Chef équipe menuisier poseur (H/F)
Publiée le : 22 octobre 2025
23/06/2025
Description de l'entreprise
PME spécialisée dans l’agencement et la menuiserie, intervenant sur des chantiers de construction neuve comme de rénovationDescription de l'offre
Chef d’équipe poseur agenceur en menuiserie (H/F)Secteur d’activité : Agencement / Menuiserie intérieure et extérieure
Localisation : Alsace – atelier situé à l’ouest de Colmar
Spécificités de l’entreprise : PME spécialisée dans l’agencement et la menuiserie, intervenant sur des chantiers de construction neuve comme de rénovation. L’entreprise travaille en petites équipes autonomes, avec une forte expertise technique et un ancrage régional.
Lieu du poste : Atelier basé à proximité de Colmar
Zone d’intervention : Chantiers sur toute l’Alsace
Type de contrat : Intérim avec possibilité d’évolution vers un CDI
Temps de travail : Temps plein
Durée éventuelle de la mission : Mission longue avec perspective de pérennisation
Missions principales
Encadrer une équipe de 3 à 4 poseurs sur chantier
Préparer, organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers d’agencement (menuiserie intérieure et extérieure)
Intervenir à 50 % sur chantier en rénovation et 50 % sur du neuf
Participer activement à la pose et à l’installation d’ouvrages de menuiserie
Assurer le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité
Être l’interlocuteur principal du client ou conducteur de travaux sur site
Gérer le matériel, les outils et la logistique sur chantier
Contrôler la conformité des ouvrages réalisés
Compétences et prérequis
Formation en menuiserie, agencement ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro)
Expérience confirmée en pose d’ouvrages de menuiserie et en encadrement d’équipe
Bon niveau de technicité en lecture de plans, ajustement, installation
Connaissances des règles de sécurité sur chantier
Permis B indispensable
Permis nacelle et permis remorque seraient un plus apprécié
Profil recherché
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Bon communicant, sens des responsabilités et de l’encadrement
Polyvalent(e) et réactif(ve), vous savez gérer les imprévus et coordonner une petite équipe sur le terrain
Mobilité régionale (déplacements réguliers sur les chantiers en Alsace)
Rémunération et avantages
Salaire : 14,50 à 15,50 € brut de l’heure (selon profil et expérience)
Panier repas
Indemnités de déplacement selon zones de chantier
Véhicule de fonction
Horaires de travail
Du lundi au jeudi : 7h30 – 16h30
Le vendredi : 7h30 – 12h30
Base hebdomadaire : 39 h
Perspectives & environnement
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, où l’esprit d’équipe et le savoir-faire terrain sont au cœur des projets. Le poste offre une réelle opportunité d’évolution vers un CDI pour un candidat autonome et motivé, avec des missions variées sur l’ensemble de la région Alsace. Vous serez accompagné(e) dès votre prise de poste pour assurer votre intégration et pourrez évoluer vers des responsabilités élargies selon vos ambitions.
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Responsable comptable général (H/F)
Responsable Comptable Général (H/F) Lieu du posteSecteur Mulhouse (68)Type de contratCDI – Temps pleinStatut Cadre Missions principales Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez le pilotage de la comptabilité générale et garantissez la fiabilité des données financières de l’entreprise.Vos principales missions seront :• Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique • Assurer la production des bilans, comptes de résultat, annexes et liasses fiscales • Garantir la conformité des opérations comptables et le respect des normes en vigueur • Contrôler et valider les écritures comptables courantes et opérations de clôture • Participer aux reportings financiers et au pilotage des indicateurs de performance • Accompagner les audits et les relations avec les partenaires externes • Participer aux travaux de consolidation du groupe • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l’équipe comptable • Contribuer à l’amélioration continue des process financiers et comptables Rémunération et avantages Entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel, avec des profils expérimentés pouvant atteindre 60 000 € brut annuel selon la taille du périmètre et les responsabilités. Avantages observés sur ce type de poste :• Intéressement / participation • Titres-restaurant • RTT • Horaires flexibles • Mutuelle et prévoyance • Tarifs préférentiels groupe selon politique interne Horaires de travail• Temps plein • Horaires de journée • Organisation adaptée aux périodes de clôture comptable
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Chef des Ventes Automobile VN (VO) (H/F) Lieu du poste Secteur Mulhouse Type de contrat CDI – Temps pleinStatut cadre Missions principales Rattaché à la Direction, vous prenez en charge le pilotage commercial d’un portefeuille de 3 marques automobiles et d’une activité d’environ 800 véhicules neufs par an. Vos principales missions seront les suivantes : Définir et déployer la stratégie commerciale VN en lien avec la DirectionPiloter les performances commerciales et mettre en place les actions correctives nécessairesDévelopper les ventes aux particuliers et aux professionnels (Fleet)Optimiser les flux de véhicules, les marges et les financementsEncadrer, animer et faire monter en compétence une équipe composée de vendeurs showroom et FleetDéfinir les objectifs commerciaux et assurer leur suivi quotidienAccompagner les équipes en rendez-vous clients et sur le terrainGarantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clientSuperviser les stocks, commandes et relations avec les partenaires financiersTravailler en étroite collaboration avec les différents services de la concession Rémunération et avantages Rémunération fixe : environ 3 500 € à 4 500 € brut mensuel selon profilVariable / pay plan attractif selon résultatsVéhicule de fonctionOutils de travail mis à dispositionPossibilités d’évolution au sein du groupe Horaires de travail Temps pleinTravail du lundi au samedi avec jour de reposOrganisation selon planning de la concession
Responsable mécanicien (H/F)
Mécanicien Responsable / Responsable d’atelier H/F Secteur Mulhouse NordCDI – Temps plein Rattaché au Responsable d’agence, vous garantissez le bon état, la sécurité et la disponibilité du matériel proposé à la location : mini-pelles, compacteurs, plaques vibrantes, outillage, matériels de chantier et équipements polyvalents. Vos missions principales : Diagnostiquer les pannes et assurer l’entretien courant du matériel Réaliser les réparations en atelier et ponctuellement les dépannages sur chantier Organiser les priorités d’intervention selon les urgences clients Suivre les contrôles réglementaires, révisions et documents techniques Gérer les pièces, consommables, devis et commandes fournisseurs Contrôler les interventions réalisées par les sous-traitants Veiller au respect des règles de sécurité, point central du poste Travailler en lien quotidien avec le comptoir, le parc et le responsable d’agence Rémunération et avantages : Salaire indicatif : 2 400 à 2 900 € brut mensuel sur 13 mois, selon expérience.Prime d’assiduité mensuelle, tickets restaurant, mutuelle, intéressement/participation.