Conducteur de travaux gros oeuvre (H/F)
Publiée le : 4 mai 2026
03/05/2026
Description de l'entreprise
Entreprise confidentielle du bâtiment spécialisée en rénovation tous corps d’état, intervenant principalement sur des chantiers de proximité.
Description de l'offre
Conducteur de Travaux Gros Œuvre / GO – Rénovation (H/F)
Localisation
Riedisheim (68) – chantiers régionaux
Type de contrat
CDI / Interim – Temps plein
Missions principales
Dans un environnement orienté rénovation multi-chantiers en gros œuvre (GO) :
Piloter plusieurs chantiers de gros œuvre / maçonnerie en rénovation simultanément
Organiser et optimiser le planning travaux (réunion dépôt, affectation des équipes)
Gérer la planification multi-chantiers et garantir la continuité d’activité
Suivre techniquement les travaux : maçonnerie, reprises en sous-œuvre, ouvertures, structure
Coordonner les corps d’état et gérer les interfaces chantier
Anticiper et gérer les aléas (délais, contraintes techniques, accès chantier)
Assurer le suivi des commandes et approvisionnements via ERP BTP (Codial)
Encadrer les équipes et garantir qualité, sécurité et délais
Rémunération et avantages
2 800 € à 3 200 € brut mensuel selon expérience
Prime de fin d’année (~1 mois)
Intéressement + primes d’objectifs (jusqu’à 2 à 3 mois)
Véhicule de fonction + carte carburant + télépéage
Matériel : smartphone, PC
Mutuelle et prévoyance
Horaires de travail
Forfait agent de maîtrise
Organisation avec réunion quotidienne au dépôt
Pas d’astreinte
Perspectives & environnement
Poste à forte autonomie dans une structure réactive, idéal pour un profil expérimenté en GO rénovation souhaitant piloter son activité avec impact direct sur les chantiers.
Profil recherché
Compétences et prérequis
Formation bâtiment (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil ou équivalent)
Minimum 8 ans d’expérience en conduite de travaux GO / gros œuvre
Expérience confirmée en rénovation (hors construction neuve)
Excellente maîtrise de la gestion de planning chantier
Solides connaissances en techniques de maçonnerie et structure
Maîtrise des outils informatiques / ERP chantier
Permis B obligatoire
Profil recherché
Véritable planificateur travaux, capable de gérer plusieurs chantiers courts
Réactif, organisé, orienté terrain
Autonome avec une forte capacité d’anticipation
Leadership et aisance dans la coordination d’équipes
À l’aise dans un environnement dynamique avec imprévus
Je postule
Je postule - Offre d'emploi
Les autres annonces de mon Expert
Responsable comptable général (H/F)
Responsable Comptable Général (H/F) Lieu du posteSecteur Mulhouse (68)Type de contratCDI – Temps pleinStatut Cadre Missions principales Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez le pilotage de la comptabilité générale et garantissez la fiabilité des données financières de l’entreprise.Vos principales missions seront :• Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique • Assurer la production des bilans, comptes de résultat, annexes et liasses fiscales • Garantir la conformité des opérations comptables et le respect des normes en vigueur • Contrôler et valider les écritures comptables courantes et opérations de clôture • Participer aux reportings financiers et au pilotage des indicateurs de performance • Accompagner les audits et les relations avec les partenaires externes • Participer aux travaux de consolidation du groupe • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l’équipe comptable • Contribuer à l’amélioration continue des process financiers et comptables Rémunération et avantages Entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel, avec des profils expérimentés pouvant atteindre 60 000 € brut annuel selon la taille du périmètre et les responsabilités. Avantages observés sur ce type de poste :• Intéressement / participation • Titres-restaurant • RTT • Horaires flexibles • Mutuelle et prévoyance • Tarifs préférentiels groupe selon politique interne Horaires de travail• Temps plein • Horaires de journée • Organisation adaptée aux périodes de clôture comptable
Chef des ventes automobile (H/F)
Chef des Ventes Automobile VN (VO) (H/F) Lieu du poste Secteur Mulhouse Type de contrat CDI – Temps pleinStatut cadre Missions principales Rattaché à la Direction, vous prenez en charge le pilotage commercial d’un portefeuille de 3 marques automobiles et d’une activité d’environ 800 véhicules neufs par an. Vos principales missions seront les suivantes : Définir et déployer la stratégie commerciale VN en lien avec la DirectionPiloter les performances commerciales et mettre en place les actions correctives nécessairesDévelopper les ventes aux particuliers et aux professionnels (Fleet)Optimiser les flux de véhicules, les marges et les financementsEncadrer, animer et faire monter en compétence une équipe composée de vendeurs showroom et FleetDéfinir les objectifs commerciaux et assurer leur suivi quotidienAccompagner les équipes en rendez-vous clients et sur le terrainGarantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clientSuperviser les stocks, commandes et relations avec les partenaires financiersTravailler en étroite collaboration avec les différents services de la concession Rémunération et avantages Rémunération fixe : environ 3 500 € à 4 500 € brut mensuel selon profilVariable / pay plan attractif selon résultatsVéhicule de fonctionOutils de travail mis à dispositionPossibilités d’évolution au sein du groupe Horaires de travail Temps pleinTravail du lundi au samedi avec jour de reposOrganisation selon planning de la concession
Responsable mécanicien (H/F)
Mécanicien Responsable / Responsable d’atelier H/F Secteur Mulhouse NordCDI – Temps plein Rattaché au Responsable d’agence, vous garantissez le bon état, la sécurité et la disponibilité du matériel proposé à la location : mini-pelles, compacteurs, plaques vibrantes, outillage, matériels de chantier et équipements polyvalents. Vos missions principales : Diagnostiquer les pannes et assurer l’entretien courant du matériel Réaliser les réparations en atelier et ponctuellement les dépannages sur chantier Organiser les priorités d’intervention selon les urgences clients Suivre les contrôles réglementaires, révisions et documents techniques Gérer les pièces, consommables, devis et commandes fournisseurs Contrôler les interventions réalisées par les sous-traitants Veiller au respect des règles de sécurité, point central du poste Travailler en lien quotidien avec le comptoir, le parc et le responsable d’agence Rémunération et avantages : Salaire indicatif : 2 400 à 2 900 € brut mensuel sur 13 mois, selon expérience.Prime d’assiduité mensuelle, tickets restaurant, mutuelle, intéressement/participation.