Chef de chantier Serrurerie Métallier (H/F)
Publiée le : 16 mai 2025
15/05/2025
Description de l'entreprise
· Tertiaire et industrie : charpente métallique pour halls ; escaliers et passerelles en acier ou inox.· Logements collectifs : portails, clôtures, garde‑corps aluminium ou inox, grilles de défense.
· Sites automatisés : portes de garage industrielles, barrières d’accès, maintenance de systèmes d’automatisme.
Description de l'offre
Chef de chantier Serrurerie Métallier (H/F)Salaire : 16 à 17 € / heure (Selon expérience)
Missions principales :
Préparation technique et administrative : réceptionner et analyser les dossiers de chantier (plans, cahiers des charges, normes) en collaboration avec le conducteur de travaux.
Planification et pilotage : anticiper les besoins humains et matériels, établir le planning d’exécution et répartir les tâches au sein de votre équipe (6 poseurs en moyenne).
Coordination du bureau d’études et des opérateurs d’atelier pour valider la faisabilité technique et le chiffrage des projets, en lien avec la direction commerciale
Organisation du chantier : implanter les ouvrages et repères, sécuriser et organiser l’espace de travail (stockage, accès, sécurité).
· Suivi opérationnel : contrôler l’avancement, vérifier la conformité technique, apporter un soutien permanent (conseils, solutions techniques) et réaliser des points quotidiens.
· Supervision des procédés : veiller à la bonne mise en œuvre des procédés de soudage (MIG/TIG sur acier, inox, aluminium) et du contrôle dimensionnel sur machine 3D portative.
· Contrôle qualité et sécurité : application stricte des normes EN 1090‑2 (structures en acier) et EN 15085 (soudure ferroviaire) selon les chantiers
· Relation clients et coordination : être l’interlocuteur privilégié du client et des sous-traitants, remonter rapidement les aléas ou difficultés.
· Interface client & sous‑traitants : suivi des garanties décennales, gestion des réceptions en fin de chantier, élaboration des PV de levée de réserves.
Gestion des imprévus : chiffrer et proposer les travaux supplémentaires, rédiger les rapports d’avancement et assurer la levée des réserves jusqu’au parfait achèvement.
Grand déplacement : intervention 15 jours/mois en moyenne, gestion des déplacements et hébergements.
Profil recherché :
Diplôme en serrurerie/métallerie ou équivalent
Expérience significative en conduite de chantiers métalliers
Leadership, rigueur, sens de l’organisation et du relationnel
Avantages :
Véhicule de service, équipements de travail complets
Panier repas, mutuelle entreprise
13ᵉ mois, intéressement, prime grand déplacement
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Tapissier d'ameublement (H/F)
Tapissier d’ameublement (H/F)Tapisserie – Ameublement – Mobilier haut de gamme(52 – Haute-Marne)Atelier de production Zone d’interventionTravail en atelier (pas de déplacements réguliers)Type de contratCDI – Temps plein – 35 h/semaine – Période d’essai 2 mois renouvelables Missions principalesRéaliser le garnissage en mousse des sièges.Concevoir et découper les gabarits adaptés aux modèles.Poser la couverture empochée ou tendue selon cahier des charges.Installer les éléments de finition pour garantir la qualité esthétique.Couper les tissus et cuirs (atout apprécié).Effectuer la couture à la main ou à la machine (selon profil). Compétences et prérequisDiplôme en Tapisserie d’ameublement.Expérience de 2 à 5 ans en tapisserie sur mesure haut de gamme.Excellente dextérité manuelle, sens artistique et souci du détail.Capacité à travailler en équipe et bonne communication. Profil recherchéGoût prononcé pour l’harmonie et l’esthétique.Minutie, patience et exigence dans le travail.Polyvalence et motivation pour contribuer à des projets d’envergure. Rémunération et avantagesSalaire brut annuel : 25 000 € à 35 000 €Mensuel brut : 2 083 € à 2 917 €Avantages : comité d’entreprise externalisé, prime d’intéressement, mutuelle prise en charge à 60 %, week-end de 3 jours. Horaires de travail35 h hebdomadaires, du mardi au vendredi (7h-12h / 13h-17h). Perspectives & environnementVous intégrerez une équipe d’artisans passionnés, dans un atelier où l’excellence et la créativité sont au cœur de chaque réalisation. Cette structure à taille humaine vous permettra de développer vos compétences et de participer à des projets prestigieux et internationaux.
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Chargé d’affaires (H/F) - Menuiserie & Ébénisterie de LuxeLocalisation : (52, Haute‑Marne).Spécificités de l’entreprise :Structure innovante et créative, valorisant l’excellence artisanale et technologique. Avantages : CE externalisé, prime d’intéressement, mutuelle prise en charge à 60%.Lieu de travail : Ateliers de production (non loin de Langres).Zone d’intervention : Principalement en atelier ; déplacements ponctuels possibles chez les clients en France/à l’étranger selon les projets.Type de contrat : CDI (35 h/semaine).Temps de travail : Temps plein (35 h, horaires en 2×3).Missions principales :Développer le chiffre d’affaires et la clientèle : prospection, suivi et fidélisation des comptes clés.Analyser les besoins clients et concevoir des offres : élaboration de devis et cahiers des charges en lien avec les attentes du client.Gérer le projet d’affaire : définition de budgets cibles, suivi de la rentabilité et de la trésorerie du projet.Assurer la satisfaction client : transmission claire des informations (du devis jusqu’à l’installation), reporting et bilans économiques réguliers.Entretenir les relations clients : visites de sites, mise à jour de la base clients, relances et comptes‑rendus de rendez-vous.Compétences et prérequis :Formation commerciale ou technique (Bac+2 minimum ou équivalent) avec expérience d’environ 2 ans en gestion de comptes clients dans l’artisanat d’art/ébénisterie.Excellente maîtrise de l’anglais et des outils bureautiques (Suite Google, ERP).Connaissance du marché de l’ébénisterie/de l’ameublement et des procédés de fabrication.Aisance relationnelle (capacité à communiquer avec architectes d’intérieur, fournisseurs et équipes internes).Profil recherché :Nous cherchons un(e) candidat(e) dynamique et engagé(e), doté(e) d’un excellent sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l’esprit d’analyse. Bon(ne) communicant(e), vous savez motiver et coordonner vos interlocuteurs internes (production, qualité, etc.). Ouvert(e), empathique et curieux(se), vous aimez travailler en équipe et proposer des améliorations.Rémunération et avantages : Salaire selon profil (brut annuel à négocier) – CDI 35h.Salaire annuel brut : 30 000 € – 40 000 €Mensuel brut : 2 500 € – 3 333 €Horaires de travail : Du mardi au vendredi, de 7h à 12h et de 13h à 17h (week-end de 3 jours).