Electricien (H/F)
Publiée le : 13 juillet 2026
20/11/2025
Description de l'entreprise
Spécificités de l’entreprise
Entreprise régionale du bâtiment à taille humaine, spécialisée en second œuvre et intervenant sur de nombreux chantiers dans la région (Alsace & Territoire de Belfort). Structure offrant des missions variées, techniques, qui couvrent aussi bien l’installation, le dépannage, la rénovation dans les systèmes électriques courants forts et faibles.
Description de l'offre
Électricien courants forts ou faibles (H/F)
Secteur d’activité
Électricité générale – Courants forts & courants faibles (Bâtiment, rénovation)
Localisation
Département du Haut-Rhin (68) & Territoire de Belfort (90)
Lieu du poste
Basé au siège à Riedisheim (68) avec intervention sur chantiers mobiles Alsace et Territoire de Belfort.
Zone d’intervention
Déplacements fréquents sur chantiers régionaux (Haut-Rhin, Territoire de Belfort).
Type de contrat
CDI – Temps plein
Durée de la mission
Poste permanent
Missions principales
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Déterminer le matériel et les ressources nécessaires pour chaque chantier
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Lire les plans et schémas électriques (courants forts et courants faibles) — impératif
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Effectuer l’installation électrique complète (tirage de câbles, pose de chemins de câbles, appareillage) ainsi que la partie courants faibles
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Réaliser la rénovation complète de logement ou d’ensemble collectif (ex : remise aux normes)
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Dépannage électrique, recherche de pannes, mise en sécurité
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Renseigner les supports d’intervention et transmettre les informations au service concerné
Compétences et prérequis -
Formation exigée : CAP en électricité ou équivalent
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Expérience exigée : minimum 5 ans sur un poste similaire
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Habilitation électrique à jour
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Lecture de plans et schémas indispensables
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Organisation, rigueur, réactivité, autonomie
Rémunération et avantages -
Salaire fixe : entre 2000 € et 2300 € brut par mois, selon profil.
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Avantages : panier journalier (11,50 € pour chaque jour travaillé), véhicule de service, téléphone professionnel, prime trajet, prime partage de valeur en fin d’année, prime d’objectif bénéfice, intéressement, mutuelle familiale.
Horaires de travail -
39 h/semaine
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Horaires type : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au jeudi ; vendredi 7h30-12h00 / 13h00-15h30.
Perspectives & environnement -
Intégration dans une structure dynamique et polyvalente, en plein développement
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Possibilité d’évoluer vers chef de chantier ou encadrement d’équipe
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Cadre de travail en région, avec forte proactivité, projets variés et bonne visibilité
Profil recherché
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Profil recherché
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Esprit d’équipe et capacité à intervenir sur des chantiers variés
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Véritable autonomie, sens des responsabilités
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Permis B requis pour les déplacements quotidiens
Je postule
Je postule - Offre d'emploi
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