Chef de chantier Serrurerie Métallier (H/F)
Publiée le : 29 octobre 2025
15/05/2025
Description de l'entreprise
· Tertiaire et industrie : charpente métallique pour halls ; escaliers et passerelles en acier ou inox.· Logements collectifs : portails, clôtures, garde‑corps aluminium ou inox, grilles de défense.
· Sites automatisés : portes de garage industrielles, barrières d’accès, maintenance de systèmes d’automatisme.
Description de l'offre
Chef de chantier Serrurerie Métallier (H/F)Salaire : 16 à 17 € / heure (Selon expérience)
Missions principales :
Préparation technique et administrative : réceptionner et analyser les dossiers de chantier (plans, cahiers des charges, normes) en collaboration avec le conducteur de travaux.
Planification et pilotage : anticiper les besoins humains et matériels, établir le planning d’exécution et répartir les tâches au sein de votre équipe (6 poseurs en moyenne).
Coordination du bureau d’études et des opérateurs d’atelier pour valider la faisabilité technique et le chiffrage des projets, en lien avec la direction commerciale
Organisation du chantier : implanter les ouvrages et repères, sécuriser et organiser l’espace de travail (stockage, accès, sécurité).
· Suivi opérationnel : contrôler l’avancement, vérifier la conformité technique, apporter un soutien permanent (conseils, solutions techniques) et réaliser des points quotidiens.
· Supervision des procédés : veiller à la bonne mise en œuvre des procédés de soudage (MIG/TIG sur acier, inox, aluminium) et du contrôle dimensionnel sur machine 3D portative.
· Contrôle qualité et sécurité : application stricte des normes EN 1090‑2 (structures en acier) et EN 15085 (soudure ferroviaire) selon les chantiers
· Relation clients et coordination : être l’interlocuteur privilégié du client et des sous-traitants, remonter rapidement les aléas ou difficultés.
· Interface client & sous‑traitants : suivi des garanties décennales, gestion des réceptions en fin de chantier, élaboration des PV de levée de réserves.
Gestion des imprévus : chiffrer et proposer les travaux supplémentaires, rédiger les rapports d’avancement et assurer la levée des réserves jusqu’au parfait achèvement.
Grand déplacement : intervention 15 jours/mois en moyenne, gestion des déplacements et hébergements.
Profil recherché :
Diplôme en serrurerie/métallerie ou équivalent
Expérience significative en conduite de chantiers métalliers
Leadership, rigueur, sens de l’organisation et du relationnel
Avantages :
Véhicule de service, équipements de travail complets
Panier repas, mutuelle entreprise
13ᵉ mois, intéressement, prime grand déplacement
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Les autres annonces de mon Expert
Assistant - Accueil et Standard (H/F)
Assistant·e Accueil & Standard (H/F) Secteur d’activitéBâtiment – Rénovation & second œuvre LocalisationDépartement du Haut-Rhin (68) Lieu du posteBasé au siège de l’entreprise dans le Haut-Rhin (68) Zone d’interventionPoste sédentaire — déplacements occasionnels internes possibles mais majoritairement accueil et standard sur site. Type de contratCDI – Temps plein Missions principales Assurer l’accueil physique des visiteurs et clients ; orienter, renseigner et gérer la convivialité de la réception Gérer le standard téléphonique (réception, orientation, filtrage des appels) et les échanges courants Assurer la gestion du courrier entrant/sortant, des colis et des livraisons réceptionnées au siège Gérer les rendez-vous, la prise de messages, la coordination entre services et les appels internes Assurer la gestion administrative de base : classement, saisie, tenue des agendas, accueil virtuel ou physique Être le point de contact « portes ouvertes » de l’entreprise, maintenir l’ordre et l’image professionnelle du site Compétences et prérequis Formation : Bac ou BTS (Secrétariat, Accueil, Assistante, etc.) apprécié Expérience : 1 à 3 ans souhaitée en poste d’accueil et standard, idéalement dans un environnement PME ou BTP Connaissances : maîtrise des outils bureautiques (suite Office), bon niveau de communication orale et écrite, sens du service et de l’organisation Rémunération et avantages Fourchette salariale estimée : entre 1800 € et 2200 € brut/mois selon profil et expérience (sur la base des données marché pour les métiers d’accueil dans la région). Avantages : mutuelle entreprise, prime éventuelle, bon environnement de travail. Horaires de travail 35 heures par semaine Journée, du lundi au vendredi Perspectives & environnement Intégration dans une équipe administrative structurée, au sein d’une PME dynamique Possibilité d’évolution vers des fonctions administratives élargies ou de gestion de site Cadre de travail stable, localisé dans une entreprise qui valorise ses interlocuteurs internes et externes
Monteur Chauffage Géothermie pour les particuliers (H/F)
Monteur chauffage / géothermie pour les particuliers (H/F) Secteur d’activitéÉnergies renouvelables – Chauffage & géothermie LocalisationDépartement du Haut-Rhin (68) Lieu du posteBasé dans le 68 (zone de Colmar ou environs) – chantiers régionaux Zone d’interventionDéplacements fréquents chez les particuliers dans le département et éventuellement limitrophes. Type de contratCDI – Temps plein Missions principales Installer et mettre en service des systèmes de chauffage/géothermie chez les particuliers (pompes à chaleur géothermiques, sondes, capteurs, raccordements, etc.) Réaliser les réglages, test de fonctionnement, contrôle qualité des installations Assurer la maintenance corrective ou préventive des équipements installés Conseiller les clients sur le bon usage et l’entretien des systèmes Travailler en coordination avec opérateurs et techniciens, respecter les plannings, garantir le respect des normes et de la sécurité Compétences et prérequis Formation : CAP/BEP/Bac Pro ou BTS dans le génie climatique, la géothermie, le chauffage, ou équivalent Expérience : idéalement 2 à 3 ans minimum sur des installations de chauffage et/ou géothermie chez les particuliers Connaissances techniques : systèmes géothermiques, pompes à chaleur, fluides frigorigènes, lecture de plans, habilitations pertinentes Permis B requis pour déplacements fréquents Rémunération et avantages Fourchette salariale estimée : entre 2200 € et 2600 € brut/mois selon expérience et qualification Avantages : véhicule de service ou indemnités, panier repas ou indemnité déplacement, mutuelle entreprise, primes d’objectif Horaires de travail 35 à 39 heures hebdomadaires Travail en journée, déplacement sur chantiers ; ponctuellement intervention chez particuliers nécessitant organisation Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon accord Perspectives & environnement Environnement technique évolutif (géothermie, chauffage haute performance) Possibilité d’évolution vers technicien confirmé, chef d’équipe, ou spécialiste géothermie Ambiance de travail conviviale dans une structure à taille humaine
Chauffagiste (H/F)
Monteur Chauffagiste (H/F) Secteur d’activitéInstallation & maintenance chauffage – Énergies renouvelables – Géothermie LocalisationDépartement du Haut-Rhin (68) Lieu du posteBasé dans le Haut-Rhin (68) – chantiers chez les particuliers Zone d’interventionDéplacements réguliers chez des clients particuliers sur le secteur du 68 (et éventuellement départements limitrophes) Type de contratCDI – Temps plein Missions principales Installer, raccorder et mettre en service des systèmes de chauffage et géothermie (pompe à chaleur géothermique, sondes, forages, capteurs, circuits thermiques) Réaliser les réglages, tests et mises en conformité des installations Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements installés Conseiller les clients sur l’utilisation, les bons gestes et l’entretien du matériel Collaborer avec le chef de chantier ou le technicien principal pour assurer le bon déroulement du chantier, respecter les délais et garantir la qualité / sécurité Compétences et prérequis Formation : CAP/BEP/Bac Pro ou BTS en génie climatique, chauffage-ventilation, géothermie ou équivalent Expérience : souhaitée 2 à 3 ans minimum en montage/installations chauffage/géothermie ou chauffagiste itinérant Connaissances techniques : pompes à chaleur géothermiques, fluides frigorigènes, réseaux thermiques, lecture de plans, habilitations électriques/thermiques pertinentes Permis B obligatoire pour les déplacements Rémunération et avantages Fourchette salariale estimée : entre 2200 € et 2600 € brut par mois, selon profil et expérience (sur la base des données marché pour le 68) Avantages : véhicule ou indemnités de déplacement, panier repas ou indemnité chantier, mutuelle d’entreprise, primes éventuelles selon résultats Horaires de travail 35 à 39 heures par semaine Travail en journée, interventions chez les particuliers ; possibilité d’interventions ponctuelles en dehors des heures normales selon besoin Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon accord Perspectives & environnement Intégration dans une structure spécialisée et dynamique, environnement technique évolutif (géothermie, rénovation énergétique) Possibilité d’évolution vers un poste de technicien confirmé ou chef d’équipe installation Ambiance de travail conviviale, équipe expérimentée, chantiers variés