Conducteur de ligne (H/F)
Publiée le : 20 mai 2025
01/04/2025
Description de l'entreprise
ATELIER DE DECOUPAGE INDUSTRIELDescription de l'offre
Conducteur de ligne (H/F) - Intérim
Lieu de travail: Munster
Salaire et avantages: 12.5 € de l'heure, prime panier, prime d'équipe
Missions:
- Gérer 2 à 3 machines en tant que conducteur de ligne
- Connaissances en mécanique et lecture de plan
- Travailler en équipe en 2x7
- Effectuer 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
- Horaires: 5h à 12h20, 12h20 à 19h40
- Réalisation d'heures supplémentaires en fonction de l'activité (en semaine)
- Participer à la maintenance de premier niveau
- Contrôler et mesurer les pièces produites
- Formation sur poste assurée, débutants acceptés
- Possibilité d'évolution vers un CDI
Profil recherché:
- Expérience en conduite de ligne souhaitée
- Aptitude à travailler en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bonnes capacités de compréhension des consignes
Si vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
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Je postule - Offre d'emploi
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Ouvrier poseur Serrurerie Métallier (H/F)
Ouvrier poseur Serrurerie Métallier (H/F)Salaire : 13 à 14 € / heure (Selon expérience)Missions principales :Préparation du chantier : sécuriser le site, préparer les outils et repères de pose.Pose sur mesure : installer les ouvrages métalliques (portes, grilles, garde-corps) en respectant les ajustements et tolérances.Réglages et finitions : effectuer les réglages des fermetures, vérifier l’alignement et la qualité des assemblages.Autonomie et entretien : gérer votre planning d’intervention, entretenir vos outils et nettoyer le chantier.Grand déplacement : interventions 15 jours/mois en moyenne.Profil recherché :CAP MétallierMinutieux, adaptable, autonomeExpérience en pose souhaitéeAvantages :Équipements de travail fournisPanier repas, mutuelle, 13ᵉ mois, intéressement + prime grand déplacement
Chef d'équipe Serrurerie Métallier (H/F)
Chef d'équipe Serrurerie Métallier (H/F)Salaire : 15 à 16 € / heure (Selon expérience)Missions principales :Préparation de chantier : étudier les plans et définir le matériel nécessaire.Encadrement et management : coordonner une équipe de 2 à 3 poseurs, superviser et accompagner la réalisation des opérations.Pose et finition : garantir la conformité technique et esthétique des installations (garde-corps, portes, menuiseries métalliques).Relation clientèle : assurer la communication terrain, recueillir les remontées clients et proposer des améliorations.· Assurance qualité chantier : contrôle des assemblages sur site, vérification des tolérances de pose (± 2 mm pour menuiserie aluminium).· Relation de proximité : point régulier avec le chargé d’affaires, reporting journalier et participation aux réunions de chantier.· Optimisation des coûts : proposition d’améliorations pour limiter les heures supplémentaires et optimiser l’utilisation des consommables.Grand déplacement : environ 15 jours/mois, gestion logistique.Profil recherché :CAP/BRP Métallier, expérience réussie comme chef d’équipeLeadership, adaptabilité, sens du service clientAvantages :Véhicule de service, équipementsPanier repas, mutuelle, 13ᵉ mois, intéressement + prime grand déplacement
Technicien de maintenance en automatisme (H/F)
Technicien de maintenance en automatisme (H/F)Salaire : 15 à 17 € / heure (Selon expérience)Missions principales :Maintenance corrective : diagnostiquer et dépanner les équipements automatisés (automates, capteurs, moteurs) sur les sites clients.Maintenance préventive : planifier et réaliser les interventions programmées, rédiger les comptes-rendus et préconisations.Mise en service et modifications : installer de nouveaux automates, paramétrer les systèmes, mettre à jour ou modifier les installations selon les évolutions clients.Support technique : former les utilisateurs, fournir une assistance à distance et documenter les procédures.Diagnostic systémique : analyse des schémas électriques, recherche de pannes sur automates, tests de capteurs et réglages de variateurs de fréquence.Interventions terrain : installation et paramétrage de motoréducteurs sur portails et barrières, vérification des dispositifs de sécurité (photocellules, détecteurs de présence).Rédaction de procédures : élaboration de notices de maintenance préventive, suivi des plans de maintenance via GMAO (SAP PM ou équivalent).Déplacements locaux : interventions dans un rayon régional, déplacements quotidiens. Profil recherché :BTS Automatisme, Électrotechnique ou équivalentSens de l’analyse, rigueur, autonomiePermis B obligatoireAvantages :Véhicule et outils de servicePanier repas, mutuelle, 13ᵉ mois, intéressement