Responsable comptable général (H/F)
Publiée le : 1 juin 2026
31/05/2026
Description de l'entreprise
Entreprise reconnue du secteur automobile, implantée dans le Haut-Rhin, intervenant sur plusieurs marques et activités. L’environnement combine gestion opérationnelle, pilotage financier et accompagnement des équipes dans un contexte de développement.
Description de l'offre
Responsable Comptable Général (H/F)
Lieu du poste
Secteur Mulhouse (68)
Type de contrat
CDI – Temps plein
Statut Cadre
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez le pilotage de la comptabilité générale et garantissez la fiabilité des données financières de l’entreprise.
Vos principales missions seront :
• Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
• Assurer la production des bilans, comptes de résultat, annexes et liasses fiscales
• Garantir la conformité des opérations comptables et le respect des normes en vigueur
• Contrôler et valider les écritures comptables courantes et opérations de clôture
• Participer aux reportings financiers et au pilotage des indicateurs de performance
• Accompagner les audits et les relations avec les partenaires externes
• Participer aux travaux de consolidation du groupe
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l’équipe comptable
• Contribuer à l’amélioration continue des process financiers et comptables
Rémunération et avantages
Entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel, avec des profils expérimentés pouvant atteindre 60 000 € brut annuel selon la taille du périmètre et les responsabilités.
Avantages observés sur ce type de poste :
• Intéressement / participation
• Titres-restaurant
• RTT
• Horaires flexibles
• Mutuelle et prévoyance
• Tarifs préférentiels groupe selon politique interne
Horaires de travail
• Temps plein
• Horaires de journée
• Organisation adaptée aux périodes de clôture comptable
Profil recherché
Compétences et prérequis
• Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +3 à Bac +5)
• Expérience confirmée sur un poste similaire en entreprise ou cabinet
• Maîtrise de la comptabilité générale, fiscale et analytique
• Bonne connaissance des clôtures comptables et des obligations réglementaires
• Maîtrise des outils bureautiques et ERP comptables
• Expérience en management d’équipe appréciée
Profil recherché
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Leadership et posture managériale
• Autonomie et sens des responsabilités
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Capacité à évoluer dans un environnement multi-activités
Je postule
Je postule - Offre d'emploi
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Chef des Ventes Automobile VN (VO) (H/F) Lieu du poste Secteur Mulhouse Type de contrat CDI – Temps pleinStatut cadre Missions principales Rattaché à la Direction, vous prenez en charge le pilotage commercial d’un portefeuille de 3 marques automobiles et d’une activité d’environ 800 véhicules neufs par an. Vos principales missions seront les suivantes : Définir et déployer la stratégie commerciale VN en lien avec la DirectionPiloter les performances commerciales et mettre en place les actions correctives nécessairesDévelopper les ventes aux particuliers et aux professionnels (Fleet)Optimiser les flux de véhicules, les marges et les financementsEncadrer, animer et faire monter en compétence une équipe composée de vendeurs showroom et FleetDéfinir les objectifs commerciaux et assurer leur suivi quotidienAccompagner les équipes en rendez-vous clients et sur le terrainGarantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clientSuperviser les stocks, commandes et relations avec les partenaires financiersTravailler en étroite collaboration avec les différents services de la concession Rémunération et avantages Rémunération fixe : environ 3 500 € à 4 500 € brut mensuel selon profilVariable / pay plan attractif selon résultatsVéhicule de fonctionOutils de travail mis à dispositionPossibilités d’évolution au sein du groupe Horaires de travail Temps pleinTravail du lundi au samedi avec jour de reposOrganisation selon planning de la concession
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Mécanicien Responsable / Responsable d’atelier H/F Secteur Mulhouse NordCDI – Temps plein Rattaché au Responsable d’agence, vous garantissez le bon état, la sécurité et la disponibilité du matériel proposé à la location : mini-pelles, compacteurs, plaques vibrantes, outillage, matériels de chantier et équipements polyvalents. Vos missions principales : Diagnostiquer les pannes et assurer l’entretien courant du matériel Réaliser les réparations en atelier et ponctuellement les dépannages sur chantier Organiser les priorités d’intervention selon les urgences clients Suivre les contrôles réglementaires, révisions et documents techniques Gérer les pièces, consommables, devis et commandes fournisseurs Contrôler les interventions réalisées par les sous-traitants Veiller au respect des règles de sécurité, point central du poste Travailler en lien quotidien avec le comptoir, le parc et le responsable d’agence Rémunération et avantages : Salaire indicatif : 2 400 à 2 900 € brut mensuel sur 13 mois, selon expérience.Prime d’assiduité mensuelle, tickets restaurant, mutuelle, intéressement/participation.
Soudeur Assembleur confirmé (H/F)
Soudeur Assembleur Confirmé (H/F) Localisation Secteur Colmar / Centre-Alsace (68) Type de contrat CDI – Temps plein Missions principales Au sein de l’atelier de production, vous intervenez sur des fabrications variées à partir de plans techniques : Lecture et interprétation de plans de fabricationAssemblage et soudure de pièces métalliques sur mesureTravail sur acier, inox et aluminiumRéalisation de pièces unitaires et petites sériesContrôle visuel et ajustement des ensembles avant soudure finaleParticipation au maintien de la qualité et du respect des délais de production L’environnement nécessite de travailler sur des pièces de dimensions et de configurations variées, avec une vraie polyvalence technique. Rémunération et avantages Salaire : entre 30 000 € et 38 000 € brut annuel selon expérience et technicitéHeures supplémentaires rémunéréesMutuelle d’entrepriseEnvironnement technique stimulantPossibilités d’évolution et de montée en compétencesHoraires de travailTemps pleinTravail en journée du lundi au vendredi