respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité.Anticiper les besoins du chantier : préparer en amont le matériel, l’outillage et les matériaux nécessaires afin d’éviter toute interruption. Cela inclut la gestion des approvisionnements (commandes de fournitures, réception des livraisons) et l’anticipation des ressources humaines nécessaires en fonction de l’avancement.Organisation et suivi du chantier : apprendre à planifier les étapes du projet, contrôler l’avancement des travaux et tenir à jour les rapports journaliers/hebdomadaires. Progressivement, vous serez amené à assurer l’organisation générale du chantier au quotidien, en l’absence du patron, en prenant en charge la coordination globale des opérations sur le terrain.Interface avec la hiérarchie et les parties prenantes : en liaison directe avec le dirigeant (et éventuellement le conducteur de travaux ou le chargé d’affaires dans le futur), faire le point sur l’avancement, remonter les problèmes et proposer des solutions. Vous pourrez aussi être en contact avec les clients sur site, incarnant l’image de l’entreprise vis-à-vis du client.(NB : Ces missions évolueront en complexité et en autonomie au fil de votre formation interne. Au départ très opérationnel, votre rôle s’enrichira progressivement des dimensions organisationnelles et managériales du métier de chef de chantier.)Profil recherchéL'entreprise recherche avant tout un profil passionné et volontaire, en sommes une personnalité à intégrer à son équipe, plus qu'un poste.Débutant motivé ou chef de chantier junior : ce poste convient soit à un ouvrier/manœuvre du BTP (ou métallier, soudeur…) désireux d’évoluer, soit à un chef d’équipe débutant. Aucun diplôme spécifique n’est requis si vous avez la volonté d’apprendre et de vous investir – avec suffisamment d’expérience pratique et de formation continue, il est tout à fait possible de devenir chef de chantier sans diplôme universitaireCompétences techniques de base : une première expérience (même courte) ou au minimum des notions en tuyauterie, chaudronnerie, serrurerie ou mécano-soudure est un plus apprécié. Par exemple, savoir lire un plan simple, utiliser des outils électroportatifs, réaliser des assemblages métalliques basiques ou souder quelques points vous donnera une longueur d’avance. Vous serez formé en interne sur les savoir-faire spécifiques, mais une affinité avec le travail du métal est souhaitable. **Qualités **: nous recherchons une personne fiable, volontaire et dotée d’un bon esprit d’équipe. Il faut aimer le travail en extérieur et sur chantier, ne pas hésiter à mettre la main à la pâte, tout en développant le sens de l’organisation et des responsabilités inhérents à la gestion de chantier. Vous ferez preuve d’anticipation (prévoir les besoins matériels, humains…), d’adaptabilité et d’envie d’apprendre. À terme, des qualités de leadership seront nécessaires pour encadrer efficacement une petite équipe (charisme, communication, capacité à se faire respecter dans la bienveillance).**Mobilité **: vous acceptez des déplacements fréquents. Les chantiers peuvent nécessiter de partir en grand déplacement environ 15 jours par mois, selon les besoins (pics d’activité). Une mobilité nationale est requise pour ce poste. Cela implique que vous dormirez à l’hôtel ou en logement pris en charge pendant les périodes de chantier éloigné. Permis B obligatoire (un véhicule de service est fourni).Conditions d’emploi et avantagesContrat : CDI (poste à durée indéterminée).Temps de travail : 35 heures par semaine, travail en journée du lundi au vendredi (horaires de journée classiques, modulable en fonction des missions).Rémunération : salaire à négocier selon votre profil et expérience (évolutif au fil de votre montée en compétences). Un 13ᵉ mois est inclus. Par exemple, un chef de chantier débutant dans le secteur peut commencer autour de 2500 € brut mensuel, mais cela sera ajusté en fonction de vos compétences. Un chef de chantier confirmé ayant tout les pré requis pourra qd à lui obtenir un salaire de 5000 € brut mensuel.Avantages : véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels, panier repas (indemnités de repas lors des chantiers), mutuelle d’entreprise (couverture santé complémentaire). Les frais de grands déplacements (hébergement, repas du soir) sont pris en charge selon les barèmes en vigueur.Ce poste offre une opportunité rare de formation sur le terrain : si vous êtes manuel, dynamique et aspirez à évoluer vers un rôle à responsabilités dans le secteur industriel/chantier, n’hésitez pas à postuler. Vous bénéficierez de l’encadrement direct du dirigeant pour développer vos compétences et vous épanouir dans le métier de chef de chantier. En rejoignant notre équipe, vous vous engagez dans un parcours professionnel valorisant, où votre motivation comptera autant que votre expérience. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Ingénieur Structure métallique (H/F)
Ingénieur en structure métallique (H/F)Secteur d’activitéConstruction métallique – charpentes, structures, mécano-soudureLocalisationInnenheim (67), avec déplacements ponctuels sur chantiers au besoin.Type de contratCDI40 à 50 K annuelMissions principalesDans le cadre du développement de son bureau d'études, vous serez en charge des missions suivantes :Concevoir des structures métalliques (charpentes, passerelles, escaliers, ossatures spéciales) en lien avec le cahier des charges clientRéaliser les notes de calcul, dimensionnements et modélisations structurellesÉlaborer ou valider les plans d’ensemble et de détails (DAO/CAO)Participer aux choix techniques en collaboration avec les équipes atelier et chantierAssurer la coordination technique avec les intervenants (clients, architectes, bureaux de contrôle…)Suivre ponctuellement les chantiers pour vérification de la conformité techniqueProposer des solutions d’optimisation des structures et participer aux revues de projet Compétences et prérequisFormation Bac +2 minimum type BTS CRCI, Conception industrielle ou Génie civil – idéalement complétée par une formation ingénieur (ou équivalent par expérience)Expérience significative d’au moins 10 ans dans le domaine de la structure métalliqueMaîtrise des notions de mécano-soudure et de fabrication en atelierBonnes connaissances des Eurocodes et normes techniques associéesMaîtrise des outils de CAO/DAO (ex. AutoCAD,SolidWorks)Capacité à lire et comprendre des plans complexes Profil recherchéRigueur, autonomie et sens des responsabilitésEsprit d’analyse et force de proposition techniqueBon relationnel et goût du travail en équipeCapacité à vous déplacer ponctuellement sur chantier pour assurer la coordination ou les relevés Rémunération et avantagesSalaire : selon profil et expérience (une estimation pour ce type de poste avec 10 ans d’expérience en Alsace se situe entre 42 000 € et 50 000 € brut annuel)Avantages : à préciser selon la politique de l’entreprise (véhicule de service pour les déplacements possibles, tickets restaurant, mutuelle, etc.) Horaires de travailBase 35 à 39 heures hebdomadairesTravail en journée, du lundi au vendrediDéplacements ponctuels rémunérés ou récupérés selon accords Perspectives & environnementPossibilité d’évoluer vers un rôle de référent technique ou responsable de bureau d’étudesEnvironnement technique stimulant avec des projets variés sur mesureEncadrement de proximité, entreprise à taille humaine valorisant l’expertise métier
Menuisier poseur PVC - Alu (H/F)
Menuisier poseur fermetures aluminium et PVC (H/F)Secteur d’activité : Menuiserie extérieure / FermeturesLocalisation : proche de Munster (68)Spécificités de l’entreprise : PME artisanale reconnue pour la qualité de ses prestations, avec une activité centrée sur la pose en rénovation dans le Haut-Rhin et le Bas-Rhin.Lieu du poste : Atelier basé à coté de MunsterZone d’intervention : Chantiers entre Sélestat et BelfortType de contrat : Intérim avec évolution possible vers CDITemps de travail : Temps pleinDurée éventuelle de la mission : Mission longue, en vue d’embauche Missions principalesPoser des fermetures extérieures (fenêtres, portes, volets) en aluminium et PVCPréparer et sécuriser les zones de travailRéaliser des poses principalement en rénovation (90 %) et ponctuellement en neuf (10 %)Ajuster et fixer les éléments dans le respect des plans et consignes techniquesAssurer les finitions et contrôles de conformitéRespecter les consignes de sécurité et les délais impartis Compétences et prérequisFormation en menuiserie ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro souhaité)Expérience confirmée en pose de fermetures extérieuresBon niveau en ajustement, fixation et étanchéitéPermis B obligatoire (déplacements quotidiens sur chantiers)Connaissance des outils électroportatifs et des règles de sécurité sur chantier Profil recherchéAutonome, minutieux(se) et dynamiqueSens du travail bien fait et bon contact avec la clientèleBonne condition physique (port de charge, travail en hauteur)Capacité à s’adapter aux contraintes de chantier Rémunération et avantagesSalaire : 13 à 14 € brut de l’heure selon expériencePanier repas : 10 € net par jour travailléHeures supplémentaires rémunéréesIndemnités de déplacement selon chantier Horaires de travailLundi au jeudi : 07h30 – 16h00Vendredi : 07h30 – 15h00Base de 39 h hebdomadairesHeures supplémentaires possibles (10h / mois en moyenne)Travail en semaine uniquement Perspectives & environnementIntégrer cette entreprise, c’est rejoindre une équipe professionnelle et conviviale, engagée dans des chantiers variés et techniquement intéressants. Ce poste offre une stabilité à moyen terme avec une embauche possible en CDI pour les profils investis. Ambiance familiale et savoir-faire reconnu dans la région.
Tourneur traditionel (H/F)
Tourneur Traditionnel (H/F)Secteur d’activité : Mécanique générale / usinage de précisionLocalisation : Bas-Rhin, à l’ouest de Strasbourg (secteur Molsheim)Spécificités de l’entreprise : PME d’environ 20 collaborateurs, bénéficiant de plus de 20 ans d’expérience en usinage de précision (petites séries et prototypes complexes). Entreprise innovante misant sur un savoir-faire traditionnel enrichi par une amélioration continue des procédés.Lieu du poste : Atelier de production local (ouest de l’Eurométropole de Strasbourg)Zone d’intervention : Locale (poste sédentaire en atelier, sans déplacements)Type de contrat : À définir selon profil (CDD ou CDI envisageable)Temps de travail : Temps pleinDurée éventuelle : En cas de CDD, avec possibilité d’évolution en CDI par la suiteMissions principales :Lire et analyser les plans des pièces à fabriquer, puis identifier et organiser les différentes étapes d’usinage sur tour conventionnel.Choisir, monter et régler les outils de coupe manuels appropriés (forets, plaquettes, etc.) et définir les paramètres de coupe (vitesse, avance) adaptés à chaque opération.Mettre la machine en service et surveiller le déroulement de l’usinage pour s’assurer du bon fonctionnement et de la sécurité, en ajustant si nécessaire.Usiner les pièces sur tour traditionnel en respectant scrupuleusement les cotes et tolérances indiquées sur le plan.Contrôler la conformité des pièces usinées (dimensions, état de surface) et garantir leur qualité avant validation.Détecter les dysfonctionnements éventuels des machines ou outillages et appliquer les mesures correctives de premier niveau ou alerter en cas de besoin.Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau sur le tour et les équipements (nettoyage, vérification des niveaux, changement d’outil basique, etc.).Renseigner les documents de production et de qualité (fiches de suivi, fiches techniques de fabrication) pour tracer le travail réalisé.Participer ponctuellement à d’autres opérations d’usinage traditionnel en fonction des besoins : rectification, affûtage d’outils, soudage, ajustage de pièces, etc.Compétences et prérequis :Excellente interprétation des dessins et plans industriels (lecture de plans mécanique).Maîtrise de l’utilisation des instruments de métrologie (micromètres, calibres, comparateurs) pour le contrôle dimensionnel.Solides connaissances des règles de sécurité en atelier et des normes de qualité applicables.Capacité à atteindre les objectifs de production fixés tout en maintenant la qualité du travail.Bonne représentation spatiale des volumes et aptitude à visualiser les formes en 3D à partir des plans.Maîtrise des calculs techniques de base et notions de trigonométrie appliquée à l’usinage (calcul de cônes, d’angles, etc.).Issu(e) de préférence d’une formation en mécanique/usinage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).Une première expérience réussie sur tour conventionnel ou dans l’usinage traditionnel est vivement souhaitée (plusieurs années d’expérience constituent un atout).Profil recherché :Minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le goût du travail bien fait et du respect des tolérances précises.Autonome et polyvalent(e), vous appréciez la diversité des pièces à usiner et savez vous adapter aux demandes variées.Passionné(e) par la mécanique traditionnelle, vous prenez plaisir à usiner de manière artisanale tout en respectant les process établis.Esprit d’équipe apprécié – vous communiquez facilement avec vos collègues, partagez vos connaissances et contribuez à la bonne ambiance de l’atelier.Envie de vous investir sur le long terme au sein d’une entreprise qui valorise le savoir-faire de chacun, avec la possibilité d’évoluer et de développer vos compétences.Rémunération : Environ 14 € brut par heure (à négocier selon profil et expérience)Avantages : 13ᵉ moishoraires majoritairement en journée (favorisant un équilibre vie pro/vie perso), Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi, sur une base d’environ 39h par semaine (aménagement possible selon les besoins de l’atelier).Perspectives & environnement : Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine qui combine savoir-faire traditionnel et modernité. L’ambiance de travail y est conviviale et bienveillante, propice à l’entraide. Si vous démarrez sur un contrat CDD, des perspectives de pérennisation en CDI existent pour les candidats motivés et performants. Plus largement, l’entreprise encourage la formation continue et l’acquisition de nouvelles compétences (par exemple, formation sur d’autres machines ou techniques d’usinage), afin de faire évoluer ses collaborateurs en interne. En intégrant notre équipe, vous aurez l’occasion de vous épanouir dans un atelier où la qualité, la précision et l’ingéniosité sont au cœur de chaque projet.
Fraiseur CNC (H/F)
Fraiseur sur Commande Numérique (H/F)Secteur d’activité : Mécanique générale / usinage de précisionLocalisation : Bas-Rhin, à l’ouest de StrasbourgSpécificités de l’entreprise : PME d’environ 20 collaborateurs, forte de plus de 20 ans d’expérience, spécialisée dans les petites séries et prototypes complexes en usinage de précision. L’entreprise valorise une amélioration continue via des investissements réguliers dans l’humain et le matériel.Lieu du poste : Site de production local (atelier situé dans le secteur ouest de Strasbourg)Zone d’intervention : Locale (travail sur site, pas de déplacements)Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)Temps de travail : Temps pleinDurée éventuelle : Non applicable (poste en CDI)Missions principales :Décoder et analyser les plans des pièces à usiner, identifier les différentes phases d’usinage.Choisir, monter et régler les outils de coupe appropriés, et définir les conditions/paramètres de coupe.Effectuer la mise au point des programmes d’usinage sur fraiseuse à commande numérique (langage CNC Heidenhain).Mettre en service la machine et surveiller le bon déroulement de l’usinage, en assurant la production conforme aux plans.Choisir le montage ou bridage adéquat pour le positionnement et le maintien des pièces sur la table de la machine.Assurer la qualité des pièces usinées : contrôler la conformité dimensionnelle et finitions, ajuster si nécessaire.Identifier d’éventuels dysfonctionnements ou anomalies sur les équipements et appliquer les mesures correctives appropriées.Réaliser la maintenance de premier niveau (préventive et curative) sur les machines et outils.Renseigner les documents de suivi de production et de qualité (fiches de contrôle, rapports de production).Contribuer aux actions d’amélioration continue de l’atelier (propositions d’optimisation des process, amélioration de la productivité, etc.).Compétences et prérequis :Maîtrise de la lecture de plans et dessins industriels.Bonne compréhension des langages de programmation CNC, en particulier la commande numérique Heidenhain.Pratique confirmée des fraiseuses à commande numérique multi-axes (3 à 5 axes).Maîtrise des appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, comparateur…) pour le contrôle des pièces.Connaissance et respect des règles de sécurité en atelier, ainsi que des normes de qualité en vigueur.Capacité à respecter les objectifs de production (qualité, délais) fixés par l’entreprise.Formation technique en usinage/mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) appréciée.Expérience significative en fraisage sur commande numérique (idéalement 3 à 5 ans dans un poste similaire).Profil recherché :Organisé(e), polyvalent(e), autonome, précis(e) et rigoureux(se) dans votre travail.Passionné(e) par la mécanique de précision et le travail bien fait, vous aimez relever des défis techniques.Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’une communication facile, vous travaillez en coordination avec vos collègues de l’atelier et du bureau d’études.Force de proposition, vous êtes motivé(e) pour contribuer aux projets d’amélioration continue et vous adapter aux évolutions techniques.Rémunération : 14 € à 17 € brut par heure (selon profil et expérience) + 13ᵉ mois.Avantages : Prime de 13ᵉ mois, Atelier équipé de machines modernesAmbiance d’entreprise conviviale à taille humaine.Horaires : Travail en équipe 2x8 : équipe du matin (5h30-13h30) et équipe d’après-midi (13h15-21h15)Base de 39h par semaine (du lundi au vendredi).Perspectives & environnement : Vous évoluerez au sein d’une PME dynamique qui favorise l’autonomie et le développement des compétences de ses collaborateurs. L’ambiance de travail est joviale et professionnelle, avec une équipe soudée qui partage son savoir-faire. L’entreprise étant en croissance et en quête constante de performance, des perspectives d’évolution peuvent se présenter pour les collaborateurs investis (formations internes, élargissement des responsabilités, etc.). Vous aurez ainsi l’opportunité de vous épanouir dans un environnement de travail valorisant la qualité et l’innovation.
Chef équipe menuisier poseur (H/F)
Chef d’équipe poseur agenceur en menuiserie (H/F)Secteur d’activité : Agencement / Menuiserie intérieure et extérieureLocalisation : Alsace – atelier situé à l’ouest de ColmarSpécificités de l’entreprise : PME spécialisée dans l’agencement et la menuiserie, intervenant sur des chantiers de construction neuve comme de rénovation. L’entreprise travaille en petites équipes autonomes, avec une forte expertise technique et un ancrage régional.Lieu du poste : Atelier basé à proximité de ColmarZone d’intervention : Chantiers sur toute l’AlsaceType de contrat : Intérim avec possibilité d’évolution vers un CDITemps de travail : Temps pleinDurée éventuelle de la mission : Mission longue avec perspective de pérennisationMissions principalesEncadrer une équipe de 3 à 4 poseurs sur chantierPréparer, organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers d’agencement (menuiserie intérieure et extérieure)Intervenir à 50 % sur chantier en rénovation et 50 % sur du neufParticiper activement à la pose et à l’installation d’ouvrages de menuiserieAssurer le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécuritéÊtre l’interlocuteur principal du client ou conducteur de travaux sur siteGérer le matériel, les outils et la logistique sur chantierContrôler la conformité des ouvrages réalisésCompétences et prérequisFormation en menuiserie, agencement ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro)Expérience confirmée en pose d’ouvrages de menuiserie et en encadrement d’équipeBon niveau de technicité en lecture de plans, ajustement, installationConnaissances des règles de sécurité sur chantierPermis B indispensablePermis nacelle et permis remorque seraient un plus appréciéProfil recherchéAutonome, rigoureux(se) et organisé(e)Bon communicant, sens des responsabilités et de l’encadrementPolyvalent(e) et réactif(ve), vous savez gérer les imprévus et coordonner une petite équipe sur le terrainMobilité régionale (déplacements réguliers sur les chantiers en Alsace)Rémunération et avantagesSalaire : 14,50 à 15,50 € brut de l’heure (selon profil et expérience)Panier repasIndemnités de déplacement selon zones de chantierVéhicule de fonctionHoraires de travailDu lundi au jeudi : 7h30 – 16h30Le vendredi : 7h30 – 12h30Base hebdomadaire : 39 hPerspectives & environnementVous rejoignez une entreprise à taille humaine, où l’esprit d’équipe et le savoir-faire terrain sont au cœur des projets. Le poste offre une réelle opportunité d’évolution vers un CDI pour un candidat autonome et motivé, avec des missions variées sur l’ensemble de la région Alsace. Vous serez accompagné(e) dès votre prise de poste pour assurer votre intégration et pourrez évoluer vers des responsabilités élargies selon vos ambitions.
Chargé d'affaire en tuyauterie (H/F)
Chargé d’Affaires Tuyauterie (H/F)Secteur d’activité : Industrie / Tuyauterie / Maintenance industrielleLocalisation : Mulhouse (Haut-Rhin)Spécificités de l’entreprise : Groupe international implanté dans 25 pays, intervenant dans des secteurs variés (énergie, chimie, défense, agroalimentaire, etc.). L’agence de Mulhouse est spécialisée dans les travaux de tuyauterie, chaudronnerie et la maintenance d’unités industrielles. L’activité connaît une forte croissance sur des projets neufs et de revamping.Lieu du poste : Agence basée à MulhouseZone d’intervention : Projets industriels principalement en région Grand EstType de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)Temps de travail : Temps pleinMissions principalesPiloter la relation commerciale avec les clients : prospection, établissement des devis et réponses aux appels d’offresGérer les projets industriels de A à Z en respectant les contraintes de sécurité, qualité, coûts et délaisApporter votre expertise technique durant toutes les phases du projetSélectionner les sous-traitants conformément aux procédures internesEncadrer et animer les équipes de chantier, les fonctions supports et les partenairesAssurer le suivi budgétaire et la rentabilité de vos affairesGarantir la satisfaction client et le bon déroulement opérationnel de chaque projetCompétences et prérequisFormation technique ou ingénierie dans le secteur de la métallurgie, tuyauterie, chaudronnerie ou maintenance industrielleExpérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire, en gestion de projet technique ou en conduite d’affaires industriellesSolides compétences techniques en tuyauterie industrielleMaîtrise des outils de chiffrage, planification et reportingConnaissance des règles de sécurité sur chantier et normes qualitéPermis B requisProfil recherchéEsprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisationExcellente communication, sens du service client et goût pour le terrainLeadership naturel, capacité à fédérer et animer des équipes pluridisciplinairesProactif(ve), autonome et orienté(e) résultatsMobilité sur les chantiers régionauxRémunération et avantagesSalaire selon profil et expérience13ᵉ moisTickets restaurantPrime d’intéressementComité Social et Économique (CSE) actifCongés supplémentaires et avantages internes « maison »Horaires de travailTemps plein, horaires de journéeBase 35 à 39 h/semaine selon organisation du siteHeures supplémentaires récupérées ou rémunérées selon projetPerspectives & environnementVous rejoignez une structure reconnue, dynamique et innovante, impliquée dans des projets industriels de grande envergure. Ce poste offre des perspectives d’évolution dans un environnement stimulant, avec des moyens matériels et humains pour réussir. Formation continue, montée en compétences et mobilité interne sont encouragées pour construire un parcours durable et valorisant.
Ouvrier poseur Serrurerie Métallier (H/F)
Ouvrier poseur Serrurerie Métallier (H/F)Salaire : 13 à 14 € / heure (Selon expérience)Missions principales :Préparation du chantier : sécuriser le site, préparer les outils et repères de pose.Pose sur mesure : installer les ouvrages métalliques (portes, grilles, garde-corps) en respectant les ajustements et tolérances.Réglages et finitions : effectuer les réglages des fermetures, vérifier l’alignement et la qualité des assemblages.Autonomie et entretien : gérer votre planning d’intervention, entretenir vos outils et nettoyer le chantier.Grand déplacement : interventions 15 jours/mois en moyenne.Profil recherché :CAP MétallierMinutieux, adaptable, autonomeExpérience en pose souhaitéeAvantages :Équipements de travail fournisPanier repas, mutuelle, 13ᵉ mois, intéressement + prime grand déplacement
Chef d'équipe Serrurerie Métallier (H/F)
Chef d'équipe Serrurerie Métallier (H/F)Salaire : 15 à 16 € / heure (Selon expérience)Missions principales :Préparation de chantier : étudier les plans et définir le matériel nécessaire.Encadrement et management : coordonner une équipe de 2 à 3 poseurs, superviser et accompagner la réalisation des opérations.Pose et finition : garantir la conformité technique et esthétique des installations (garde-corps, portes, menuiseries métalliques).Relation clientèle : assurer la communication terrain, recueillir les remontées clients et proposer des améliorations.· Assurance qualité chantier : contrôle des assemblages sur site, vérification des tolérances de pose (± 2 mm pour menuiserie aluminium).· Relation de proximité : point régulier avec le chargé d’affaires, reporting journalier et participation aux réunions de chantier.· Optimisation des coûts : proposition d’améliorations pour limiter les heures supplémentaires et optimiser l’utilisation des consommables.Grand déplacement : environ 15 jours/mois, gestion logistique.Profil recherché :CAP/BRP Métallier, expérience réussie comme chef d’équipeLeadership, adaptabilité, sens du service clientAvantages :Véhicule de service, équipementsPanier repas, mutuelle, 13ᵉ mois, intéressement + prime grand déplacement
Technicien de maintenance en automatisme (H/F)
Technicien de maintenance en automatisme (H/F)Salaire : 15 à 17 € / heure (Selon expérience)Missions principales :Maintenance corrective : diagnostiquer et dépanner les équipements automatisés (automates, capteurs, moteurs) sur les sites clients.Maintenance préventive : planifier et réaliser les interventions programmées, rédiger les comptes-rendus et préconisations.Mise en service et modifications : installer de nouveaux automates, paramétrer les systèmes, mettre à jour ou modifier les installations selon les évolutions clients.Support technique : former les utilisateurs, fournir une assistance à distance et documenter les procédures.Diagnostic systémique : analyse des schémas électriques, recherche de pannes sur automates, tests de capteurs et réglages de variateurs de fréquence.Interventions terrain : installation et paramétrage de motoréducteurs sur portails et barrières, vérification des dispositifs de sécurité (photocellules, détecteurs de présence).Rédaction de procédures : élaboration de notices de maintenance préventive, suivi des plans de maintenance via GMAO (SAP PM ou équivalent).Déplacements locaux : interventions dans un rayon régional, déplacements quotidiens. Profil recherché :BTS Automatisme, Électrotechnique ou équivalentSens de l’analyse, rigueur, autonomiePermis B obligatoireAvantages :Véhicule et outils de servicePanier repas, mutuelle, 13ᵉ mois, intéressement
Assembleur Serrurerie Métallier (H/F)
Assembleur Serrurerie Métallier (H/F)Salaire : 14 à 16 € / heure (Selon expérience)Missions principales :Usinage et préparation : sélectionner et préparer les matières premières, réaliser les découpes, perçages et usinages selon les plans. Programmation de la plieuse CN, réglage de la cisaille et du laser pour optimiser le débit matière et réduire les chutes.· Assemblage et soudage : assembler par soudage semi différents ouvrages métalliques (garde-corps, portails, structures) en respectant les procédures qualité. Utilisation d’outils pneumatiques et d’équipements de polissage pour obtenir des surfaces prêtes à recevoir peinture ou laquage.Lecture de plans : interpréter les plans de fabrication et documents techniques ; ajuster et positionner précisément chaque pièce.Contrôle qualité : réaliser des contrôles visuels et dimensionnels (utilisation de micromètre, pied à coulisse) pour garantir la conformité.Optimisation et maintenance légère : régler et entretenir votre poste de travail et vos outillages.· Maintenance de premier niveau : ajustement des outillages et interventions de base sur les machines‑outils pour garantir la continuité de production Horaires : 7h–12h / 13h–16h (vendredi après-midi libre)Profil recherché :CAP Métallier (ou équivalent)Minutieux, autonome, bon sens pratiqueExpérience en tant que poseur appréciéeAvantages :Équipements de travail fournisMutuelle, 13ᵉ mois, intéressement
Chef de chantier Serrurerie Métallier (H/F)
Chef de chantier Serrurerie Métallier (H/F)Salaire : 16 à 17 € / heure (Selon expérience)Missions principales :Préparation technique et administrative : réceptionner et analyser les dossiers de chantier (plans, cahiers des charges, normes) en collaboration avec le conducteur de travaux.Planification et pilotage : anticiper les besoins humains et matériels, établir le planning d’exécution et répartir les tâches au sein de votre équipe (6 poseurs en moyenne). Coordination du bureau d’études et des opérateurs d’atelier pour valider la faisabilité technique et le chiffrage des projets, en lien avec la direction commercialeOrganisation du chantier : implanter les ouvrages et repères, sécuriser et organiser l’espace de travail (stockage, accès, sécurité).· Suivi opérationnel : contrôler l’avancement, vérifier la conformité technique, apporter un soutien permanent (conseils, solutions techniques) et réaliser des points quotidiens. · Supervision des procédés : veiller à la bonne mise en œuvre des procédés de soudage (MIG/TIG sur acier, inox, aluminium) et du contrôle dimensionnel sur machine 3D portative.· Contrôle qualité et sécurité : application stricte des normes EN 1090‑2 (structures en acier) et EN 15085 (soudure ferroviaire) selon les chantiers· Relation clients et coordination : être l’interlocuteur privilégié du client et des sous-traitants, remonter rapidement les aléas ou difficultés. · Interface client & sous‑traitants : suivi des garanties décennales, gestion des réceptions en fin de chantier, élaboration des PV de levée de réserves.Gestion des imprévus : chiffrer et proposer les travaux supplémentaires, rédiger les rapports d’avancement et assurer la levée des réserves jusqu’au parfait achèvement.Grand déplacement : intervention 15 jours/mois en moyenne, gestion des déplacements et hébergements.Profil recherché :Diplôme en serrurerie/métallerie ou équivalentExpérience significative en conduite de chantiers métalliersLeadership, rigueur, sens de l’organisation et du relationnelAvantages :Véhicule de service, équipements de travail completsPanier repas, mutuelle entreprise13ᵉ mois, intéressement, prime grand déplacement
Monteur échafaudage / Chef équipe (H/F)
Offre d’emploi : Monteur en Échafaudage (ET Chef d'équipe) (H/F) – CDIÀ propos du posteNous recherchons un(e) Monteur en Échafaudage confirmé(e) pour intégrer une équipe pérenne basée à Sélestat. Véritable expert(e) technique, vous garantissez la sécurité et la qualité des installations sur des chantiers variés (bâtiment, industrie, génie civil).Vos missionsPréparation et étude : lecture de plans, repérage des points d’ancrage et planification du montage conformément aux normes EN 12810/12811.Montage et démontage : assemblage, réglage et vérification des structures (roulants, fixes, tours mobiles) pour offrir une plateforme de travail fiable.Sécurisation du site : installation de garde‑corps, filets de protection et dispositifs anti‑chute, suivi régulier de la conformité des installations.Encadrement : supervision d’une petite équipe d’aides monteurs, répartition des tâches et contrôle qualité sur le montage.Maintenance du matériel : inspection, entretien courant des éléments et remontée des besoins en pièces ou réparations.Profil recherchéExpérience : minimum 2 ans en montage d’échafaudage, avec références validées.Compétences : maîtrise des normes de sécurité (CQP échafaudage, habilitations N1/N2/N3 ou équivalent), sens de l’organisation et rigueur.Permis et formations : permis B indispensable ; CACES nacelle et SST (ou équivalent) appréciés.Rémunération et conditionsSalaire : entre 1 650 € et 1 950 € brut par mois selon profil et expérience (soit environ 19 800 € à 23 400 € brut annuels). / Chef d'équipe (jusqu'à 26500 € brut annuels) Type de contrat : CDIHoraires : 39 h hebdomadaires, du lundi au vendredi.Avantages : prise en charge partielle des frais de transport, panier repas, mutuelle d’entreprise et 13e mois.
Aide monteur échafaudage (H/F)
Offre d’emploi : Aide Monteur en Échafaudage (H/F)Contexte et posteNous recherchons un(e) Aide Monteur en Échafaudage pour rejoindre une équipe dynamique basée à Sélestat. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous contribuerez à la mise en place, à la sécurisation et au démontage des structures d’accès et de travail en hauteur.Missions principalesPréparation du matériel : réception, vérification et manutention des éléments d’échafaudage (poutres, planchers, garde-corps, etc.).Montage et démontage : assister le monteur qualifié dans l’assemblage et le démontage des structures selon les plans et les règles de sécurité.Sécurisation du chantier : installer les protections collectives (filets, garde-corps), baliser la zone et maintenir l’ordre sur le site.Entretien du matériel : nettoyer et ranger les éléments après chaque utilisation, signaler toute défaillance ou casse.Support général : participation à d’autres tâches de manutention et d’installation selon les besoins du projet.Profil recherchéExpérience : débutant accepté, une première expérience sur chantier ou en manutention est un plus.Qualités requises : esprit d’équipe, rigueur, sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité.Physique : bonne condition physique et résistance à la manutention de charges.Permis : le permis B est apprécié pour les déplacements inter-chantiers.Formation : habilitation N1/N2/N3 ou CACES, atouts mais non obligatoires.ConditionsRémunération : au SMIC (brut mensuel), selon la convention collective du bâtiment.Type de contrat : CDI ou mission d’intérim longue durée, à définir selon votre situation et vos disponibilités.Horaires : temps plein, 39 h hebdomadaires (avec heures supplémentaires rémunérées).Avantages : panier repas, primes de chantier, indemnités de déplacement.
Hydraulicien (H/F)
Offre d’emploi : Hydraulicien Poids Lourds (H/F)Lieu : Châtenois (67)Type de contrat : CDI – Temps pleinSalaire : 2 500 € brut / mois (selon expérience)Description du poste :Nous recherchons un(e) hydraulicien(ne) spécialisé(e) dans la maintenance de poids lourds pour rejoindre notre équipe à Châtenois. Vous assurerez l’entretien, le diagnostic et la réparation des systèmes hydrauliques sur véhicules industriels et poids lourds.Vos missions :Diagnostiquer les pannes hydrauliques sur poids lourdsRéaliser les opérations de maintenance préventive et correctiveRéparer ou remplacer les composants hydrauliques (flexibles, pompes, vérins, etc.)Effectuer les tests de bon fonctionnementTenir à jour les fiches d’intervention et rendre compte à l’atelierProfil recherché :Formation en mécanique hydraulique ou équivalentExpérience exigée en maintenance hydraulique sur véhicules industriels ou TPAutonomie, rigueur, esprit d’équipePermis B requis – Permis C appréciéRémunération et avantages :Salaire médian proposé : 2 500 € brut / mois, évolutif selon profilPrime de rendement, panier repas, mutuelle entrepriseÉquipements fournis – Formations possibles en interne
Directeur de résidences Hôtelières (H/F)
Offre d'emploi: Directeur de résidences Hôtelières (H/F) Type de contrat: CDI à pourvoir courant Septembre Salaire et avantages: 39 000 à 45 000 €(Rémunération : 3 000 € bruts mensuels sur 13 mois, avec un potentiel de 2 mois supplémentaires en variable.)Avantages : Poste logé. Missions: Directeur(trice) de Résidence Hôtelière (H/F) – Dans les Alpes Vous souhaitez relever un défi passionnant au sein d’un groupe en pleine croissance, reconnu pour ses résidences haut de gamme et son sens du service ? Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurerez la gestion opérationnelle et commerciale de notre résidence étoilé située dans une station alpine (3 sites à pourvoir). Véritable chef d’orchestre, vous veillerez à la satisfaction de notre clientèle internationale ainsi qu'au bon fonctionnement de la résidence et à son développement commercial. La résidence dispose d’équipements haut de gamme incluant piscine, spa et soins esthétiques. Profil recherché: Expérience confirmée en direction de résidence hôtelière ou d’établissement touristique de grande capacité. Leadership naturel, capacité à prendre des décisions avec objectivité et bon sens. Excellentes qualités humaines et aptitude à travailler en équipe. Maîtrise courante de l’anglais, indispensable pour accueillir une clientèle internationale. Motivation à évoluer dans un environnement stimulant et au sein d’un groupe en plein développement. Conditions du poste: Contrat : CDI à pourvoir courant Septembre Rémunération : 3 000 € bruts mensuels sur 13 mois, avec un potentiel de 2 mois supplémentaires en variable. Avantages : Poste logé.
Commis de cuisine
Offre d'emploi : Commis de cuisine à Colmar Type de contrat : CDD de 6 mois, en vue d'un CDI Salaire : 2200 à 2500 € brut mensuel Lieu de travail : Colmar Missions : Nous recherchons un commis de cuisine dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront notamment : Participer à la préparation des plats Aider le cuisinier dans ses tâches Travailler sur le snacking, le finger food et le brunch Dans le cadre de la reprise et la rénovation d'un restaurant, votre avis sera pris en compte pour l'équipement d'un cuisine flambant neuve. Horaires de travail : 35 heures par semaine, de 07h à 15h, sans coupure.Off le Mardi, le Dimanche après midi et le Lundi matin Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et passionnée par la cuisine. Une première expérience en cuisine est un plus. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe chaleureuse et dynamique !
Technicien Méthode / Industrialisation (H/F)
Poste à pourvoir : Technicien Méthode / Industrialisation (H/F) Type de contrat: CDI Salaire et avantages: 30 000 à 34 000 € annuel Lieu de travail: Munster Missions: Nous recherchons un technicien méthode / industrialisation pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Réaliser des études de processus de fabrication en métallerie Élaborer des dossiers PPAP Participer à l'implémentation des méthodes 5S Travailler en collaboration avec le responsable Méthode Contribuer à l'amélioration continue des processus industriels Profil recherché: Nous recherchons un candidat ayant une formation dans le domaine de l'industrie et de la technique de l'ingénierie. Une première expérience dans un poste similaire serait un plus.Débutant accepté à condition de justifier d'une période d'alternance d'au moins 2 ans dans ce secteur.
Conducteur de ligne (H/F)
Conducteur de ligne (H/F) - Intérim Lieu de travail: Munster Salaire et avantages: 12.5 € de l'heure, prime panier, prime d'équipe Missions: Gérer 2 à 3 machines en tant que conducteur de ligne Connaissances en mécanique et lecture de plan Travailler en équipe en 2x7 Effectuer 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Horaires: 5h à 12h20, 12h20 à 19h40 Réalisation d'heures supplémentaires en fonction de l'activité (en semaine) Participer à la maintenance de premier niveau Contrôler et mesurer les pièces produites Formation sur poste assurée, débutants acceptés Possibilité d'évolution vers un CDI Profil recherché: Expérience en conduite de ligne souhaitée Aptitude à travailler en équipe Rigueur et sens de l'organisation Bonnes capacités de compréhension des consignes Si vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
Aide Menuisier Poseur (H/F)
Offre d'emploi: Aide Menuisier poseur (H/F)Type de contrat: IntérimSalaire et avantages: 12.5 € de l'heureLieu de travail: SélestatMissions:- Intérim en vue d'un CDI- Pose de fenêtres, portes d'entrée en alu et bois- Expérience minimum de 2 ans en tant que menuisier poseur- Travail au sein d'une équipe de 2 personnesSi vous êtes passionné par le travail du bois et de l'alu, que vous avez une expérience solide en pose de menuiseries et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous vous attendons avec impatience!
Technicien de maintenance CVC (H/F)
Poste à pourvoir : Technicien de maintenance CVC (H/F) Secteur : Colmar et ses environsContrat : Intérim / CDIFormation : CAP/BEP/BAC PRO, BTS/DUTExpérience : Minimum 3 ans sur un poste similaireSalaire en fonction de l expérienceEntre 14 à 16 € de l heure Ce que nous attendons de vous :Vous aimez le terrain, les défis techniques et le travail bien fait ? Ça tombe bien ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Travaux CVC passionné(e) et rigoureux(se) pour assurer des missions variées :Remplacement et installation de systèmes de chauffage, sanitaires, ventilation et pompes à chaleurRéparations et interventions SAVUtilisation de vos compétences en électricité et en hydraulique pour mener à bien vos missionsVotre profil idéal :✅ Vous maîtrisez le chauffage gaz/fioul, les réseaux hydrauliques et frigorifiques, ainsi que l’électricité✅ Vous êtes issu(e) d’une formation en énergétique, chauffage, génie thermique ou génie climatique✅ Vous avez déjà une première expérience réussie et êtes autonome dans votre travail✅ Rigueur, dynamisme et esprit d’équipe sont vos atouts ? Alors vous êtes fait(e) pour ce poste !Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive Tickets restaurants pour bien manger sans casser votre tirelire Un comité d’entreprise avantageux Une mutuelle pour prendre soin de vous Un véhicule et un téléphone de service pour être toujours au top sur le terrain Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse email recrutement@entreprise.com en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail.
Menuisier poseur (H/F)
Offre d'emploi: Menuisier poseur (H/F) Type de contrat: Intérim Salaire et avantages: 12.5 à 13 € de l'heure Lieu de travail: Sélestat Missions: - Intérim en vue d'un CDI- Pose de fenêtres, portes d'entrée en alu et bois - Agencement en bois et alu, cuisines, bibliothèques, - Expérience minimum de 2 ans en tant que menuisier poseur - Travail au sein d'une équipe de 2 personnes Si vous êtes passionné par le travail du bois et de l'alu, que vous avez une expérience solide en pose de menuiseries et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous vous attendons avec impatience!
Mécanicien monteur (H/F) - Tuyauterie
Offre d'emploi: Mécanicien monteur - Tuyauterie Type de contrat: CDI Salaire et avantages: de 14 à 16 € de l'heure avec primes de déplacement et 13e mois Lieu de travail: Colmar - Déplacement essentiellement sur le Grand Est Missions: Nous recherchons un mécanicien monteur spécialisé en tuyauterie pour rejoindre notre équipe. Vos missions incluent le montage, le câblage basique, les grands déplacements, la conduite de grue et nacelle, et l'intervention sur les chantiers. Vous serez autonome et travaillerez au sein d'une équipe de 2 à 4 techniciens. Profil recherché: Nous recherchons un candidat capable de travailler de manière autonome, ayant une expérience en tuyauterie et des connaissances du câblage basique. La possession des CACES grue et nacelle est un plus. Compétences requises: Expérience en tuyauterie Connaissance en câblage basique Capacité à travailler en grand déplacement Possession des CACES grue et nacelle Autonomie et esprit d'équipe Mécanicien monteur Avantages: Primes de déplacement 13e mois Si vous êtes motivé, autonome et cherchez un poste varié dans le domaine de la tuyauterie, n'hésitez pas à postuler!
Régleur sur presse à injection (H/F)
Offre d'emploi : Régleur sur presse (H/F) Type de contrat : Intérim Salaire et avantages : 15.20 € de l'heure (en fonction du profil) Lieu de travail : Sainte Marie aux Mines Missions : - Réglage de presse à injection - Contrôle qualité des produits - Travail en équipe en 3x8 - Expérience en plasturgie et emballage - Changement de série et réglage des paramètres machines Profil recherché : - Expérience en réglage de presse - Connaissance du secteur de la plasturgie - Rigoureux/se et autonome - Capacité à travailler en équipe Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail : f.peters@expert-emploi.fr N'oubliez pas de mentionner l'intitulé du poste en objet de votre mail
Electromécanicien (H/F)
Offre d'emploi : Electromécanicien (H/F) Type de contrat : Intérim avec évolution en CDI possible et probable Salaire et avantages : de 14 à 16 € de l'heure + primes et avantages ( panier repas, présence, déplacement, salissure) Lieu de travail : Alsace Missions : Flexibilité Maîtrise de l'électromécanique Autonomie Connaissance du câblage Expérience en armoire électrique Intervention sur chantier Lecture de schémas électriques Compétences en mécanique Capacité de réaliser des modifications Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en électromécanique et justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. La connaissance du secteur industriel est un plus.Vos horaires sont flexibles et s'adaptent à l'entreprise cliente chez laquelle vous interviendrai. Vous l aurai compris pas de place pour la routine. En contre partie vous aurai à faire à des chefs arrangeants lorsque votre missions est correctement remplie. Modalités : Ce poste vous intéresse ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant !
Tourneur Fraiseur CN
Offre d'emploi: Tourneur Fraiseur CN (H/F) Type de contrat: CDI Salaire et avantages: De 1800 à 2500 € (en fonction du profil) Lieu de travail: Sainte Marie aux Mines Missions: Tu es passionné par l'usinage et tu maîtrises parfaitement les techniques de tournage et de fraisage sur commande numérique (CN et conventionnelle) ? Alors ce poste est fait pour toi ! En tant que Tourneur Fraiseur CN confirmé, tu seras amené à travailler sur des pièces mécaniques de haute précision. Ton travail consistera à programmer, régler et surveiller les machines CN pour produire des pièces conformes aux spécifications techniques. Profil recherché: Expérience significative en tant que tourneur fraiseur CN Bonne maîtrise des machines à commande numérique Connaissance des matériaux et des techniques d'usinage Rigueur, précision et souci du détail Autonomie, le tourneur fraiseur peut être amener à elle récupérer des pièces chez le client Poste ouvert à de jeunes profils à condition de manifester une réelle volonté d'apprendre et avoir l'esprit d'initiative Horaires de travail: Journée - 39h/semaineFin de semaine le vendredi à 12h Informations complémentaires: Ce poste est à pourvoir immédiatement dans une entreprise spécialisée dans la production mécanique. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, où ton expertise sera valorisée. Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus et envoie nous ta candidature dès maintenant !
Couvreur ou charpentier (H/F)
Offre d'emploi : Charpentier / Couvreur en intérim Lieu de travail : Sélestat Salaire et avantages : Entre 12 et 15 € de l'heure Missions : Nous recherchons un charpentier/couvreur pour effectuer divers travaux de charpente et de couverture sur des chantiers variés. Vous serez amené(e) à réaliser des travaux de rénovation, d'entretien et de construction, en respectant les normes de sécurité en vigueur. Une expérience dans le domaine est exigée pour ce poste. Compétences et qualifications : Expérience significative en tant que charpentier/couvreur Connaissance des matériaux de construction Maîtrise des techniques de pose et de réparation de charpentes et de toitures Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Modalités du contrat : Ce poste est proposé en intérim, avec la possibilité de prolongation en fonction des besoins de l'entreprise. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse et d'une rémunération attractive. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et passionnée ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.