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Chef équipe électricien industriel (H/F)

Publiée le : 6 août 2026

cdi-interim

Ostheim

09/07/2026

Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la maintenance et les travaux d'électricité industrielle en environnement de production. Elle intervient exclusivement sur des installations industrielles pour le compte de ses clients, dans le cadre de prestations de maintenance et de chantiers techniques.

Description de l'offre

Responsable d'Équipe Électricien Industriel (H/F)
Ce poste ne concerne ni le tertiaire, ni le bâtiment

 

Ostheim (68)

Déplacements quotidiens sur les sites industriels de la région.

CDI ou intérim
Temps plein


Vos missions

 

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage opérationnel des chantiers tout en assurant l'encadrement d'une équipe de techniciens.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Organiser et préparer les interventions sur chantier.
Encadrer et animer une équipe d'électriciens industriels.
Répartir les tâches et veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Participer aux travaux électriques industriels lorsque nécessaire.
Anticiper les besoins en matériel, outillage et ressources humaines.
Contrôler la conformité des installations et assurer le suivi des chantiers.
Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain.
Garantir l'application des procédures SSE et des normes en vigueur.
Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie et proposer des axes d'amélioration.


Compétences et prérequis


Formation en électrotechnique ou électricité industrielle (Bac Pro à BTS).
Expérience confirmée en électricité industrielle.
Première expérience réussie en management d'équipe ou conduite de chantier.
Lecture de plans et schémas électriques.
Habilitations électriques à jour appréciées.
Permis B indispensable.


Profil recherché

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions sur le terrain. Autonome et rigoureux(se), vous savez fédérer une équipe et représenter l'entreprise auprès des clients industriels.

 

Rémunération et avantages


Salaire indicatif : 27 000 € à 33 000 € brut annuel, selon votre expérience et vos responsabilités.
Panier repas : 8 € par jour travaillé.
Camionnette de service mise à disposition.
Équipements et outillage fournis.


Horaires

Travail en journée.
Déplacements sur chantiers industriels.

 

Profil recherché

Compétences et prérequis


Formation en électrotechnique ou électricité industrielle (Bac Pro à BTS).
Expérience confirmée en électricité industrielle.
Première expérience réussie en management d'équipe ou conduite de chantier.
Lecture de plans et schémas électriques.
Habilitations électriques à jour appréciées.
Permis B indispensable.


Profil recherché

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions sur le terrain. Autonome et rigoureux(se), vous savez fédérer une équipe et représenter l'entreprise auprès des clients industriels.

 

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Les autres annonces de mon Expert

16 septembre 2026

Colmar

Electromécanicien 5x8 (H/F)

Technicien de Maintenance / Electromécanicien H/F – CDI à Colmar (68)Entre 37 640 € et 48 040 € brut/an (primes comprises)Missions principalesAssurer essentiellement la maintenance curative sur nos métiers à tisser et convoyeurs, afin de garantir le bon fonctionnement et la disponibilité de nos équipements.Diagnostiquer les pannes dès leur apparition et mettre en œuvre rapidement les actions correctives appropriées pour minimiser les arrêts de production.Appliquer rigoureusement les procédures de consignation et de sécurité, notamment lors des interventions électriques (une habilitation électrique indispensable pour ce poste).Participer à l’amélioration continue des équipementsDocumenter chaque intervention dans notre système de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)Equipe de 2 techniciens Compétences et prérequisHabilitation électrique : Vous possédez une habilitation électrique valide Connaissances techniques : Vous avez de solides bases en mécanique, pneumatique et électricité industrielle. Lire et interpréter des plans ou schémas techniques.Formation/Expérience : Idéalement de formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle/électrotechnique, vous justifiez d’une première expérience en maintenance. Les profils juniors sont acceptés, à condition de pouvoir fournir des références professionnelles positives – nous attachons beaucoup d’importance à votre motivation et à votre sérieux.Profil recherchéAutonome et rigoureux(se) : Vous savez organiser votre travail de manière autonome tout en appliquant scrupuleusement les procédures établies.Ayant l’esprit d’équipe : Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des collègues expérimentés. Vous n’hésitez pas à partager vos connaissances et à demander de l’aide en cas de besoin.Adaptable et flexible : Travailler en 5x8 ne vous fait pas peur. Vous êtes capable de vous adapter au rythme de travail posté (horaires décalés) tout en conservant votre énergie et votre efficacité.Rémunération et avantagesSalaire brut mensuel : entre 2200 € et 3000 € (selon profil et expérience).Prime d’équipe : ~350 € brut par moisPrime de présence : 45 € brut par mois pour saluer votre assiduité exemplaire.Intéressement annuel : environ 4300 € brut par an (montant variable en fonction des résultats de l’entreprise).13ᵉ mois .Indemnités kilométriquesHoraires de travailOrganisation du temps de travail : Poste en horaires 5x8, c’est-à-dire en rotation d’équipes. Vous travaillerez en moyenne 33 heures par semaine, sur la base de journées de 8 heures, ce qui offre un rythme équilibré et des jours de repos réguliers en semaine et le week-end.Heures supplémentaires : En fonction de l’activité, les éventuelles heures supplémentaires effectuées pourront être récupérées.Cycle : 5h-13h-21h-5h

cdi-interim

11 septembre 2026

Chaumont

Mécanicien BTP - CHAUMONT (H/F)

Mécanicien Responsable H/F Chaumont (52) – CDI – Temps plein   L’atelier fonctionne avec deux profils mécaniques ainsi qu’un Responsable de Parc.   Missions principales Rattaché au Responsable d’agence, vous garantissez le bon état technique, la sécurité et la disponibilité du matériel tout en organisant l'activité de l’atelier : Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations complexesOrganiser et prioriser les interventions de l’atelierRépartir et suivre les travaux de maintenanceAssurer les entretiens préventifs et contrôles réglementairesEffectuer ponctuellement des dépannages sur chantierGérer les besoins en pièces, consommables et interventions extérieuresSuivre administrativement l’activité techniqueVeiller au respect des procédures et règles de sécuritéTravailler en lien quotidien avec le parc, le comptoir et le Responsable d’agence     Rémunération et avantages Environ 31 000 à 38 000 € brut annuel sur 13 mois selon expérience et niveau de responsabilité.Prime d’assiduité, tickets restaurant, mutuelle, intéressement/participation.   Horaires Temps plein – horaires de journée.  

cdi

11 septembre 2026

Nancy

Mécanicien BTP - NANCY(H/F)

Mécanicien Matériels BTP H/F Nancy (54) – CDI – Temps plein   Missions principales Au sein de l’atelier, votre priorité est simple : maintenir les matériels disponibles, fiables et sûrs. Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriquesEffectuer les entretiens périodiques et réparationsContrôler les matériels au retour de locationPréparer techniquement les machines avant leur remise à dispositionEffectuer ponctuellement des dépannages sur chantierIdentifier les pièces nécessaires aux réparationsRenseigner les interventions réaliséesRespecter les procédures et règles de sécurité   Rémunération et avantages Environ 28 000 à 34 000 € brut annuel sur 13 mois selon expérience et autonomie.Prime d’assiduité, tickets restaurant, mutuelle, intéressement/participation.   Horaires Temps plein – travail en journée.

cdi