Chef d’Atelier Serrurerie Métallerie (H/F)
Publiée le : 30 octobre 2025
31/08/2025
Description de l'entreprise
Métallier
Description de l'offre
Secteur d’activité
Métallerie – Serrurerie – Construction métallique
Localisation
Sélestat (68) – Atelier de production
Type de contrat
CDI (CDD possible selon profil) – Temps plein – Travail en journée
Missions principales
Vous prendrez la responsabilité de l’atelier composé d’une équipe de 8 métalliers. Vos missions seront :
Organisation du travail : planifier la charge, répartir les tâches et superviser l’avancement des fabrications.
Encadrement : animer, accompagner et motiver l’équipe, assurer le suivi des compétences et le respect des consignes.
Qualité et sécurité : contrôler la conformité des ouvrages (lecture de plans, tolérances), garantir le respect des normes et la sécurité des opérations.
Gestion des approvisionnements : suivre les stocks, déclencher les commandes de matières et veiller à la disponibilité des pièces.
Lien avec les autres services : collaborer avec le bureau d’études et le chargé d’affaires pour assurer le respect des délais et la satisfaction client.
Profil recherché
Formation en métallerie, serrurerie, chaudronnerie ou expérience équivalente.
Expérience confirmée (5 ans minimum) en encadrement d’atelier ou en conduite de projets métalliques.
Maîtrise de la lecture de plans, soudure, normes EN 1090, outils de contrôle.
Qualités attendues : rigueur, autorité bienveillante, organisation, capacité à anticiper.
Rémunération et avantages
Salaire brut mensuel : 2 500 à 3 500 €, jusqu’à 4 000 € pour un profil confirmé.
Avantages : primes, panier repas, mutuelle.
Horaires
35 h/semaine, en journée.
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Electrotechnicien (H/F)
Électrotechnicien H/F en 3x8Industrie pharmaceutiqueLocalisation : Erstein (67) - Aucun déplacement requisContrat : Intérim ou CDI (selon profil)Temps de travail : Temps plein – Horaires en 3x8 (astreinte 1 week-end tous les 2 mois)Rémunération :Salaire net mensuel : entre 2800 € et 3100 €Prime de fin d’annéePrime d’équipe et prime de nuitPanier repasFormation requise : BTS en électrotechnique ou 4 ans d’expérience équivalenteMissions principales :Assurer la maintenance curative et préventive des équipements de production.Intervenir rapidement en cas de panne pour garantir la continuité de la production.Participer à l’amélioration continue des équipements et des procédures.Réaliser les diagnostics techniques et renseigner les interventions dans la GMAO.Collaborer avec les équipes de production dans un environnement exigeant et réglementé.Compétences requises :Solides bases en électrotechnique, automatisme et pneumatique.Lecture de plans électriques et maîtrise des outils de diagnostic.Connaissance de la GMAO appréciée.Profil recherché :Réactivité, rigueur et esprit d’équipe.Capacité à travailler en autonomie sur des horaires en 3x8.Respect strict des consignes de sécurité et d’hygiène en milieu pharmaceutique.Horaires : 3x8 (matin, après-midi, nuit) – Astreinte 1 week-end tous les 2 mois.Perspectives :Possibilité d’évolution ou d’embauche en CDI.Intégration dans une équipe dynamique et encadrée.Formation continue possible sur les outils et procédures internes.Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure humaine au cœur de l’industrie pharmaceutique ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de l'équipe !
Chargé d'affaire BTP (H/F)
Chargé d’Affaires BTP (H/F) CDI – Temps pleinStatut agent de maîtrise (forfait) Localisation Secteur Mulhouse – Sud Alsace (68) Missions principales Vous pilotez vos opérations de A à Z, avec une forte autonomie : Analyser les dossiers d’appels d’offres et réaliser les chiffrages Élaborer les devis, suivre les budgets et assurer le reporting Planifier les chantiers et organiser les équipes (2 à 4 techniciens) Suivre l’avancement, gérer les imprévus et garantir les délais Piloter les achats, les sous-traitants et les approvisionnements Assurer la relation client et le suivi commercial (relances, fidélisation) Encadrer les conducteurs de travaux et équipes terrain Garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité des opérations Rémunération et avantages Salaire : 2 800 à 3 200 € brut mensuel selon profil Prime de fin d’année (équivalent 1 mois) Intéressement et primes d’objectifs (jusqu’à 2 à 3 mois/an) Véhicule de service + carte carburant et télépéage Smartphone, PC portable Mutuelle et prévoyance Horaires de travail Temps plein – forfait cadre / agent de maîtrise Organisation en journée, du lundi au vendredi Réunion quotidienne au dépôt pour planification Perspectives & environnement Vous intégrez une structure agile avec une forte autonomie sur votre périmètre.Des perspectives d’évolution sont possibles selon vos résultats et votre implication. Ce poste s’adresse à un professionnel confirmé, capable de prendre en main rapidement des opérations et d’être un véritable relais entre le terrain, les clients et la direction.
Conseiller Commercial Automobile (H/F)
Conseiller Commercial Automobile (H/F) Entreprise confidentielleSecteur d’activité : distribution automobile (véhicules neufs et d’occasion) Localisation Secteur Illzach (68) Lieu du poste Site basé secteur Illzach Clientèle locale et régionale Type de contrat CDITemps plein – 39h/semaine Missions principalesAccueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet automobileDévelopper les ventes de véhicules (neufs et/ou d’occasion selon votre appétence)Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (financement, services)Négocier et conclure les ventes dans une logique de satisfaction clientEstimer et proposer la reprise de véhiculesAssurer le suivi complet des dossiers clients jusqu’à la livraisonFidéliser votre portefeuille et développer votre activité commercialeParticiper à la mise en valeur du showroom et des véhicules Rémunération et avantagesFixe : 1 200 € à 1 400 € brut mensuel Rémunération variable attractive (non plafonnée) Salaire mensuel POTENTIEL (en fonction de vos résultats) : Package : 2 000 – 4 000 € / mois Véhicule de fonctionAutres avantages : mutuelle, outils performants, environnement structuréHoraires de travail 39h/semaineTravail le samediHeures supplémentaires selon activité Perspectives & environnement Poste évolutif selon vos performances (VO, VN, marques, responsabilités)Équipe commerciale dynamique, encadrement structuréPossibilité de monter rapidement en compétences sur l’ensemble des leviers de vente automobile