Business Manager Industrie (H/F)
Publiée le : 3 avril 2026
04/04/2026
Description de l'entreprise
Pourquoi rejoindre cette structure
Vous intégrez un groupe reconnu pour la qualité de ses interventions dans le secteur industriel, avec une organisation structurée et des standards élevés.
Une culture centrée sur l’humain et la fidélisation - Des clients industriels variés et exigeants - Un accompagnement réel à la prise de poste - Des outils et des méthodes déjà en place - Une logique de développement sur le long terme
Ce qui fait la différence :
-99 % des collaborateurs en CDI
-Un faible turnover (côté clients et équipes)
-Une vraie culture de la relation long terme
-Des clients industriels de référence (automobile, agro, cosmétique…)
Ici, on préfère dire non à un client plutôt que mal staffer une mission.
Description de l'offre
Et si vous deveniez un véritable partenaire business dans l’industrie ?
Ici, vous ne vendez pas un catalogue. Vous ne "placez" pas des profils.
Vous développez des solutions humaines au cœur de projets industriels.
Vous créez des relations durables avec des clients exigeants.
Vous êtes responsable de votre business… de A à Z.
En tant que Business Manager, vous pilotez votre activité dans sa globalité.
Vous êtes à la fois développeur, recruteur et interlocuteur clé de vos clients.
Développement commercial
Vous prenez en main un secteur à fort potentiel et vous le développez activement (vous travaillez à partir d'un plan de prospection déjà établi) :
-prospection téléphonique et prise de rendez-vous
-compréhension des environnements industriels
-construction d’offres adaptées (assistance technique / bureau d’études)
Recrutement
Vous recrutez, encadrez et accompagnez votre équipe d'intervenants, (Techniciens d'études CAO et Ingénieurs/Chefs de projets) dans la plupart des métiers de l’industrie
Suivi et fidélisation
Vous êtes garant de la qualité des prestations : suivi régulier des missions, relation client dans la durée
Vous managez votre centre de profit, en pilotant votre action commerciale, votre chiffre d’affaires et la rentabilité de vos affaires.
Vous ne faites pas du “one shot”.
Vous construisez des relations solides et durables.
Évolution
Ce poste s’inscrit dans une trajectoire de développement.
À terme, vous pourrez évoluer vers des fonctions de responsable d'agence.
Profil recherché
De formation supérieure (BAC+4/BAC+5) commerce ou scientifique, issu(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une école de commerce, vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine commercial.
Ambitieux(se), doté d’une excellente connaissance des techniques de vente, et d’une forte sensibilité technique, vous êtes forcément une personne de services, ayant une bonne connaissance du tissu industriel régional, maîtrisant la vente de services ainsi que le management.
Vous avez un sens aigu du contact et êtes capable de vous dépasser pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés.
Prêt(e) à construire une relation différente avec vos clients ?
Si vous vous reconnaissez dans cette approche du métier, votre candidature nous intéresse.
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Les autres annonces de mon Expert
Chef de mission Comptable (H/F)
Vous êtes un.e chef.fe de mission expérimenté et cherchez plus qu’un simple poste : un rôle clé pour structurer et faire grandir un cabinet en plein développement, avec une réelle autonomie dans la relation client ? Notre client, Cabinet d'Expertise à taille humaine, accompagne des TPE et PME ambitieuses sur toute la comptabilité et le conseil. Nous recherchons deux Chefs de mission (H/F) pour prendre en main son portefeuille, encadrer son équipe et participer activement à la stratégie du cabinet. Ce que vous allez faire ? -Piloter un portefeuille de clients variés, en autonomie totale -Superviser, coacher et faire évoluer une équipe de 3 à 6 collaborateurs -Préparer et présenter les bilans aux clients, avec un rôle de conseiller stratégique -Participer aux décisions d’organisation et aux projets de développement du cabinet -Être force de proposition pour améliorer nos méthodes et outils Pourquoi ce poste est différent ? -Vous aurez vraiment la main sur votre portefeuille et votre équipe -Vous participerez à l’évolution et la stratégie du cabinet, pas seulement à des dossiers -Cabinet à taille humaine, où votre expertise sera visible et valorisée -Environnement stimulant : travail collaboratif, innovation sur les outils et méthodes Si vous voulez sortir du rôle classique de chef de mission et devenir un vrai acteur du développement d’un cabinet, ce poste est fait pour vous.
Conducteur Receveur (H/F)
Un métier de conduite. Un rôle de service. Une responsabilité humaine. Chaque jour, vous êtes bien plus qu’un conducteur :vous êtes le premier contact des voyageurs, le garant de leur sécurité et un acteur clé de la qualité du service rendu. Poste à pourvoir en CDI (temps complet) Types de lignes : interurbaine (scolaire, régulière, TAD, occasionnelle) Votre mission : En tant que conducteur receveur, vous assurez le transport des voyageurs dans le respect strict des règles de sécurité, des itinéraires et des horaires, tout en veillant à leur confort et à la qualité de l’accueil. Concrètement, votre quotidien s’articule autour de plusieurs responsabilités : -Accueillir, renseigner et accompagner les voyageurs avec professionnalisme -Conduire le véhicule de manière souple, sécuritaire et éco-responsable -Vendre les titres de transport à bord et gérer la billettique -Veiller à la sécurité des passagers et intervenir en cas d’incident ou d’accident -Assurer l’entretien intérieur et extérieur du véhicule -Participer à la reconnaissance et à l’étalonnage des circuits -Contribuer à la démarche qualité et environnementale de l’entreprise -Accompagner les nouveaux embauchés dans leur prise de poste Ce poste demande de l’attention, de la constance et un vrai sens des responsabilités. Ce n’est pas un métier d’automate, c’est un métier d’humain. Votre environnement de travail : Vous travaillez en lien direct avec : -Le responsable de centre ou d’exploitation, à qui vous remontez les informations terrain -Les équipes de l’atelier, pour signaler tout dysfonctionnement véhicule -Les autres conducteurs, dans une logique d’échange et de continuité de service -La clientèle, au cœur de votre mission quotidienne Pourquoi rejoindre ce poste ? Parce que vous exercez un métier : -Utile au quotidien -Structuré, avec des règles claires -Où votre professionnalisme se voit immédiatement -Où votre rôle a un impact direct sur la sécurité et le confort des usagers Ici, on ne cherche pas seulement quelqu’un qui sait conduire.On cherche un professionnel fiable, conscient de sa responsabilité et engagé dans la qualité du service rendu.
Conducteur Receveur (H/F)
Un métier de conduite. Un rôle de service. Une responsabilité humaine. Chaque jour, vous êtes bien plus qu’un conducteur :vous êtes le premier contact des voyageurs, le garant de leur sécurité et un acteur clé de la qualité du service rendu. Poste à pourvoir en CDI (temps partiel / CPS - 120-130h / mensuel) Types de lignes : urbaine et interurbaine (scolaire, régulière, TAD, occasionnelle) Votre mission : En tant que conducteur receveur, vous assurez le transport des voyageurs dans le respect strict des règles de sécurité, des itinéraires et des horaires, tout en veillant à leur confort et à la qualité de l’accueil. Concrètement, votre quotidien s’articule autour de plusieurs responsabilités : -Accueillir, renseigner et accompagner les voyageurs avec professionnalisme -Conduire le véhicule de manière souple, sécuritaire et éco-responsable -Vendre les titres de transport à bord et gérer la billettique -Veiller à la sécurité des passagers et intervenir en cas d’incident ou d’accident -Assurer l’entretien intérieur et extérieur du véhicule -Participer à la reconnaissance et à l’étalonnage des circuits -Contribuer à la démarche qualité et environnementale de l’entreprise -Accompagner les nouveaux embauchés dans leur prise de poste Ce poste demande de l’attention, de la constance et un vrai sens des responsabilités. Ce n’est pas un métier d’automate, c’est un métier d’humain. Votre environnement de travail : Vous travaillez en lien direct avec : -Le responsable de centre ou d’exploitation, à qui vous remontez les informations terrain -Les équipes de l’atelier, pour signaler tout dysfonctionnement véhicule -Les autres conducteurs, dans une logique d’échange et de continuité de service -La clientèle, au cœur de votre mission quotidienne Pourquoi rejoindre ce poste ? Parce que vous exercez un métier : -Utile au quotidien -Structuré, avec des règles claires -Où votre professionnalisme se voit immédiatement -Où votre rôle a un impact direct sur la sécurité et le confort des usagers Ici, on ne cherche pas seulement quelqu’un qui sait conduire.On cherche un professionnel fiable, conscient de sa responsabilité et engagé dans la qualité du service rendu.