Chef d’Atelier Serrurerie Métallerie (H/F)
Publiée le : 3 juillet 2026
31/08/2025
Description de l'entreprise
Métallier
Description de l'offre
Secteur d’activité
Métallerie – Serrurerie – Construction métallique
Localisation
Sélestat (68) – Atelier de production
Type de contrat
CDI (CDD possible selon profil) – Temps plein – Travail en journée
Missions principales
Vous prendrez la responsabilité de l’atelier composé d’une équipe de 8 métalliers. Vos missions seront :
Organisation du travail : planifier la charge, répartir les tâches et superviser l’avancement des fabrications.
Encadrement : animer, accompagner et motiver l’équipe, assurer le suivi des compétences et le respect des consignes.
Qualité et sécurité : contrôler la conformité des ouvrages (lecture de plans, tolérances), garantir le respect des normes et la sécurité des opérations.
Gestion des approvisionnements : suivre les stocks, déclencher les commandes de matières et veiller à la disponibilité des pièces.
Lien avec les autres services : collaborer avec le bureau d’études et le chargé d’affaires pour assurer le respect des délais et la satisfaction client.
Profil recherché
Formation en métallerie, serrurerie, chaudronnerie ou expérience équivalente.
Expérience confirmée (5 ans minimum) en encadrement d’atelier ou en conduite de projets métalliques.
Maîtrise de la lecture de plans, soudure, normes EN 1090, outils de contrôle.
Qualités attendues : rigueur, autorité bienveillante, organisation, capacité à anticiper.
Rémunération et avantages
Salaire brut mensuel : 2 500 à 3 500 €, jusqu’à 4 000 € pour un profil confirmé.
Avantages : primes, panier repas, mutuelle.
Horaires
35 h/semaine, en journée.
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Conducteur de travaux Electricité (H/F)
Conducteur de Travaux Électricité (H/F) Lieu : Mulhouse (68) – Chantiers régionaux Contrat : Intérim en vue d’un CDI – 39 h/semaineRémunération : 42 000 à 50 000 € brut/an selon expérience Missions principalesPréparer, organiser et piloter plusieurs chantiers d'électricité en parallèle.Étudier les dossiers techniques, plans, CCTP et pièces des marchés.Planifier les interventions des équipes et anticiper les besoins en matériel.Coordonner les électriciens, sous-traitants et autres corps d'état.Superviser les travaux d'installation, de rénovation et de mise en conformité électrique.Suivre l'avancement des chantiers et contrôler les délais, coûts et qualité d'exécution.Participer aux réunions de chantier avec les maîtres d'œuvre et donneurs d'ordre.Gérer les contraintes propres aux interventions en sites occupés.Veiller au respect des normes électriques, notamment la NF C 15-100, et des règles de sécurité.Organiser les opérations de réception, les levées de réserves et le suivi des SAV.Assurer un reporting régulier auprès du Responsable des Opérations et des Chargés d'affaires. Rémunération et avantages42 à 50 k€ brut annuel selon profil et expérience.39 h/semaine, heures supplémentaires rémunérées.Primes paniers et indemnités de trajet.Véhicule de service selon autonomie et besoins du poste.Carte carburant, badge télépéage et carte de nettoyage.Possibilité de conserver le véhicule au domicile après la période d'essai.
Electromécanicien 5x8 (H/F)
Technicien de Maintenance / Electromécanicien H/F – CDI à Colmar (68)Entre 37 640 € et 48 040 € brut/an (primes comprises)Missions principalesAssurer essentiellement la maintenance curative sur nos métiers à tisser et convoyeurs, afin de garantir le bon fonctionnement et la disponibilité de nos équipements.Diagnostiquer les pannes dès leur apparition et mettre en œuvre rapidement les actions correctives appropriées pour minimiser les arrêts de production.Appliquer rigoureusement les procédures de consignation et de sécurité, notamment lors des interventions électriques (une habilitation électrique indispensable pour ce poste).Participer à l’amélioration continue des équipementsDocumenter chaque intervention dans notre système de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)Equipe de 2 techniciens Compétences et prérequisHabilitation électrique : Vous possédez une habilitation électrique valide Connaissances techniques : Vous avez de solides bases en mécanique, pneumatique et électricité industrielle. Lire et interpréter des plans ou schémas techniques.Formation/Expérience : Idéalement de formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle/électrotechnique, vous justifiez d’une première expérience en maintenance. Les profils juniors sont acceptés, à condition de pouvoir fournir des références professionnelles positives – nous attachons beaucoup d’importance à votre motivation et à votre sérieux.Profil recherchéAutonome et rigoureux(se) : Vous savez organiser votre travail de manière autonome tout en appliquant scrupuleusement les procédures établies.Ayant l’esprit d’équipe : Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des collègues expérimentés. Vous n’hésitez pas à partager vos connaissances et à demander de l’aide en cas de besoin.Adaptable et flexible : Travailler en 5x8 ne vous fait pas peur. Vous êtes capable de vous adapter au rythme de travail posté (horaires décalés) tout en conservant votre énergie et votre efficacité.Rémunération et avantagesSalaire brut mensuel : entre 2200 € et 3000 € (selon profil et expérience).Prime d’équipe : ~350 € brut par moisPrime de présence : 45 € brut par mois pour saluer votre assiduité exemplaire.Intéressement annuel : environ 4300 € brut par an (montant variable en fonction des résultats de l’entreprise).13ᵉ mois .Indemnités kilométriquesHoraires de travailOrganisation du temps de travail : Poste en horaires 5x8, c’est-à-dire en rotation d’équipes. Vous travaillerez en moyenne 33 heures par semaine, sur la base de journées de 8 heures, ce qui offre un rythme équilibré et des jours de repos réguliers en semaine et le week-end.Heures supplémentaires : En fonction de l’activité, les éventuelles heures supplémentaires effectuées pourront être récupérées.Cycle : 5h-13h-21h-5h
Mécanicien BTP - NANCY(H/F)
Mécanicien Matériels BTP H/F Nancy (54) – CDI – Temps plein Missions principales Au sein de l’atelier, votre priorité est simple : maintenir les matériels disponibles, fiables et sûrs. Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriquesEffectuer les entretiens périodiques et réparationsContrôler les matériels au retour de locationPréparer techniquement les machines avant leur remise à dispositionEffectuer ponctuellement des dépannages sur chantierIdentifier les pièces nécessaires aux réparationsRenseigner les interventions réaliséesRespecter les procédures et règles de sécurité Rémunération et avantages Environ 28 000 à 34 000 € brut annuel sur 13 mois selon expérience et autonomie.Prime d’assiduité, tickets restaurant, mutuelle, intéressement/participation. Horaires Temps plein – travail en journée.