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Carole TULLI
21 Offres d'emploi disponibles
Gestionnaire de paie H/F
Gestionnaire Paie & Administration du Personnel – (73) Lieu : Savoie (73)Type de contrat : CDD (min. 6 mois) avec possibilité de CDIRémunération : Selon expérience Date de début : Dés que possible Nous recherchons un(une) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel expérimenté(e) pour rejoindre son équipe RH. Si vous avez une maîtrise complète du processus de paie et que vous êtes un expert (une experte) en administration du personnel, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : En tant que Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F, vous serez responsable de l’ensemble des processus liés à la paie et à l’administration du personnel au sein de notre équipe RH, avec une attention particulière à la rigueur et à la confidentialité. Gestion complète de la paie : De la collecte des éléments variables à l’établissement des bulletins de salaire, vous garantissez la fiabilité et la conformité des paies. Administration du personnel : Rédaction et gestion des contrats de travail et avenants, suivi des adhésions et radiations de la mutuelle, ainsi que la gestion des dossiers de prévoyance. Suivi des arrêts de travail : Gestion des arrêts de travail, déclarations et suivi des remboursements. Utilisation des outils informatiques : Vous utilisez quotidiennement les logiciels de gestion du temps et de la paie, notamment KELIO (pour la GTA) et CEGID (pour la paie). Respect des règles d’hygiène et de sécurité : Vous veillez au respect des règles en vigueur lors de vos déplacements dans les ateliers de production. Compétences et qualifications recherchées : Formation : Bac+2 en Paie, RH ou une expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire. Connaissances approfondies : Maîtrise de la paie et de ses spécificités. Notions solides en Droit du Travail. Gestion administrative du personnel. Outils informatiques : KELIO pour la gestion du temps et des absences (GTA). CEGID pour la gestion de la paie. Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), avec une maîtrise particulière d’Excel pour l’analyse et la synthèse des données. Qualités personnelles : Aisance relationnelle : Vous avez une communication claire et fluide avec vos interlocuteurs. Organisation : Capacité à structurer votre travail et à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Rigueur : Souci du détail pour garantir l’exactitude des informations. Confidentialité : Vous êtes respectueux des informations sensibles et savez gérer la discrétion qui s’impose. Esprit d’équipe : Vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues pour contribuer à la réussite collective. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement dynamique : Une équipe RH conviviale et dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance. Opportunités de développement : Possibilité de CDI à l’issue du CDD et des perspectives de carrière au sein de l’entreprise. Territoire agréable : Basé dans un cadre privilégié au cœur des Alpes, entre Chambéry et Albertville, avec un accès facile aux montagnes et aux loisirs de plein air. Accessibilité : Poste ouvert aux travailleurs handicapés (RQTH). Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, cette annonce est faite pour vous ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Comptable H/F
Comptable H/F en CDI – Poste basé dans le 73 Salaire : À définir selon profil et expérienceDisponibilité : Dès que possible Nous recherchons un(e) Comptable pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI dans le secteur de la Savoie. Ce poste est une occasion unique de mettre vos compétences comptables au service d'une entreprise en pleine croissance tout en profitant de la qualité de vie de la région. Missions principales : En tant que Comptable, vous serez amené(e) à : Valider les factures fournisseurs, gérer les relances et assurer l'intégration des données comptables dans l'ERP SAGE. Réaliser les opérations de lettrage et suivre les relevés des fournisseurs. Assurer le paiement des fournisseurs et la saisie des paiements clients, ainsi que la gestion des notes de frais. Préparer et déclarer la TVA, et gérer les demandes de quitus pour l'achat de véhicules. Gérer la boîte mail comptabilité et les commandes de fournitures de bureau. Effectuer la gestion de la comptabilité générale (saisie des écritures, rapprochements bancaires, préparation des bilans, etc.). Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles et à l'analyse des comptes financiers. Fournir des rapports financiers réguliers à la direction et suivre la gestion de la trésorerie. Profil recherché : Compétences techniques : Diplôme Bac+2 minimum en comptabilité. Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire Maîtrise de SAGE L100 et des outils bureautiques, avec une forte capacité d'organisation et de rigueur. Connaissance des normes comptables françaises et de la législation fiscale. Soft skills : Rigueur : Un souci constant du détail et une capacité à garantir la précision des données financières. Organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais stricts. Autonomie : Capacité à travailler en toute indépendance tout en étant force de proposition. Communication : Aptitude à expliquer clairement des informations financières et à collaborer efficacement avec les autres services. Esprit d’équipe : Travailler de manière collaborative et soutenir l'équipe dans la gestion des tâches quotidiennes. Adaptabilité : Être réactif face aux évolutions de l'environnement de travail et des outils. Discrétion et confidentialité : Respect total des données sensibles liées à la comptabilité. Pourquoi nous rejoindre ? Qualité de vie : Le poste est basé en Savoie, une région idéale pour allier cadre de vie agréable et activités de plein air. Environnement dynamique : Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique avec de nombreuses opportunités de développement professionnel. Cohésion d'équipe : Une excellente cohésion entre les services et un esprit de solidarité omniprésent au sein de l'entreprise. Formation et évolution : Nous offrons des perspectives d'évolution et des formations pour vous permettre de continuer à progresser dans votre carrière. Si vous êtes un(e) comptable expérimenté(e) à la recherche de nouveaux défis dans un cadre stimulant, cette annonce est faite pour vous Nous avons hâte de vous rencontrer !
Ingénieur travaux H/F
Vos principales missions :Gestion complète des chantiers, depuis la notification du marché jusqu’à la réception des travauxPlanification minutieuse des travaux, garantissant l'efficacité opérationnelleVous réaliserez des études de faisabilitéGestion des besoins en main-d'œuvre et en matériel sur chaque chantier Vous serez responsable de l'équilibre financier et établirez chaque mois un suivi financier et une gestion budgétaire rigoureuseInterlocuteur privilégié des Maîtres d’Ouvrage et Maîtres d’ŒuvreAnimation des réunions sécurité en collaboration avec le QSHEModalités de travail et salaire :48 000 € à 52 000 € brut annuel en fonction de votre profil et de votre expérience39hVéhicule, téléphone et PCIndemnités de repasComité d’entreprisePrimes
Chapiste H/F
Chapiste H/F - CDI – Temps pleinLocalisation : Savoie (73), déplacements possibles sur les chantiers dans la région À propos de l’entreprise :Notre entreprise, spécialisée dans le gros œuvre et la construction, est reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire technique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chapiste confirmé pour rejoindre notre équipe et participer à des projets variés allant du résidentiel au tertiaire. Vos missions :Sous la responsabilité du chef de chantier et en lien direct avec le conducteur de travaux, vos principales missions seront : Préparer les surfaces et assurer la mise en place des isolants et films polyane avant le coulage des chapes. Réaliser des chapes traditionnelles, chapes liquides et chapes de ravoirage dans le respect des normes en vigueur. Effectuer les réglages et les finitions pour obtenir une surface parfaitement plane et prête à recevoir le revêtement. Vérifier la qualité et la planéité des surfaces réalisées. Entretenir et vérifier le bon fonctionnement du matériel et des outils utilisés. Respecter et appliquer strictement les consignes de sécurité sur les chantiers. Participer à l’organisation et au bon déroulement du chantier. Profil recherché : Expérience confirmée d’au moins 3 ans en tant que chapiste dans le domaine du gros œuvre. Maîtrise des techniques de pose et de finition des chapes (traditionnelles, liquides, ravoirage). Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et des normes DTU. Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur et en équipe. Capacité à être autonome et rigoureux dans l’exécution des tâches. Permis B indispensable (déplacements sur chantiers). La possession du CACES engins de chantier serait un plus. Nous offrons : Un poste stable au sein d’une entreprise reconnue pour sa qualité et son professionnalisme. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des avantages (prime panier, indemnités de déplacement, mutuelle). Des perspectives d’évolution et des formations continues.
Conducteur de gtravaux principal H/F
Conducteur de Travaux Principal – Chantiers Savoie (73) - CDILocalisation : Savoie (73) – déplacements fréquents sur les chantiersDisponibilité : ImmédiateVotre mission :En tant que Conducteur de Travaux Principal, vous serez le garant de la bonne réalisation de nos chantiers en Savoie, du démarrage à la réception. Vous assurerez le suivi technique, financier et humain des projets, en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité et de sécurité.Vos principales responsabilités : Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des travaux sur vos chantiers. Superviser et accompagner les équipes terrain et les sous-traitants. Assurer le suivi technique et la qualité des ouvrages réalisés. Piloter le respect des délais, des coûts et des normes de sécurité. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs). Gérer les relations clients, fournisseurs et partenaires. Rédiger les rapports d’avancement et participer aux réunions de chantier. Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP, Génie Civil, Construction ou équivalent. Expérience significative (5 ans minimum) en conduite de travaux, idéalement sur des chantiers similaires en Savoie. Maîtrise des outils de planification, gestion de chantier et reporting (MS Project, Excel, logiciels de suivi chantier, etc.). Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité (Habilitations électriques, CACES, Habilitation travaux en hauteur, etc.). Titulaire du permis B et véhiculé. Compétences et qualités attendues : Leadership naturel et capacité à motiver une équipe. Rigueur et organisation dans la gestion des tâches et des priorités. Autonomie et sens des responsabilités. Ponctualité et respect des délais. Capacité à analyser les outils de gestion financières et à prendre des décisions basées sur les résultats. Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles. Nous offrons : Un CDI avec perspectives d’évolution. Un environnement de travail stimulant sur des projets variés. Une rémunération attractive selon expérience et compétences. Véhicule de fonction ou indemnité kilométrique selon profil
Ingénieur methode H/F
Intitulé du poste : Ingénieur Méthodes – Projet TELT (H/F)Type de contrat : CDILocalisation : Modane, Savoie (73)Description de l’entreprise :Dans le cadre du projet TELT – Tunnel Euralpin Lyon-Turin, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes pour rejoindre notre équipe sur le chantier de Modane. Ce projet d’envergure européenne vise à améliorer les infrastructures ferroviaires transalpines et nécessite des professionnels rigoureux et motivés pour garantir la qualité et l’efficacité des travaux.En tant qu’Ingénieur Méthodes, vous serez en charge de : Définir et optimiser les méthodes de travail et les procédés de production sur le chantier. Participer à l’élaboration des plannings et à la coordination des différentes phases du projet. Analyser les besoins techniques et proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité et la sécurité. Assurer le suivi technique des travaux, le respect des normes et procédures en vigueur. Collaborer avec les équipes terrain, les bureaux d’études et les sous-traitants. Profil recherché : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en Génie Civil, Travaux Publics ou spécialité Méthodes/Production. Expérience significative sur des projets de construction ou infrastructures ferroviaires, idéalement sur des chantiers d’envergure. Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera) et des logiciels CAO/DAO. Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer plusieurs priorités. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Nous offrons : Un poste en CDI dans un projet d’envergure internationale. Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des possibilités de formation et d’évolution au sein du projet TELT.
Technicien de maintenance courant faible H/F
Titre du poste : Technicien de maintenance courant faible (H/F) – CDISecteur : Isère (38) et Savoie (73), missions ponctuelles éventuellement nationalesType de contrat : CDIRémunération : 2 000 € à 2800 € brut mensuel, selon expérience et responsabilités, avec possibilités de primes liées aux missionsDescription de l’entreprise :Nous sommes une entreprise spécialisée dans la maintenance et l’installation de systèmes de courant faible sur des chantiers industriels et tertiaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance courant faible pour intervenir directement sur site, aussi bien localement que ponctuellement sur des missions itinérantes au niveau national.Missions principales :Assurer la maintenance préventive et corrective de systèmes de courant faible sur chantiers : Alarme incendie et intrusion Vidéosurveillance (CCTV) Contrôle d’accès Interphonie et sonorisation Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site ou à distance Installer, configurer et mettre à jour les équipements et logiciels associés Intervenir en coordination avec les chefs de chantier et les autres corps de métier Rédiger les rapports d’intervention et tenir à jour la documentation technique Respecter strictement les normes de sécurité et de qualité sur les chantiers Se déplacer ponctuellement sur des missions itinérantes au niveau national Compétences techniques requises : Maîtrise des systèmes de courant faible sur chantiers (alarme, vidéosurveillance, contrôle d’accès, interphonie) Connaissances en réseaux informatiques et câblage structuré Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et documents techniques de chantier Capacité à utiliser et configurer les logiciels spécifiques aux systèmes installés (ex. : Honeywell, Schneider, Hikvision, Genetec, etc.) Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi d’interventions (Excel, Word, logiciel GMAO) Connaissance des règles de sécurité chantier (EPI, habilitations électriques) Soft skills indispensables : Autonomie et rigueur sur chantier Sens du service client et bonnes capacités relationnelles avec les équipes de chantier Esprit d’analyse et réactivité face aux incidents Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs Flexibilité et mobilité, incluant des déplacements ponctuels sur toute la France Profil recherché : Diplôme : Bac pro, BTS ou équivalent en électronique, électrotechnique, systèmes numériques ou maintenance Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement sur chantiers BTP Permis B obligatoire Nous offrons : CDI avec perspectives d’évolution Rémunération attractive : 2 000 € à 2 008 € brut mensuel, ajustée selon expérience et responsabilités, avec primes possibles sur missions Véhicule de service, outils et équipements fournis Formations régulières pour monter en compétences sur les nouvelles technologies Environnement stimulant avec interventions sur des chantiers variés et clients prestigieux, y compris missions itinérantes
Chef d'equipe propreté H/F
Chef d’équipe Propreté H/F Secteur 73 et 38 - CDIDescription du poste :Nous recherchons un Chef d’équipe Propreté expérimenté pour rejoindre notre équipe et assurer la qualité, la sécurité et l’efficacité des opérations de nettoyage dans nos locaux/clients. Vous serez responsable de la coordination d’une équipe, du respect des normes d’hygiène et de sécurité, ainsi que de la satisfaction des clients.Missions principales : Superviser, organiser et coordonner les équipes de nettoyage sur site. Assurer le respect des procédures et protocoles d’hygiène et de sécurité. Contrôler la qualité des prestations et proposer des actions correctives si nécessaire. Planifier les interventions et optimiser les ressources matérielles et humaines. Former et accompagner les équipes dans le respect des bonnes pratiques et de la sécurité. Gérer les plannings, les absences, et la répartition des tâches. Participer à la gestion du matériel et des produits de nettoyage. Faire remonter les informations opérationnelles à la direction. Profil recherché :Compétences techniques : Excellente connaissance des techniques et produits de nettoyage professionnels. Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité en milieu professionnel. Capacité à gérer et encadrer une équipe (planning, suivi, motivation). Expérience dans la gestion de sites multi-locataires ou de grande surface. Connaissance des procédures de contrôle qualité et reporting. Habilitations souhaitées : SST (Sauveteur Secouriste du Travail), habilitations chimiques si applicable, CACES si manipulation d’équipements mécaniques. Soft skills : Leadership naturel et capacité à motiver une équipe. Rigueur, organisation et sens du détail. Excellente résistance au stress et capacité à gérer les imprévus. Adaptabilité et réactivité face aux changements de planning ou aux urgences. Sens de la communication et capacité à transmettre des consignes claires. Esprit d’équipe et capacité à fédérer autour d’objectifs communs. Expérience et formation : Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la propreté ou de l’entretien, dont au moins 1 an en encadrement d’équipe. Formation en hygiène, propreté ou management souhaitée (CAP, Bac Pro, BTS Hygiène et Environnement, ou équivalent). Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et dynamique. Des possibilités d’évolution et de formation continue. Une équipe engagée et collaborative. Salaire motivant selon expérience
Menuisier poseur H/F
Titre du poste : Menuisier Poseur Bois-Aluminium (H/F) – Interim– Secteurs 38 et 73Description de l’entreprise :Nous sommes une entreprise spécialisée dans la menuiserie sur mesure et la pose d’agencements intérieurs et extérieurs, intervenant sur des projets résidentiels, tertiaires et industriels dans les départements de l’Isère (38) et de la Savoie (73). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Menuisier Poseur Bois-Aluminium expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes sur chantier.Missions principales : Poser et ajuster des fenêtres, portes, vérandas, bardages et façades en bois et aluminium. Réaliser la préparation et l’assemblage des éléments avant pose sur site. Assurer la lecture et l’interprétation des plans et notices techniques. Garantir la finition et la qualité esthétique des ouvrages posés. Vérifier la conformité des installations par rapport aux normes et plans. Travailler en autonomie sur chantier, en respectant les délais et la sécurité. Entretenir et ranger le matériel et les outils après utilisation. Compétences techniques requises : Maîtrise des techniques de pose bois et aluminium (ouvrants, dormants, vitrages, bardages). Lecture et interprétation de plans et schémas techniques. Utilisation des outils électroportatifs, scies, perceuses, niveaux et instruments de mesure. Connaissance des matériaux bois, aluminium, PVC et composites. Maîtrise des normes de sécurité et réglementations chantier (pose, fixation, étanchéité). Capacité à réaliser des ajustements et finitions précises. Soft skills / qualités personnelles : Autonomie et capacité à gérer un chantier de manière indépendante. Rigueur et sens du détail pour un travail précis et esthétique. Esprit d’équipe et communication avec les clients et collègues. Sens de l’organisation et gestion des priorités sur chantier. Adaptabilité aux différents types de chantiers et environnements. Proactivité et capacité à résoudre les problèmes techniques sur site. Profil recherché : Diplômes : CAP/BEP Menuiserie, Agencement, Technicien du bâtiment, ou expérience équivalente. Expérience : minimum 3 ans en pose bois-aluminium sur chantier. Permis B obligatoire, véhicule personnel recommandé. Nous offrons :Mission intérim en vue d'embauche CDI sur les secteurs 38 et 73.Rémunération selon profil et expérience.Équipements et outils de travail fournis.Formation continue et évolution possible vers chef d’équipe ou technicien poseur confirmé.Environnement de travail dynamique et professionnel.
Ingenieur géomètre / Technicien géomètre H/F
Titre du poste : Ingénieur Géomètre / Technicien Géomètre (H/F) – CDI – Secteurs 38 et 73Description de l’entreprise :Notre entreprise est spécialisée dans le génie civil, les travaux publics et l’aménagement du territoire, intervenant sur des projets variés : infrastructures, bâtiments industriels et suivi foncier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur ou Technicien Géomètre expérimenté(e) pour renforcer nos équipes sur les secteurs de l’Isère (38) et de la Savoie (73).Missions principales : Réaliser des levés topographiques, relevés terrain et implantations pour des projets de génie civil, routes, bâtiments et ouvrages d’art. Exploiter les données pour produire plans, profils, cartes et maquettes numériques. Assurer la coordination avec les conducteurs de travaux, architectes et bureaux d’études. Effectuer les mesures de précision avec instruments topographiques (station totale, GPS, scanner laser 3D, drones). Contrôler la conformité des implantations et relevés par rapport aux plans et réglementations. Participer à la gestion foncière et aux bornages, en relation avec les services cadastraux et propriétaires. Assurer le suivi administratif et documentaire des relevés et plans. Compétences techniques et connaissances requises : Maîtrise des instruments et logiciels topographiques : AutoCAD, Civil 3D, Revit, MicroStation, QGIS, ArcGIS. Connaissance des méthodes de mesure terrestre et GNSS. Connaissance des normes et réglementations liées à la topographie, au bornage et à l’aménagement du territoire. Capacité à travailler avec des données 3D et SIG. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Lecture et interprétation de plans d’architecture et génie civil. Soft skills / qualités personnelles : Rigueur et sens du détail dans les relevés et analyses. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Sens de l’organisation et gestion des priorités. Bonne communication avec les clients, équipes internes et partenaires. Esprit d’analyse et de synthèse pour interpréter les données complexes. Adaptabilité aux conditions de terrain et aux contraintes des chantiers. Curiosité et volonté d’apprendre de nouvelles technologies (drones, logiciels SIG avancés, BIM). Profil recherché : Diplômes : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la topographie, géomatique, géographie appliquée ou génie civil. Expérience : minimum 2 à 5 ans sur des missions topographiques ou de géomètre-expert. Permis B obligatoire, véhicule personnel recommandé. Nous offrons : CDI sur les secteurs 38 et 73. Rémunération attractive selon profil et expérience. Équipements et matériel adaptés fournis. Formation continue et possibilité d’évolution vers des missions de chef de projet ou géomètre-expert. Environnement de travail dynamique et collaboratif
Coffreur genie civil H/F
Titre du poste : Coffreur en Génie Civil BTP (H/F) – CDI – Secteurs 73 et 38Description de l’entreprise :Nous sommes une entreprise de construction spécialisée en génie civil et travaux publics, intervenant sur des projets d’infrastructures, de bâtiments industriels et de génie civil dans les départements de la Savoie (73) et de l’Isère (38). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coffreur(se) expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes sur nos chantiers locaux et régionaux.Missions principales : Préparer, assembler et installer les caisons et coffrages pour le béton armé. Couler et vibrer le béton conformément aux plans et aux normes en vigueur. Participer à la lecture et à l’analyse de plans d’exécution et documents techniques. Contrôler la qualité du coffrage, de l’armature et du béton coulé. Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur (normes NF, DTU, réglementation chantier). Collaborer étroitement avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et autres corps de métier. Assurer l’entretien et le rangement du matériel de coffrage. Compétences techniques et connaissances requises : Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et modulable. Lecture et interprétation de plans béton armé et documents techniques. Connaissance des matériaux : béton, armatures, bois, métal. Maîtrise des outils et équipements de coffrage (vibrateurs, étais, panneaux modulaires, etc.). Connaissance des normes et réglementations : NF EN 206, NF P 18-201, DTU 23.1, sécurité chantier (CACES nacelle si nécessaire). Respect des règles de sécurité et port des équipements de protection individuelle (EPI). Soft skills / qualités personnelles : Rigueur et précision dans l’exécution des tâches. Capacité à travailler en équipe et à collaborer sur chantier. Sens de l’organisation et gestion des priorités. Autonomie et prise d’initiative sur les chantiers. Adaptabilité aux différents types de chantiers et conditions météorologiques. Profil recherché : Diplômes : CAP/BEP Coffrage, Maçonnerie, Construction béton armé, ou expérience équivalente. Expérience : minimum 3 ans en coffrage béton armé, idéalement en génie civil et BTP. Permis B obligatoire, véhicule personnel recommandé. Nous offrons : CDI avec intégration immédiate sur chantiers dans le 73 et le 38. Rémunération selon expérience et compétences. Équipements et matériel de protection fournis. Opportunités de formation continue et développement professionnel. Ambiance de travail collaborative et dynamique.
Economiste de la construction / Métreur H/F
Titre : Économiste de la Construction / Métreur (H/F) – Secteurs 38 & 73Description :Vous êtes passionné(e) par l’économie de la construction et le suivi budgétaire de projets ? Rejoignez notre équipe et participez à des projets variés et innovants dans les Alpes !Vos missions : Lecture, interprétation et analyse des plans et documents techniques. Estimation des coûts et suivi budgétaire de projets neufs, rénovations, TP et réseaux (eau pluviale, eau usée, réseaux secs et humides). Préparation et suivi des appels d’offres (CCTP, CCAP, DPGF, descriptifs, cahiers des charges, mémoires techniques). Coordination et planification des différentes phases de chantier. Gestion des documents administratifs et techniques. Conseil sur les matériaux, procédés de construction, méthodes et techniques de génie civil. Veille et application des normes, réglementations et certifications environnementales (HQE, RT, ISO…). Participation à des projets publics et privés, avec connaissance des marchés concernés. Profil recherché : Bac+2 requis en économie de la construction, bâtiment, génie civil ou équivalent. 2 à 5 ans d’expérience en rôle similaire. Maîtrise des logiciels AutoCAD, MS Project, logiciels d’estimation (Batigest, Métré…). Connaissance des matériaux, procédés constructifs, TP, réseaux et techniques de génie civil. Connaissance des normes, réglementations et certifications environnementales. Rigueur, sens de l’organisation, esprit analytique et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Nous offrons : Projets variés et stimulants dans les Alpes. Environnement collaboratif et dynamique. Rémunération attractive selon profil et expérience.
Directeur d'exploitation H/F secteur propreté industrielle et tertiaire
Directeur d’Exploitation – Secteur Propreté & Services – CDI – Savoie / IsèreLocalisation : Savoie / IsèreContrat : CDISecteur : Propreté – Nettoyage industriel et tertiaireÀ propos de l’entreprise :Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la propreté et des services associés, intervenant auprès d’entreprises, d’industries et de sites tertiaires. Présent en Auvergne-Rhône-Alpes, il accompagne ses clients avec des solutions adaptées, en garantissant qualité de service, sécurité et performance opérationnelle.Description du poste :Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Directeur d’Exploitation pour encadrer et piloter les activités sur les départements de la Savoie et de l’Isère.Rattaché à la direction générale, vous assurez le management des équipes d’exploitation et la satisfaction des clients dans le respect des engagements contractuels, des objectifs de rentabilité, des obligations légales et des certifications ISO 9001, 14001 et 45001.Vos missions principales : Manager et accompagner les responsables de secteur et chefs d’équipes en développant leur performance et leur motivation. Organiser, coordonner et contrôler les prestations de nettoyage sur les différents sites clients (tertiaire, industriel, grandes surfaces, etc.). Optimiser les moyens humains et matériels pour garantir qualité et efficacité. Suivre et analyser les indicateurs de performance opérationnelle et financière. Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité, des normes en vigueur, du droit du travail et des conventions collectives du secteur. Développer et fidéliser la relation avec les clients existants et participer à la réponse aux appels d’offres. Assurer une communication fluide entre le terrain, les équipes et la direction. Profil recherché : Formation supérieure en gestion, exploitation, propreté ou expérience équivalente. Expérience confirmée dans la gestion d’exploitation en propreté, nettoyage industriel ou facility management. Compétences avérées en management d’équipes multi-sites, avec leadership naturel et capacité à mobiliser et motiver les équipes. Maîtrise du droit du travail, des conventions collectives du secteur, et suivi des obligations légales et certifications ISO. Solides compétences transverses : gestion des conflits, capacité à travailler sous pression, orientation client et résolution de problèmes, organisation et rigueur, communication et mobilisation des équipes. Qualités personnelles : Esprit d’analyse et de décision, Rigueur et fiabilité, sens de l’organisation, capacité d’adaptation et leadership. Maîtrise des outils de suivi et de reporting. Avantages et conditions : Rémunération selon profil et expérience Véhicule de fonction Mutuelle Poste à pourvoir dès que possible
chef de chantier cvc
Chef de Chantier CVC – CDI – Groupe à Rayonnement NationalLocalisation : [à compléter] Type de contrat : CDI Entreprise : Groupe reconnu dans le domaine du génie climatique, implanté à l’échelle nationaleÀ propos de l’entrepriseNotre client est un acteur majeur dans le secteur du génie climatique, présent sur l'ensemble du territoire national. Il accompagne ses clients dans la conception, l’installation et la maintenance d’équipements CVC, en s’appuyant sur un savoir-faire éprouvé et une forte culture de la qualité de service.Description du posteDans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de Chantier CVC en CDI.Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous supervisez les chantiers CVC de A à Z, en assurant une coordination optimale des équipes et des corps de métier intervenants.Vos missions principales :Préparer, organiser et suivre les chantiers CVC dans le respect des délais, du budget et des exigences qualitéEncadrer les équipes internes et les sous-traitantsCoordonner les différents corps de métier intervenant sur les chantiers : tuyauterie, gaines, calorifugeAssurer la conformité des installations selon les normes en vigueurParticiper aux réunions de chantier et faire le lien entre les différents intervenantsVeiller à la sécurité des équipes sur siteSuivre l’avancement et réaliser les reportings réguliersAccompagner les phases de réception et garantir la satisfaction clientProfil recherchéFormation en génie climatique, électrotechnique ou équivalentExpérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que Chef de Chantier CVCSolides compétences techniques et organisationnellesBonne connaissance des différents lots techniques (tuyauterie, ventilation, calorifuge, etc.)Leadership, autonomie, sens des responsabilitésPermis B requis (déplacements possibles selon les chantiers)AvantagesParticipationPrime d’intéressementPrime de vacancesPanier repasCSE (Comité Social et Économique) actifVéhicule de service mis à dispositionSalaire adapté selon le profil et l’expérienceInformations complémentairesPoste à pourvoir dès que possibleRémunération : selon expérience et compétencesDéplacements éventuels selon les chantiers
Chef de chantier (H/F)
Votre mission, si vous l’acceptez :- Superviser et coordonner les équipes sur le terrain (sans mégaphone, sauf si vous aimez le style chef d’orchestre).- Organiser et planifier le chantier pour que tout roule, même quand la météo décide de jouer les trouble-fête.- Veiller à la qualité, au respect des délais et surtout à la sécurité (le casque, c’est obligatoire, pas un accessoire fashion).- Anticiper les besoins en matériel et éviter les pénuries qui ralentissent le chantier.- Faire le lien entre la direction, les équipes et les clients – et réussir à rester zen même au milieu des imprévus.- Participer aux réunions de chantier (le café est offert, les croissants sont négociables).
Responsable activités tertiaires
Responsable d'Activités Tertiaire & Industrie – (Grenoble)L’entreprise :Filiale reconnue du Groupe, spécialisée dans le Génie Climatique, recherche un(e) Responsable d’Activités pour piloter ses projets dans le secteur tertiaire et industriel. Vous évoluerez dans un environnement structuré, autonome et favorisant la coopération, avec des équipes engagées et des outils performants.Vos missions principales :Management et animation d’équipe : encadrement de 2 Assistants Chargés d’Affaires et 6 Monteurs (1 Conducteur de Travaux, 2 Chefs de Chantier, 2 Compagnons, 1 Alternant).Pilotage de l’activité : suivi économique, rentabilité des projets, atteinte des objectifs de chiffre d’affaires (3,5M€).Participation commerciale : force de proposition et présence aux réunions avec la Directrice Commerciale du Groupe.Chef de Projet : prise en charge de chantiers à haute valeur ajoutée.Collaboration transverse : coordination avec les services support et les équipes opérationnelles internes.Profil recherché :Formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Climatique.Expérience confirmée (>10 ans) en gestion de projets CVC dans le tertiaire et/ou industriel.Expertise technique HVAC, sens de l’anticipation et maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.Leadership, esprit d’équipe, rigueur, méthode, proactivité et sens du dialogue.Ce que nous offrons :Poste stratégique combinant technique, gestion et management.Environnement bienveillant et à taille humaine au sein d’un groupe solide.Avantages : participation, prime d’intéressement, prime de vacances, panier repas, CSE actif, véhicule de service.Salaire adapté selon le profil et l’expérience.
Dessinateur projeteur
Vous êtes Dessinateur Projeteur et souhaitez rejoindre un acteur reconnu du génie climatique ?Notre client recrute en CDI – Temps plein – Aix-les-Bains.Le posteRattaché au chargé d’affaires, vous aurez pour missions :Réaliser des schémas et plans d’exécution (2D/3D)Travailler sur BIM, AutoCAD et RevitRéaliser des études techniques (dimensionnement réseaux hydrauliques/aérauliques, calculs thermiques)Produire carnets de détails, matériel et DOEProfil recherchéBac+2 à Bac+4 en génie climatique ou expérience équivalente (min. 2 ans)Maîtrise AutoCAD et RevitOrganisé(e), rigoureux(se), curieux(se)ConditionsCDI – Temps plein – Aix-les-BainsSalaire selon profil et expérienceMutuelle d’entrepriseParticipation aux résultats, intéressementPrime de vacancesTickets restaurantAvantages CSEPoste à pourvoir dès que possible
Mécanicien itinérant TP H/F
Je recrute pour l'un de nos client spécialisé dans la construction de fondations (Travaux publics) un ou une Mécanicien.nne de Maintenance TP – Intérim ou CDI selon profilSecteurs :Région Rhône-Alpes / CentreContrat Intérim ou CDI selon profil 37 h / semaine Rémunération : Selon expérience et profil Vos missions principales :Rattaché(e) au service matériel, vous êtes en charge de la maintenance et du suivi technique du parc de machines de travaux publics. Assurer la surveillance, la maintenance et le dépannage courant des organes mécaniques (moteurs thermiques et électriques, transmissions…), hydrauliques (centrales, vérins, pompes, distributeurs…) et électriques (alternateurs, démarreurs, batteries…). Effectuer les opérations de maintenance préventive définies par le constructeur. Préparer les interventions à l’aide des dossiers de maintenance. Diagnostiquer l’état des engins et définir les actions nécessaires pour remise en conformité. Contrôler l’état et le réglage des organes à l’arrêt (usure, déformation, propreté…) et en fonctionnement (bruits, surchauffe, signaux électriques…) à l’aide d’instruments de mesure. Rédiger les comptes rendus et renseigner les carnets de maintenance. Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité liées aux interventions. Profil recherché : Formation minimum Bac à Bac+2 en Maintenance. Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur TP. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Maîtrise de l’allemand ou de l’anglais appréciée (machines construites en Allemagne, échanges réguliers pour formation et assistance technique). Avantages : Tickets restaurant==== Forfait mobilité 13ᵉ mois payé à l’heure Processus de recrutement : Merci de transmettre vos candidatures avec vos prétentions salariales
Chef de projet H/F
Chef de Projet – Rénovation Chauffage (Alby-sur-Chéran)Chef de Projet pour piloter des projets de rénovation de systèmes de chauffage dans l’habitat collectif (Savoie, Haute-Savoie, Isère).Votre profil :Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans le chauffage toutes énergies.Autonomie, rigueur, organisation et esprit d’équipe.Force de proposition et sens de l’entrepreneuriat.Permis B requis.Nous offrons :RTT, panier repas, forfait petits déplacementsVéhicule et téléphone de servicePrime d’intéressement et de participation annuelleRejoignez une équipe structurée avec des outils innovants et une grande autonomie pour vos projets !
Technicien de maintenance Frogoriste H/F
Technicien de Maintenance Frigoriste H/F (CDI)Rejoignez notre équipe en pleine croissance ! Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations de froid et climatisation (détente directe et eau glacée).Votre profil :CAP minimum dans le domaine du froid, avec 3 ans d’expérience minimum.Connaissances techniques en froid, climatisation, électrotechnique et électricité.Attestation de manipulation des fluides frigorigènes (niveau IV minimum).Rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et aimant le travail d’équipe.Nous offrons :Participation, prime d’intéressement et prime de vacancesPanier repasCSE actif
automaticien
Nous recherchons un(e) Automaticien(ne) pour le Service Automatisme basée à Aix-Les-Bains.Rattaché au Responsable du pôle Automatisme, vos principales missions seront les suivantes : Prendre en charge un ou plusieurs chantier(s), Réaliser des études (liste de points, analyse fonctionnelle, définition du matériel automatisme, etc...),Réaliser des demandes de prix auprès des fournisseurs, Effectuer la programmation automate et développement d'imagerie (GTC/GTB), Procéder aux mises en service sur site, Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux, Prendre en compte les objectifs de la structure ainsi que le budget alloué à chaque projet. Profil recherché :Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être : Curieux(se), Autonome, Collaboratif(ve). Vous avez également besoin D'avoir une formation de type Bac +2 dans le domaine de l’automatismeUne expérience sur ce type de poste, De compétences d'automatisme lié au Génie ClimatiqueDe maîtriser l'outil informatique, D'être orienté « satisfaction client », D'apprécier le travail d'équipe, Du goût du terrain.ConditionsCDI – Temps plein – Aix-les-BainsSalaire selon profil et expérienceMutuelle d’entrepriseParticipation aux résultats, intéressementPrime de vacancesTickets restaurantAvantages CSE