Technicien maintenance Itinerant (H/F)
Publiée le : 6 octobre 2025
04/05/2025
Description de l'entreprise
Spécialisée dans la maintenance et la réparation de machines industrielles à destination des secteurs de la plasturgie, de l’automobile et de la métallurgieDescription de l'offre
Offre d’emploi : Technicien SAV (H/F) – CDIMissions principales
En tant que Technicien Service Après‑Vente, vous intervenez en soutien de nos clients sur site et au sein de notre atelier (Voiture électrique "Goupil" et nacelle élévatrice - essentiellement du changement de plaquettes et de batterie). Sous la responsabilité du Responsable SAV, vos missions seront :
Diagnostic et dépannage : analyser les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques), proposer des solutions techniques et effectuer les réparations.
Entretien préventif : planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive selon les protocoles constructeurs.
Installation et mise en route : participer aux phases de mise en service de nouvelles installations et assurer la formation de base des utilisateurs.
Suivi administratif : établir les rapports d’intervention, suivre la gestion des pièces détachées et coordonner les relances clients.
Support technique : assister par téléphone ou visioconférence dans l’analyse de problèmes plus complexes et recommander les pièces ou actions nécessaires.
Profil recherché
Formation : Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme.
Expérience : idéalement 2 ans minimum en maintenance ou SAV sur machines industrielles.
Utilisation de tablette informatique pour envoyer les rapports. (basique)
Compétences techniques : bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme ; lecture de plans et schémas électriques.
Qualités : sens du service, rigueur, autonomie et capacité d’adaptation. Un excellent relationnel est indispensable pour garantir la satisfaction de nos clients.
Permis : permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir dans toute la région Grand Est).
Conditions et avantages
Type de contrat : CDI, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : 14 € de l heure + panier repas + prime de fin d'année - selon profil et expérience.
Avantages : véhicule de service, téléphone, prise en charge partielle des frais de déplacement, mutuelle et prévoyance, formation continue.
Gestion des tournée en autonomie (2 à 4 interventions par jour)
Pas d'astreinte
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une structure à taille humaine où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l’opportunité de progresser techniquement. Vous évoluerez dans un climat convivial, au contact direct de clients industriels exigeants.
Je postule
Je postule - Offre d'emploi
Les autres annonces de mon Expert
Tapissier d'ameublement (H/F)
Tapissier d’ameublement (H/F)Tapisserie – Ameublement – Mobilier haut de gamme(52 – Haute-Marne)Atelier de production Zone d’interventionTravail en atelier (pas de déplacements réguliers)Type de contratCDI – Temps plein – 35 h/semaine – Période d’essai 2 mois renouvelables Missions principalesRéaliser le garnissage en mousse des sièges.Concevoir et découper les gabarits adaptés aux modèles.Poser la couverture empochée ou tendue selon cahier des charges.Installer les éléments de finition pour garantir la qualité esthétique.Couper les tissus et cuirs (atout apprécié).Effectuer la couture à la main ou à la machine (selon profil). Compétences et prérequisDiplôme en Tapisserie d’ameublement.Expérience de 2 à 5 ans en tapisserie sur mesure haut de gamme.Excellente dextérité manuelle, sens artistique et souci du détail.Capacité à travailler en équipe et bonne communication. Profil recherchéGoût prononcé pour l’harmonie et l’esthétique.Minutie, patience et exigence dans le travail.Polyvalence et motivation pour contribuer à des projets d’envergure. Rémunération et avantagesSalaire brut annuel : 25 000 € à 35 000 €Mensuel brut : 2 083 € à 2 917 €Avantages : comité d’entreprise externalisé, prime d’intéressement, mutuelle prise en charge à 60 %, week-end de 3 jours. Horaires de travail35 h hebdomadaires, du mardi au vendredi (7h-12h / 13h-17h). Perspectives & environnementVous intégrerez une équipe d’artisans passionnés, dans un atelier où l’excellence et la créativité sont au cœur de chaque réalisation. Cette structure à taille humaine vous permettra de développer vos compétences et de participer à des projets prestigieux et internationaux.
Menuisier de sièges - Ebéniste (H/F)
Menuisier en sièges / Ébéniste (H/F)Secteur d’activitéÉbénisterie – Mobilier haut de gammeLocalisation(52 – Haute-Marne)Atelier de productionZone d’interventionTravail exclusivement en atelier (pas de déplacements réguliers)Type de contratCDI – Temps plein – 35 h/semaineMissions principalesLire et interpréter les plans et gabarits fournis par le bureau d’études.Réaliser les opérations de fabrication, d’assemblage et de finition sur des sièges et mobiliers en bois massif et dérivés.Mettre en œuvre les techniques d’ébénisterie traditionnelle et contemporaine (usinage, ajustage, plaquage, ponçage).Contrôler la qualité dimensionnelle et esthétique des pièces produites.Entretenir les postes de travail, veiller au respect des règles de sécurité et contribuer à l’amélioration des procédés. Compétences et prérequisFormation en menuiserie/ébénisterie (CAP, Bac Pro, BP ou équivalent).Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en mobilier haut de gamme ou sur-mesure.Maîtrise des outils manuels et machines traditionnelles de menuiserie.Bonne connaissance des essences de bois, placages et techniques de finition. Profil recherchéRigueur, précision et exigence esthétique.Esprit d’équipe, goût du travail bien fait et autonomie.Capacité à respecter les délais et à s’adapter aux projets variés. Rémunération et avantagesSalaire brut annuel : 27 000 € à 34 000 € selon expérience.Mensuel brut : 2 250 € à 2 833 €.Avantages : mutuelle prise en charge à 60 %, prime d’intéressement, CE externalisé, week-end de 3 jours. ???? Horaires de travail35 h hebdomadaires – du mardi au vendredi, 7h-12h et 13h-17h.Perspectives & environnementVous rejoindrez une équipe passionnée et engagée dans la transmission d’un savoir-faire artisanal unique, au sein d’un atelier moderne alliant machines numériques et travail manuel. Des perspectives d’évolution interne et des formations techniques sont proposées afin de faire grandir vos compétences dans un environnement de prestige.
Chargé affaire (H/F) Menuiserie & Ebénisterie de luxe
Chargé d’affaires (H/F) - Menuiserie & Ébénisterie de LuxeLocalisation : (52, Haute‑Marne).Spécificités de l’entreprise :Structure innovante et créative, valorisant l’excellence artisanale et technologique. Avantages : CE externalisé, prime d’intéressement, mutuelle prise en charge à 60%.Lieu de travail : Ateliers de production (non loin de Langres).Zone d’intervention : Principalement en atelier ; déplacements ponctuels possibles chez les clients en France/à l’étranger selon les projets.Type de contrat : CDI (35 h/semaine).Temps de travail : Temps plein (35 h, horaires en 2×3).Missions principales :Développer le chiffre d’affaires et la clientèle : prospection, suivi et fidélisation des comptes clés.Analyser les besoins clients et concevoir des offres : élaboration de devis et cahiers des charges en lien avec les attentes du client.Gérer le projet d’affaire : définition de budgets cibles, suivi de la rentabilité et de la trésorerie du projet.Assurer la satisfaction client : transmission claire des informations (du devis jusqu’à l’installation), reporting et bilans économiques réguliers.Entretenir les relations clients : visites de sites, mise à jour de la base clients, relances et comptes‑rendus de rendez-vous.Compétences et prérequis :Formation commerciale ou technique (Bac+2 minimum ou équivalent) avec expérience d’environ 2 ans en gestion de comptes clients dans l’artisanat d’art/ébénisterie.Excellente maîtrise de l’anglais et des outils bureautiques (Suite Google, ERP).Connaissance du marché de l’ébénisterie/de l’ameublement et des procédés de fabrication.Aisance relationnelle (capacité à communiquer avec architectes d’intérieur, fournisseurs et équipes internes).Profil recherché :Nous cherchons un(e) candidat(e) dynamique et engagé(e), doté(e) d’un excellent sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l’esprit d’analyse. Bon(ne) communicant(e), vous savez motiver et coordonner vos interlocuteurs internes (production, qualité, etc.). Ouvert(e), empathique et curieux(se), vous aimez travailler en équipe et proposer des améliorations.Rémunération et avantages : Salaire selon profil (brut annuel à négocier) – CDI 35h.Salaire annuel brut : 30 000 € – 40 000 €Mensuel brut : 2 500 € – 3 333 €Horaires de travail : Du mardi au vendredi, de 7h à 12h et de 13h à 17h (week-end de 3 jours).