Animateur amélioration continue (H/F)
Publiée le : 10 septembre 2025
09/09/2025
Description de l'entreprise
L'aventure commence ici !PME reconnue pour son savoir-faire et son engagement dans la performance durable. Filiale d'un Groupe, elle investit dans la modernisation de ses processus et dans le développement des équipes pour renforcer sa position sur le marché.
Description de l'offre
Votre mission si vous l'acceptezRattaché·(e) au Responsable de Production, vous serez au cœur de la transformation et de l’optimisation des processus :
- Développer, piloter et animer la démarche d’amélioration continue dans l’entreprise
- Former et accompagner les managers et les équipes aux principes du Lean Manufacturing
- Observer les postes, analyser les pratiques et guider les collaborateurs dans le changement
- Collecter des données, réaliser des diagnostics et piloter des projets d’amélioration
- Lancer et suivre des chantiers 5S, SMED et autres outils Lean
- Mettre en place et animer les AIC (Animations à Intervalle Court)
- Aider les responsables d’ateliers à instaurer des routines managériales efficaces
- Définir, suivre et faire évoluer les KPI : taux de déchets, OEE, productivité…
- Piloter les plans d’action issus de l’analyse des indicateurs et mesurer leur efficacité
- Coordonner les audits de processus, analyser les écarts et proposer des solutions
- Contribuer à la rédaction des standards de travail et à la diffusion des bonnes pratiques
- Assurer une veille interne sur les pratiques des autres entités du groupe
Pourquoi ce poste est unique
Ici, vous ne serez pas un simple “chef de projet” :
- Vous serez catalyseur du changement
- Vous ferez évoluer les process et les mentalités
- Vous verrez l’impact de vos actions sur la performance industrielle
Profil recherché
Votre profil :Une formation Bac+4/+5 en productique, performance industrielle, génie mécanique, qualité, ou expérience équivalente
Une solide maîtrise des outils Lean Manufacturing
Une expérience confirmée en environnement industriel
Un bon relationnel, de la pédagogie et un esprit d’équipe marqué
L’anglais maîtrisé et, cerise sur le gâteau, une certification Green Belt
Je postule
Je postule - Offre d'emploi
Les autres annonces de mon Expert
Technicien vitrage (H/F)
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Vitrage itinérant sur notre site de Montélimar (26), motivé(e) et désireux(euse) de se développer au sein d'une entreprise en pleine croissance, qui sera amené(e) à intervenir sur l'ensemble de ses filiales (de Lyon à Montpellier). Rattaché(e) au service technique, vous serez en charge du remplacement des vitrages (notamment pare-brises) sur les autocars appartenant aux différentes sociétés du groupe.Vos missions incluent : - Le remplacement de pare-brises et autres vitrages sur autocars (custodes, vitres latérales)- L’intervention en autonomie sur les différents sites du groupe, en atelier ou sur parc.- Le diagnostic des dommages et la mise en œuvre des interventions nécessaires selon les normes constructeurs.- La préparation des supports, l’utilisation des bons outils et produits pour un remplacement sécurisé et durable.- L’utilisation des outils informatiques pour le suivi des interventions (rapports, photos, planning)- Aucune gestion de stock : les pièces seront préparées à l’avance et mises à disposition.Intervention sur l'ensemble des sites (pas plus de 2h30 de trajet, pas de découché).Venez rejoindre une entreprise à taille humaine : intégrez une société où l'esprit de famille règne et où chaque collaborateur compte !
Technicien climatisation (H/F)
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Technique et Infrastructures, vous serez en charge d'assurer la maintenance et à la réparation des systèmes de climatisation et de chauffage d'une flotte de 600 bus/cars. Vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble des filiales de l'entreprise.Vous aurez pour missions principales de :- Diagnostiquer et résoudre les pannes complexes des systèmes de climatisation et de chauffage (électriques, électroniques, frigorifiques).- Effectuer la maintenance préventive et curative des installations, en utilisant des outils de diagnostic avancés.- Réaliser les réglages et les contrôles nécessaires pour optimiser les performances des systèmes.- Intervenir sur les systèmes de climatisation et de chauffage de différents types de bus (urbains, interurbains, autocars).- Assurer le respect des normes de sécurité liées à la manipulation des fluides frigorigènes et des équipements sous pression.- Tenir à jour les dossiers d'intervention et les rapports de maintenance, en utilisant des outils informatiques.- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniquesStatut du poste : agent de maitrise - forfait jourVéhicule de service fourniVous êtes désireux(euse) de vous développer au sein d'une entreprise en pleine croissance ?Faites-vous connaître vite !
Responsable d'ateliers mécaniques (H/F)
Le ou la Responsable d'atelier devra être présent sur 2 sites : Alès (30) et Lattes (34).Un véhicule lui sera fourni.Mission proposée : - Assurer la production de l’atelier de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production.- Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative mécanique, en fixant les objectifs en accord dans le respect des règles de sécurité.- Application des règles et consignes de sécurité de l’atelier du site. Utilisation des moyens et des EPI mis à disposition.Mise en œuvre des procédures :- Vérification et signature Bordereau de Suivi Déchets- Présence et vérification lors des livraisons pour atelier et carburant- Gestion de la déchetterie atelier et zone cours- Mise en place et suivi des affichages- Préparer l’aspect administratif de la norme (remontée d’information, veille des aspects environnementaux…)- Réalisation des actions correctives- Définition et réalisation des actions correctives- Assurer le reporting des informations et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés.- Remarques des conducteurs : Relevés et analyses quotidiennes, communication avec l’exploitation et traitement de l’impact sur le planning- Réalisation du diagnostic, puis du montage ou de la réparation- Gestion des outillages : suivi qualitatif et quantitatif de son outillage individuel- Achats de fournitures et gestion du stock- Traitement des impacts pare-brise (applicable en cas de formation préalable)- Contrôle de la livraison du carburantStatut du poste : Agent de maitrise - forfait jourAstreinteVéhicule fourni