Affréteur transport routier-H/F
Publiée le : 23 mai 2026
03/05/2026
Description de l'entreprise
Notre cabinet de recrutement accompagne les entreprises implantées en Alsace dans leurs recrutements de profils en transport, logistique et Supply Chain.
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre aux besoins de nos partenaires, nous recherchons plusieurs Affréteurs (H/F) maîtrisant l’allemand et l’anglais.
Nous constituons un vivier de candidats qualifiés afin de proposer des opportunités adaptées aux enjeux de gestion des flux transport, d’optimisation des coûts et de développement des relations clients et transporteurs en contexte international.
Description de l'offre
Rattaché(e) au Responsable transport ou au Responsable d’exploitation, vous êtes en charge de l’organisation et de l’optimisation des opérations de transport national et international.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Organiser et optimiser les opérations d’affrètement national et international
- Négocier les tarifs et conditions avec les transporteurs
- Rechercher et sélectionner les sous-traitants adaptés aux besoins clients
- Suivre et optimiser les plans de transport en garantissant coûts, délais et qualité de service
- Gérer les relations quotidiennes avec les clients, transporteurs et partenaires
- Assurer le suivi des expéditions et résoudre les aléas transport
- Développer et fidéliser un portefeuille transporteurs
- Veiller au respect de la réglementation transport et des engagements contractuels
- Suivre les indicateurs de performance et participer à l’amélioration continue du service
Poste en CDI – temps plein, basé en Alsace, avec horaires de journée.
Profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+5 en transport, logistique, commerce international ou équivalent
- Expérience en affrètement, organisation transport ou exploitation transport fortement appréciée
- Maîtrise impérative de l’allemand et de l’anglais (oral et écrit)
- Bonne connaissance du transport routier national et international
- Capacité de négociation et aisance relationnelle
- Réactivité, rigueur et sens de l’organisation
- Esprit commercial et orientation résultats
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels transport (TMS appréciés)
Salaire selon profil et expérience
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Les autres annonces de mon Expert
Responsable de mission comptable junior -H/F
En tant que Responsable de Mission Comptable Junior H/F, vous intervenez sur des missions variées, avec un véritable rôle de suivi, de conseil et d’accompagnement. ???? Supervision & révision des dossiers Vous prenez en charge vos dossiers avec un objectif d’autonomie : Superviser et réviser les dossiers comptables jusqu’à l’établissement du bilan ; Contrôler les comptes, les déclarations fiscales et les travaux de clôture ; Identifier les anomalies et résoudre les difficultés techniques ; Veiller au respect des échéances ; Garantir la qualité et la fiabilité des travaux. ???? L’autonomie sur vos dossiers sera un élément essentiel de votre réussite dans ce poste. ???? Prévisionnels & accompagnement des dirigeants Votre rôle ne s’arrête pas à la production comptable. Vous serez également amené(e) à : Élaborer les prévisionnels et budgets ; Construire des tableaux de bord et situations intermédiaires ; Analyser les résultats ; Préparer les rendez-vous clients ; Accompagner les dirigeants dans leurs décisions et leurs projets. ???? Conseil & relation client Vous devenez un véritable interlocuteur pour vos clients : Apporter un conseil fiscal, social et juridique ; Superviser les travaux de paie et les déclarations sociales ; Répondre aux demandes des clients ; Coordonner les échanges avec les experts spécialisés ; Vulgariser les sujets techniques afin de les rendre accessibles aux dirigeants. ???? UNE PREMIÈRE DIMENSION MANAGÉRIALE Vous souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités managériales ? Ce poste vous permettra de faire vos premiers pas ou de consolider votre expérience en management, avec le soutien d’un directeur de mission. Vous aurez notamment pour missions : Coordonner une petite équipe de 2 à 3 personnes ; Organiser les priorités et répartir les travaux ; Relire les travaux des collaborateurs ; Les accompagner dans leurs difficultés techniques ; Participer à leur montée en compétences ; Identifier les besoins de formation. ???? Vous n’êtes pas seul(e) : vous bénéficiez du soutien d’un directeur de mission dans cette prise de responsabilités. ???? PARTICIPEZ AUSSI À L’ÉVOLUTION DU CABINET Au-delà de vos missions opérationnelles, vous participerez à la vie et à l'amélioration du cabinet : Amélioration des méthodes de travail ; Évolution des procédures internes ; Suivi de la qualité de production ; Respect des délais ; Satisfaction des clients ; Relais opérationnel auprès de la direction.
RESPONSABLE DE MISSION COMPTABLE SENIOR-H/F
En tant que Responsable de Mission Comptable Senior H/F, vous occupez un rôle central dans le suivi des dossiers et l’accompagnement des clients. Supervision & révision des dossiers Superviser et réviser les dossiers comptables jusqu’à l’établissement du bilan ; Contrôler les comptes, les déclarations fiscales et les travaux de clôture ; Identifier les anomalies et résoudre les difficultés techniques ; Veiller au respect des échéances et à la qualité des dossiers. Prévisionnels & accompagnement des dirigeants Vous ne serez pas uniquement dans la production : vous participerez également à l'analyse et au conseil. Élaborer les prévisionnels, budgets, tableaux de bord et situations intermédiaires ; Analyser les résultats ; Préparer les rendez-vous clients ; Accompagner les dirigeants dans leurs décisions et leurs projets. Conseil & coordination Apporter un conseil fiscal, social et juridique ; Superviser les travaux de paie et les déclarations sociales ; Répondre aux demandes des clients ; Coordonner les échanges avec les différents experts spécialisés. Animation & accompagnement de l’équipe Vous aurez également une véritable dimension managériale : Coordonner l’équipe et organiser les priorités ; Accompagner les collaborateurs ; Relire leurs travaux et les aider à résoudre leurs difficultés techniques ; Participer à leur montée en compétences ; Identifier les éventuels besoins de formation. Contribution à la vie du cabinet Participer à l’amélioration des méthodes de travail et des procédures internes ; Veiller à la qualité de la production et au respect des délais ; Contribuer à la satisfaction des clients ; Assurer un rôle de relais opérationnel auprès de la direction.
GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR-H/F
En tant que Gestionnaire de Paie Senior H/F, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié et intervenez sur l'ensemble du processus de paie. Gestion de la paie Produire et contrôler les bulletins de paie ; Gérer un portefeuille clients multi-conventions ; Établir les déclarations sociales ; Assurer le suivi des entrées, sorties et absences ; Garantir la fiabilité des données et le respect des échéances ; Assurer la production d'environ 400 bulletins de paie par mois. Administration du personnel Répondre aux questions courantes des clients en matière sociale ; Assurer le suivi administratif lié à la paie ; Participer à la rédaction des contrats de travail simples ; Participer à la gestion des ruptures de contrats en lien avec le service juridique RELATIONS CLIENTS Être leur interlocuteur privilégié sur les sujets paie ; Les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes ; Apporter un service fiable, réactif et de qualité ; Travailler en collaboration avec les équipes juridiques sur les dossiers plus complexes.